關鍵詞：人際關係
01.讀者來信
凱哥：晚上好！
從13年關注你到現在，我有個工作上的人際關係問題想請教你！
我也是13年來的這個單位！
我是醫院的一名護士、我平時不喜歡和不喜歡的同事打交道，說話也只是談論工作的事情，不喜歡和他們說別的。
但女人多的地方就喜歡搬弄是非拉幫結派。
我是對工作比較認真負責的人，我的初衷就是單位是工作的地方不是交朋友的地方，干好自己的本職工作就行。
例如：去食堂、她們總是讓我帶飯，後來慢慢我就不太高興，她們也不主動讓我帶飯了，我去食堂就一個人去了，她們喜歡約兩三個人去。
我之前也試著想和她們融在一起打成一片，但我覺得太累了，還是一個人好，現在我感覺同事們好像有些孤立我！
凱哥、我該怎麼辦！
我13年—16年是在外科、因為科室合併我去了現在的科室、17年至今是在內科、我感覺內科護士心眼太多、我是直性子、對工作比較認真負責的人！
希望你有空可以回一下我的留言、給我出個主意，十分感謝！
02.凱紫回復
姑娘你好，很感謝你這麼長時間的關注。
看到你的問題，我發現你有一個矛盾的地方。
你前面有說，平時不喜歡和同事打交道，說話僅限於談工作上的事情，不喜和他們都說別的，可你在來信後半部分又說，你也試著和她們融成一片，你不想被孤立。
你有沒有發現，這也就是意味著你內心其實是矛盾的。
你並非是不渴望和別人有更深入的關係，而是你不知道怎麼做才能和她們發展出友誼。
於是為了避免發展關係帶來的挫敗感，你把和她們的社交範圍局限在了工作中。
畢竟如果你真的覺得還是一個人好，你享受一個人獨處的快樂，就不會因為被孤立而產生情緒了。
有時候我們拒絕社交，也是自我保護的一種方式。
再來看看你對自己的描述，你說自己是一個直性子的人。
那我們來看，什麼是直性子呢？
很多人都會覺得，我做事說話不繞彎，想什麼說什麼，就是直性子。
並且還會覺得自己這樣的直性子是真誠的表現，說明自己是一個很單純的人。
但我們又會發現，多數直性子的人好像人際關係都不太好。
那這又是為什麼麼？
關鍵還是在這個「直」上。
那我們再來看看所謂的「直」還有什麼特徵？
1、想說什麼說什麼，沒有深思熟慮，甚至沒有考慮別人的感受。
2、對別人的感受不是很在意，更重視的是自己的感受。
發現沒有，「直」其實並不代表正直，也不代表直爽，僅僅只是代表直接罷了。
的
還有一點，我注意到你在來信中提到兩次說自己是一個對工作認真負責的人，並且你在好幾個句子背後都用了感嘆號。
可以看出你是一個內心有傲氣的姑娘，雖然你沒有說其實同事乾得好不好。
但是通過你強調自己工作認真負責這點可以看出，你實際上是想突出和其他同事的差距。
你是想表達自己和她們不一樣，你會把更多的時間和精力放在工作上。
加上你用了好幾個感嘆號，可以讓我感覺到，你其實內心除了有不滿和憤怒，你還有對她們的不屑。
在你主觀感受中，你會覺得自己和他們不一樣。
就比如你還說一句: 但女人多的地方就喜歡搬弄是非拉幫結派。
這對應你說自己認真負責，就更可以感受到，你內心把自己和她們放在了對立面，你不認可，也不太接受這種行為。
當然，這種事情沒有誰對誰錯，也許是恰好單位里的其他護士和你三觀不同。
但這就是你為什麼會感覺到被孤立。
因為其他同事在和你相處的過程中，可能會讓她們感覺到你以自我為中心，對她們的態度也不是太好。
那為什麼會有這種性格特徵呢？有兩種可能：
第一種：你從小成長的過程中身邊的養育者也是用這樣的方式對你，他們也是想什麼說什麼。
你沒有學過要怎樣委婉的，巧妙的表達自己的感受。
第二種：家裡人的寵溺由著你從小想說什麼就說什麼。
那再回到你的問題，你讓我給你出個主意如何不被孤立。
也就是說你其實並不願意沒有朋友，你想要學會如何和她們打成一片。
看完我前面的分析你有沒有發現，想要達成一片，並不是有什麼好的辦法，而是要有一些思維上的調整。
比如，你不把其他護士心眼多看成不好的事情，你不把自己和她們放在對立面。
多試著去看到她們對待工作也有認真負責的地方，聽聽她們平時聊天到底聊的是什麼。
在沒有參與她們溝通的前提，就給戴上搬弄是非拉幫結派的帽子，這樣可能顯得不太客觀。
因此，試著用客觀理性的思維去看待問題，也許你和她們的關係就會慢慢發生改變。
當然了，說起來容易，做起來還是需要時間的，我對你的了解也就僅僅只有以上你來信的文字，所以能給的建議只有這些。
的可以私信我，我來幫你具體分析，看看問題究竟在哪裡！