這起案件的影響非常惡劣，而且報警也沒用，高木十藏才17歲屬於未成年人，抓了也判不了，至於營業額降低、股價下跌方面的巨額賠償也是很難裁定，就是把高木十藏那個哭著求原諒的爸爸抓來一起賣了也賠不起。

1月29的舔一舔到1月31日一開盤，「壽司郎」運營公司FOOD&LIFE COMPANIES的股價一路狂跌，市價一度蒸發掉168億日元，相關企業真是有苦沒處說，比竇娥還冤。

也因為日本爆出太多年輕人惡作劇，或是打工中的惡作劇的事件，讓企業主們對年輕人失去信心了……

2013年東京一家名叫「泰尚」的蕎麥麵店，四名打工學生在上班時間惡搞，赤腳躺到洗碗機的池子裡，當時稱為「小時工恐怖事件」。

徵信社：「最近委託案件增加很多……」

徵信公司：「代表越來越多企業開始看重社群網站的運用了。」

徵信公司可以憑著企業提供的履歷情報，再找到求職者主要的社群帳號

還能夠藉由交叉比對發文內容，找到求職者的SNS帳號，包括馬甲。

比如這位調查員就找到了一位求職者，曾經在未成年的時候飲酒。

比對喝酒發文時間和生日，確定是在未成年的時候發的

果然是網際網路是有記憶的啊

又或者是一位在校成績優秀的學霸，卻經常用馬甲帳號發激進文章……

比如：「垃圾趕快去死一死」

或是「社會不需要老害」等等

終究是暴露了啊！ （這裡小編提醒一下，在網上不要太關注時政內容，會變窮的，還是多看一些提升自己的內容）

最後徵信公司製作調查報告書，給求職者４個等級的評價，讓企業主決定要不要錄取他

說來，隨著Tiktok等短視頻平台的火爆，近年很多拍惡搞視頻以博取關注的，都是出自這樣的短視頻平台，因此越來越多企業關注求職者發過什么小視頻。

徵信公司：「只要這個人曾經發過不應該發的內容，代表將來也會隱含這方面的風險。」

徵信公司：「正是因為企業不希望承擔這種風險，才會委託我們人肉搜索。」

面對企業委託人肉搜索的，日本網友這樣認為：

「企業有權調查嗎？」

「我才不想被追究自己的私生活如何」

「發在SNS上的內容不可能是未經考慮就發的，面試者甚至可能刻意說謊來營造形象，企業方卻要一一核對這個虛假偽裝帳號嗎？」

「將個人信息暴露在全世界(對私人信息沒有危機感)的對隨意公開他人的個人信息沒有抵抗力(保密意識低)的投稿有可能「泛濫」」

「有些人的在網絡上發表的時候確實不顧及他人感受，造成網絡暴力愈發盛行，簡歷中也調查一下面試者社交帳號也很好啊。」

過去我們都說日本人素質高，不願意給別人添麻煩，但實際上林子大了什麼鳥都有，你看日本也有過億人，湧現出幾個奇葩突破道德下線，最後就是搞的社會也越來越複雜，約束也隨之增加，如果大眾的道德都上去了，那麼社會運行就比較簡單。就像劉潤說的：「道德，是為了群體的繁榮，最後促進個體的生存、繁衍，大家共同達成的「社會契約」。法律，是道德的子集，是維護群體存在的道德底線。 道德，常常是反人性的。 」

以上です

資料來源：網絡綜合整理

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