聯企服務千頭萬緒，這段時間，南平市林業局派駐服務企業的幹部黃作威時感「本領恐慌」。
2月初，復工復產吹響了「集結號」，大家全身心投入。「落下的進度要趕回來，訂單爭取按時發出去。」初到企業服務的那段時間，黃作威想得更多的是如何在確保疫情防控工作無漏洞無死角的基礎上，全力加快企業復工復產。
從嚴格落實落細各項疫情防控措施，到通過線上招聘、發布「點對點」招聘信息等各種方式，協助企業招工，再到梳理政策、整理材料，幫助申請項目資金等等，黃作威忙得連軸轉。「小黃多數時間住在廠里，我們有什麼困難，他會第一時間想辦法，協調解決。」元喬木業有限公司董事長楊大發說，「疫情前期我們遇到用工短缺的問題，很快就在他和相關部門的幫助下解決了，現在企業生產訂單排到了6月，上半年基本是不愁了！」
然而，隨著疫情在全球蔓延，作為外向型的竹木加工企業訂單受到了一定的影響。員工要不要擴招？產量提不提升？怎麼做好應對準備？黃作威又有了新困擾，「最近在和其他聯企幹部交流的過程中，大家也反映了這些問題。」
「我們今年200多萬元國外訂單，有的延期交付，有的甚至直接暫停了。」正當南平市森暉竹木有限公司董事長肖有岳有些沮喪時，黃作威給他帶來了好消息：森暉竹工藝品加工設備升級改造項目申請到了2020年省級筍竹精深加工示範縣項目資金50萬元。
「作為聯企幹部，林業系統對我支持很多。」黃作威頗有感觸，「我不是自己一個人在『戰鬥』、在服務。」
對於前期用工短缺的華泰、元喬等企業，黃作威協助他們新招約100名員工；對於受出口影響的森暉等企業，黃作威則幫助他們爭取項目資金，讓企業加緊提升自身生產水平，加快產業轉型升級，完善產區綠化建設……
黃作威常對所服務企業的管理者和員工說：「辦法總比困難多，多去嘗試看看，危機中就有了轉機。」這也是他時刻勉勵自己的話。（吳建瓊）