你為什麼考公務員呢？
一定有小夥伴回答：
看中了公務員的福利待遇。
小編來和大家聊一聊公職小門道
你最關心的公務員福利待遇問題
公務員的職級體系
1、公務員級別
職務與職級並行 。領導職務分為十層，職級序列十二個級別。
根據《規定》，公務員領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
職級序列按照綜合管理類、專業技術類、行政執法類女公務員職位類別分別設置。
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員職級序列另行規定。
2、晉升時間
從科員到「正科」，正常需要5年時間，從科員到「正廳」馬不停蹄大約也要25年。大多數人晉升職務都很難！
3、晉升路徑
公務員職務職級並行，一級至四級主任科員名額最高可達機關綜合管理類職位數量的60%。
4、職級晉升
2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，自2019年6月1日起施行。解決基層公務員"晉升難、待遇低"的矛盾。
公務員的福利待遇
1、公務員收入
基本工資、津貼、補貼和獎金，按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助等。
2、工資
由職務工資、級別工資、其他補貼、地區附加津貼四個部分組成。
3、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
4、補助工資
車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。有的地區直接規定科員以下每月550。
除車補外還有，值加班費、誤餐補助、邊遠地區工作補貼、窗口人員工作補貼、購房補貼等。
5、福利制度體系
工時制度、生活困難補助、探親制度、病假待遇、年休假制度、醫療福利、冬季宿舍取暖補貼制度和交通費補貼制度等。