嚴把關強育人 團南譙區委探索團員發展新路徑
自縣域共青團基層組織改革全面推進以來，團南譙區委不斷完善團員發展和教育管理機制，規範團員發展全流程，積極探索加強團員發展和教育管理的新路徑，持續提升團員發展質量和團員隊伍先進性。
建立團員發展全程調控體系。樹立政治為先，全面推行「積分制」入團，嚴格執行團員發展積分體系政治標準應占總分的40%以上的要求，著重考察入團積極分子在有信仰、講政治、重品行、爭先鋒、守紀律等方面的表現情況，從源頭上保證發展質量。統籌科學分配，採取「基層團組織自下而上提出團員發展需求、團區委自上而下調控團員發展規模，上下協商確定團員發展數量」的思路，科學分配團員指標，2023年全區共發展團員1090名。規範發展程序，把年滿14周歲、思政課考評優良、8學時團課學習合格、年度20小時志願服務時長等作為入團必備條件，嚴格團員發展要求，嚴控團青比例。
建立團員發展流程監管體系。開展業務培訓，召開團員發展工作部署會、業務培訓會、工作座談會，印發《南譙區學校領域團員成長手冊》《入團志願書填寫模板》《團員發展流程圖》等資料，對團員發展程序進行詳細解讀，確保團員發展全過程規範記錄。落實檔案管理，從遞交入團申請書開始，通過記錄《團員成長手冊》，以一人一檔的形式建立團員發展檔案，動態把握團員發展培養全過程。完善監督核查，成立區級團員發展核查工作專班，每年開展1次集中全面核查和縣市區互查，定期開展不低於5%比例的隨機抽查，針對入團志願書核查發現的共性問題和個性問題，建立問題清單和整改台帳，常態化開展問題整改「回頭看」，推動團員發展各類問題整改落地見效。
建立團員發展實踐育人體系。強化理論學習，將黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、基礎團務等內容作為重點，充分利用「青年大學習」網上主題團課、「青年講師團」宣講等載體開展理論學習，學校領域團員青年參學率達100%。注重儀式教育，每年至少舉辦一次區級示範性集中入團儀式，明確團員的權利和義務。指導各基層團組織在學雷鋒紀念日、五四青年節等節點，通過主題團日、志願服務、社會實踐等，增強團員青年對團組織的歸屬感和榮譽感。突出成長激勵，構建黨、團、隊一體化銜接，將「推優入團」與「紅領巾獎章」爭章、「團員教育評議」等有機結合，作為「兩紅兩優」評選的必備條件。
下一步，團南譙區委將緊緊圍繞為黨育人的根本任務，認真落實團中央《關於新時代新征程加強和改進團員隊伍建設工作的意見》和《中國共產主義青年團發展團員工作細則》，把全面從嚴治團要求貫穿於團員發展和教育管理各方面、全過程，努力培養社會主義建設者和接班人。
通訊員 裴鴻偉