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三大巨富合作了

網上登出一條新聞：中國首富王健林、馬化騰、李彥宏三大巨富合作了!他們缺錢嗎？不缺；他們缺人嗎？也不缺。為什麼這三個大佬們要合作呢？因為他們需要整合更多的資源，打造更大的平台，提供更好的服務，所以他們三個人聯手建立新公司。筆者非常佩服他們的胸懷、格局、眼光和境界。這三個人給中國的中小企業上了一堂很好的團隊合作課程。

中國中小企業為何做不大？

中國中小企業為何多數做不大，其根源就是缺少團隊.企業為什麼缺少團隊,難道中國人還少嗎？不是的，因為中國人最缺少合作精神。

看看今天的人才市場，有多少企業招不到人，又有多少人找不到工作。企業要招人，人才要找工作，可為什麼不能合作呢？因為我們都害怕吃虧，都只想要，不想給，彼此太計較，所以最終沒法合作。

合作需要相互信任

合作需要相互信任，可是當今天社會最稀缺的就是信任。所以誰也不願意跟別人合作，可是你越不跟別人合作，自己一個人的力量越渺小。如果中國首富都合作了，我們這些小企業如同大象腳下的一隻小螞蟻，你單槍匹馬又能拼得過誰呢？

為什麼企業一做大就分家

因為每個人都高估了自己的能力，低估了對方的價值，所以誰也不願意妥協。捨得捨得，有舍才能得，可是大多數就是捨不得.結果都得不到。

這是一個合作共贏的時代，這是一個資源共享的時代，這是一個優勢互補的時代，一個人能夠與多少人合作就能成就多大的事業，一家企業能與多少企業合作就能成就多大的平台。

合作需要胸懷、格局、付出

合作需要胸懷、需要格局、更需要有付出精神，如果每個人都不願意把自己的優勢發揮出來，總是害怕被別人利用，結果本來有價值的東西也變得沒有價值了。

其實，一個要成功就不要害怕被別人利用，何況在你沒有成功之前，又有多少東西能被別人利用的呢？別人之所以找你合作，你之所以被人利用，至少證明你還有被利用的價值。如果有一天，人家合作都不找你，那麼你就真的沒有價值了。

今天的社會太需要合作

因為只有合作你的價值才能放大，只有合作你的價值才能保持長久。要知道，一滴水只有放在大海才不會幹枯。一個人只有加入團隊才不會失敗，所以成功者與失敗者最大的區別就是成功者每天想著與人合作，失敗每天想著給人拆台，結果幫助別人的人，自己也越來越成功,打擊別人的人，自己也越來越失敗。

如果不相信，大家可以隨便觀察一下自己身邊的人，凡是經常誇獎別人好的人，他自己也差不到哪裡去。凡是經常說別人壞話的人，他自己也好不到哪裡去。凡是主動與別人合作的人，他的事業都做得比較順利。凡是總是拒絕與人合作的人，他們的事業難以做大。如果今天的首富都開始合作了，我們卻還在單幹，又能幹出什麼名堂呢？

大家一起聯起手來吧

朋友們，為了實現偉大的事業，大家一起聯起手來吧！合作是每個人達成夢想、實現目標、成就自我的必經之路。合作不會讓你損失什麼，只會讓你得到更多，你要相信自己，更需要信賴別人。你相信的人越多，幫助你的人就越多，幫助你的人越多，你的事業就做越大。我們主動找人合作吧，樂意接愛別人的合作吧，學學首富的合作精神吧！

如今早已不是大魚吃小魚的時代，而是群魚吃大魚的年代。一個人干不過一個團隊，一個團隊干不過一個系統，一個系統干不過一個趨勢。 團隊 系統 趨勢=成功。一個人可以走得很快，一群人會走得更遠！ 你能整合別人，說明你有能力； 你被別人整合，說明你有價值。 在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那說明你離成功還有很遠！！

【壯大團隊的法寶】

一、 感恩的力量。

1、感恩你的推薦人和領導人。

沒有他們，你沒有機會。沒有他們，你成長不了。

2、感恩你的合作夥伴。

要成功靠團隊，單打獨鬥永不行。只有合作夥伴統一思想、統一方向、統一目標；不離不棄，永遠跟隨，共同發展，你才能成功。

二、 定位的力量。

定位決定格局、格局決定布局、布局決定結局。

三、 學習的力量。

只有不斷學習、才有方向和動力、只有不斷總結，才能提升自己的能力，通過學習從外行變內行，技術一流，武功一流，才能快速發展。

四、 改變的力量。

選擇需要智慧，改變需要勇氣；改變是痛苦的，短暫的痛苦換來永久的幸福是值得的，華麗轉身成就輝煌人生！

五、 複製的力量。

1、一對一的複製是團隊倍增的法寶。

2、層層正確複製。優秀複製優秀，成功複製成功。講師倍增才有團隊的倍增。

六、 專注的力量。

只有個性融入共性，相信到堅信、堅定信念，全力以赴，努力付出，無私奉獻。才能永享領導人的榮譽稱謂。

七、 榜樣的力量。

火車跑得快，全憑機頭帶。榜樣的力量是無窮的。

八、 配合的力量。

1、細節配合。領導人要隨時關注合作夥伴的動態情況，發現問題及時解決，團隊才能健康成長。

2、全方位配合。推薦人與新夥伴，推薦人與領導之間必須善於溝通，及時反饋信息，及時調整管理措施，團隊才能健康有序、穩定發展。

九、 關係的力量。

1、上下級關係：好似父母與孩子的關係一樣，領導要有擔當、包容、感恩、付出、大愛的胸懷。合作夥伴要感恩、尊重領導，善加理解，關愛夥伴。

2、左右級（同胞，同事）的關係。處理好左膀右臂，不偏不倚，互相幫助，協同發展。

3、旁部門的關係。建立友好團隊，交叉學習，相互借力，共同付出，交流經驗，攜手同行，共同成功。

十、 格局的力量。

格局的大小決定成功的快慢。格局有多大，團隊就有多大。大格局決定大成功！！！

社會就是競爭，優勝劣汰是千古不變的規律。在強者越強，弱者越弱的時代，唯有抱團，藉助平台，藉助團隊，發揮每個人的優勢才是真正的取勝之道。

國與國，企業與企業，商業與商業，朋友與朋友，人與動物，自然與社會，無不是如此。那種以為自己很厲害，目空一切的人，不懂合作，註定在市場的大浪中被吞沒！

所以，人生路上，首先找到人生的導師，借用成功人士的眼光去選擇項目，確定方向，先借力，後能力，先借船，後造船，抱團打天下！

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