私募排排網2023年度基金經理獎項揭榜！
「常青樹基金經理」和「私募基金經理TOP10」兩大獎項，表彰20位在私募行業取得優異風險收益比，對私募健康發展起到一定引導、標杆性作用的私募基金經理：
「常青樹基金經理」寓意業績常青、經營常青，長期考察基金經理業績、口碑等各方面表現，採用定量和定性指標相結合的方法，評選出10名私募基金經理。
「私募基金經理TOP10」 則從定量角度出發，重點考察基金經理在2023年度內管理產品的綜合表現。挖掘在今年業績表現優異的10名私募基金經理。
經過評選，20名私募基金經理分別斬獲「常青樹基金經理」或「私募基金經理TOP10」稱號，他們分別是：
熱烈祝賀
對於榮獲本屆「常青樹基金經理」或「私募基金經理TOP10」獎項的基金經理，私募排排網已於今日（12月15日）第十屆對沖基金年會現場為他們頒發獎盃，祝賀他們！
評獎規則再升級！兩大獎項各得其所
1、2023年「常青樹基金經理」入選規則及獲獎基金經理詳情
「常青樹」寓意業績常青、經營常青，是專業考察基金經理長期綜合表現的獎項，採用定量和定性指標相結合的方法進行評選，參評標準起點較高。
「常青樹基金經理」獎項基本入選條件
與投資直接相關的從業經歷時間超過5年；
基金經理旗下至少有1隻運行中產品在排排網官網有展示近五年凈值信息；
公司管理規模超過50億人民幣；
私募公開業績超過5年，且在私募排排網資料庫有完整私募業績記錄。
本屆獲獎的「常青樹基金經理」及其任職私募詳情如下。
與往屆相比，本屆「常青樹基金經理」的入選條件中，對於公司管理規模的要求提升至50億人民幣以上。從獲獎基金經理所在公司管理規模來看，任職於50-100億規模私募的基金經理占據6席，而百億私募基金經理占據4席。
10位獲獎的2023年度常青樹基金經理，任職公司的創立時間分布於2011年以及2014-2017年，從公司投資模式來看，量化私募公司旗下基金經理占據5席，而主觀私募旗下基金經理占據4席，「主觀+量化」雙驅動私募旗下基金經理占據1席。
2、2023年「私募基金經理TOP10」入選規則及獲獎基金經理詳情
本屆首次獨立評選的「私募基金經理TOP10」，重點考察基金經理在2023年度內管理產品的綜合表現，從定量角度出發進行評選。
「私募基金經理TOP10」獎項基本入選條件
基金經理旗下至少有2隻運行中產品在排排網官網有展示1年以上凈值信息，近一年月凈值連續且完整；
公司管理規模超過5億人民幣；
私募公開業績超過2年，且在私募排排網資料庫有完整私募業績記錄。
本屆獲獎的「私募基金經理TOP10」及其任職私募詳情如下。
「私募基金經理TOP10」重點考察基金經理2023年度內管理產品的綜合表現，入選要求中對於公開業績時長的要求是2年。但從獲獎基金經理任職公司的成立時間來看，有5位獲獎基金經理任職公司成立於2015年，已運營8年左右。
中小型私募在複雜多變的投資時長中有著「船小好掉頭」的優勢，「私募基金經理TOP10」入選要求中對於基金經理所在公司的管理規模僅限制在5億以上，而獲獎的10位2023年度TOP10基金經理的任職公司管理規模也集中於5-20億管理規模。
關於私募排排網基金經理獎項評選
2016年，私募排排網推出常青樹私募的評選活動，2018年首次推出常青樹基金經理獎項，迄今為止，常青樹私募獎項評選已經成功舉行9屆，本屆更是進一步升級，獨立出兩大獎項分別評選。
在歷屆常青樹基金經理評選中，產生了一批在私募行業取得優異風險收益比，致力於長期為投資者帶來相對穩定收益，對私募健康發展起到一定引導、標杆性作用的私募基金經理。
其中「常青樹基金經理」有著業績常青、經營常青的寓意，是專業考察基金經理長期綜合表現的獎項，採用定量和定性指標相結合的方法進行評選，參評標準起點較高。
其中「業績常青」主要針對定量考核，本次評獎採用4+1個同策略的相對排名指標，從信息披露、收益、風險和風險調整四個維度出發，以近一年、近三年、近五年為歷史時段，建立科學的評比權重和規則，進行公正有效的獎項評選。
「經營常青」則按照深度盡調的體系，主要從管理規模、公司運營、公司品牌、影響力、行業口碑、投研團隊、投研體系、風控體系等定性角度進行評價。
本屆首次獨立評選的新獎項「私募基金經理TOP10」，則從定量角度出發，重點考察基金經理在2023年度內管理產品的綜合表現。挖掘在今年業績表現優異的基金經理。
具體來說，「私募基金經理TOP10」的評選也是採用4+1個同策略的相對排名指標，從信息披露、收益、風險和風險調整四個維度出發，以近一年、成立以來為歷史時段進行獎項評選，其中近一年表現的權重較「常青樹基金經理」評選有所提升。