「是紅寺堡區『組團式』招才引智行動促成了我到紅寺堡區農業農村局掛任副局長，分管的葡萄酒產業就是我所學的專業，我將自己團隊實施的自治區重點研發計劃項目也帶到了紅寺堡，這個項目將研發出適合產區葡萄酒釀造的本土微生物菌種，解決葡萄酒生產工藝有關難題，助力產業提質增效，服務地方經濟發展。」寧夏大學葡萄酒與園藝學院孫悅教授信心滿滿地說。
去年以來，寧夏吳忠市紅寺堡區委、政府堅持需求導向，開展「組團式」招才引智行動，有針對性組建引才小組前往高校院所、大型企業洽談對接。與寧夏大學建立「1+N」全方位校地合作模式，成立寧夏大學新農村發展研究院（紅寺堡區研究院），雙方圍繞創建示範區、促進社會融入、穩定和擴大就業等深入合作，共同謀劃羊肚菌栽培、肉牛高效育肥等合作項目22個。
「清華大學航天航空學院曾東鴻博士在柳泉鄉掛任黨委書記助理期間，通過走訪調研與分析，為我們在鄉村振興防返貧穩增收方面提出了很好的思路建議。」紅寺堡區柳泉鄉黨委書記高曉東說。
紅寺堡區委組織部副部長王成虎告訴記者：「通過共建社會實踐基地項目和『深耕計劃』引進清華大學優秀青年人才徐紀初來紅寺堡區掛任紅寺堡鎮副鎮長，在一年的掛職期間充分發揮學術資源優勢，深入調查研究鄉村振興基層治理領域發展瓶頸，為我區產學研融合發展注入了嶄新活力。」
據了解，紅寺堡區委與清華大學簽定共建青年人才社會實踐基地協議，先後分別與清華大學五道口金融學院、清華大學深圳國際研究生院舉辦了社會實踐團碩博生勵志教育暨實踐成果分享會，20餘名優秀青年人才就推動移民區鄉村振興戰略思考進行交流發言。
清華大學研究生社會實踐是紅寺堡區深化與清華大學人才交流合作的重要舉措，去年以來，紅寺堡區通過創新支持、項目合作的方式，先後柔性引進2個教授團隊圍繞創建示範區、基層治理等課題開展研究。
近年來，紅寺堡區以「才聚寧夏1134行動」、紅寺堡區「柔性引才21條」為核心，積極開展人才引進工程，與清華大學、西北農林科技大學、寧夏大學、寧夏農林科學院等高校院所建立合作關係，「組團式」對接校地合作需求28條，柔性引進專家、教授等高層次人才50餘名，推動校地企在科技創新和人才引育方面深度合作，打造近悅遠來良好環境。（光明日報全媒體記者張文攀 通訊員 高正武）
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