近日，人力資源和社會保障部召開2019年第三季度新聞發布會。為期40天的根治欠薪夏季專項行動已經結束，請問「冬病夏治」的效果怎麼樣，下一步還有什麼根治欠薪的新舉措？
「冬病夏治」專項行動實現預期目標
人力資源和社會保障部勞動保障監察局局長王程在回答時表示，根治欠薪是民心所向，黨中央、國務院高度重視。為切實把功夫下在平時，實現欠薪隱患的早發現、問題早處置、歷史陳案的早辦結，人社部開展了「冬病夏治」的根治欠薪行動。為什麼叫「冬病夏治」？是因為每年過春節的時候，往往也是欠薪案件集中爆發的時期。為了解決這個問題，所以要打一個提前量，把功夫下在平時。
王程表示，為期40天的根治欠薪夏季專項行動，各地對工程建設領域的農民工工資支付情況進行了地毯式全面排查。通過對施工企業落實按月足額支付工資、工資保證金、農民工實名制管理、農民工工資專用帳戶等保障工資支付制度的情況監督檢查，進一步紮緊紮實了制度的籬笆，規範了企業日常工資支付行為。
據介紹，專項行動期間，全國共出動執法人員5.45萬人次，檢查在建工程項目10.5萬個，這10.5萬個占在此期間全部在建項目的78%，為13.12萬農民工補發工資待遇21.85億元，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件202件。同時向社會公布了重大欠薪違法行為307件，依法依規列入欠薪黑名單的191條。「冬病夏治」專項行動達到了預期效果，實現了預期目標。
王程進一步解釋稱，「涉嫌拒不支付勞動報酬罪」罪名比較長，這是一個標準說法，通常說法叫「惡意欠薪罪」。
強化懲戒力度 讓農民工吃下「定薪丸」
王程表示，根治欠薪還有許多問題需要解決。下一步，人社部將會同國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位，同心協力共同做好以下幾個方面的工作：
一是在全國範圍內組織開展根治欠薪的冬季攻堅行動。天冷的比較快，冬天已經來了，欠薪問題又將進入高發期，或者說顯露期。人社部正在研究採取切實有效的措施，把這項工作做紮實。
二是抓緊推動出台保障農民工工資支付的專門行政法規，這項工作在緊鑼密鼓地推進。
三是以勞動者反映的欠薪案件線索為依託，進一步加大欠薪案件督辦力度，做到「每案必查」。同時，加大社會公布的力度，強化欠薪失信聯合懲戒，在全社會進一步形成不敢欠、不能欠，進而不想欠的社會氛圍。
來源：中國鄉村之聲