為深入實施人才強市戰略，築牢宜賓加快建設現代化區域中心城市人才支撐，決定面向海內外引進儲備一批高層次人才。現將具體事宜公告如下。
一、對象範圍
海內外高校畢業且獲得國家教育部認可的畢業證書及相應學歷學位證書的博士、碩士研究生或取得副高級及以上專業技術職稱人員。畢業當年12月31日前不能取得職位所要求的學歷學位證書的應屆生，已在宜賓市、縣（區）屬機關事業單位、國有企業，在宜高校工作的在編在職人員不在本次引進範圍之內。
二、引進計劃
本次全市市屬國有企業、縣（區）企業，在宜高校和科研平台共計劃引進人才1089名，分3個類別：
（一）市屬國有企業和科研平台：擬引進人才326名;
（二）縣（區）企業：擬引進人才9名；
（三）在宜高校：擬引進人才754名。
事業單位引進人才事宜另行公告。
三、基本條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。
（二）愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，專業知識紮實，開拓創新和團結協作意識較強。
（三）身體健康。
（四）有下列情況之一者不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.其他違反有關規定不適宜報名的。
四、引進程序
（一）報名。報名採取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。
1.網絡報名。市屬國有企業、縣（區）企業，科研平台職位應聘人員如實填寫個人簡歷，並發送至需求單位電子郵箱，報名截止時間為2022年11月30日。在宜高校報名方式和截止時間詳見各高校招聘信息。
2.現場報名。根據工作需要，將在有關高校舉辦宜賓引才專場宣講活動，應聘人員可現場報名。
（二）考核招聘。市屬國有企業、縣（區）企業，在宜高校和科研平台根據報名人員資格審查等情況自主開展考核工作，確定考核方式和時間。原則上市屬國有企業、縣（區）企業考核招聘截止時間為2022年12月31日。
五、政策待遇
通過本公告引進且符合條件經備案確認的高層次人才，原則上在宜服務期限不低於5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等政策規定享受引進人才相關政策待遇：
（一）安家補助：對全職新引進且符合相關條件的碩、博士（正、副高）人才，經申報認定分層分類給予15萬元—40萬元的一次性安家補助。
（二）創業補助：對全職新引進且符合相關條件的碩、博士（正、副高）人才，經申報認定分層分類5年內給予1500元/月—4000元/月的創業補助。
（三）服務保障：符合條件的可根據人才層次和類別發放「宜賓人才綠卡」，提供安居、醫療、交通出行、文化旅遊、住房公積金貸款等優惠便捷服務，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等。
縣（區）政策待遇以各縣（區）人才政策為準。
在宜高校政策待遇以各高校人才政策為準。
六、有關提示
本公告及未盡事宜由中共宜賓市委人才和大學城工作局、各縣（區）委組織部、在宜高校負責解釋。
七、諮詢聯繫方式
（一）市級引進人才政策諮詢：
中共宜賓市委人才和大學城工作局：0831-8203197、2023671。
（二）縣（區）引進人才政策諮詢：
長寧縣委組織部：0831-4621226；
筠連縣委組織部：0831-7726183。
（三）在宜高校引進人才諮詢電話見各高校招聘信息。
具體崗位表
來源：三江人才網、宜賓發布
編輯：張莉 責任編輯：方河玉