嘉定區葉城派出所轄區8.5平方公里、常住居民6.1萬多人、警力40名。在全市各公安派出所中，葉城派出所只能算是一個小所。但是，這裡卻連續15年獲評國家一級派出所——上海有超過400個派出所，這樣的國家一級派出所不到5個。
2012年，喬貝成為這個老先進單位的教導員，2016年擔任葉城派出所所長。他說：「在一個連續15年被評為公安部一級派出所當『領頭人』，既光榮也深感壓力巨大——百姓利益無小事，處理不及時、不到位，不是『小火變大火』，就是變『牛皮癬』反覆發作。所以，我們不僅要及時排除隱患，及時『滅火』，更要找到糾紛根源，防微杜漸，讓群眾信任我們。」
今年6月，葉城轄區某酒吧試運營，派出所社區民警在南苑一村巡訪時，聽到居民抱怨附近新開酒吧深夜噪音擾民。葉城派出所第一時間要求酒吧暫停試運營，並約談酒吧負責人。酒吧負責人立即拿出整改方案：內部重建，加裝吸音板，挨家挨戶去居民家道歉，取得附近居民諒解。喬貝並沒有放下心，酒吧重新開業後，他悄悄選擇深夜去居民區連續蹲點，實地檢驗酒吧噪音擾民改建後的效果，確保切實消除關乎民生的矛盾糾紛。
「在葉城當一名派出所民警，也許不會遭遇驚心動魄、生死一線的時刻，也碰不到駭人聽聞、令人咂舌的大案，但卻需要扎紮實實為群眾解決好每一個困難，才能永葆『一級派出所』的品牌。」喬貝告訴記者，葉城派出所要求對老百姓的問題和訴求「條條有迴音、件件有著落」。
2013年1月，葉城派出所創立助翔愛心助學基金，除了民警自發捐助之外，還在民警及集體得到表彰的獎勵中提取10%至20%納入基金，協助轄區家庭困難學生完成學業。迄今已累計幫助困難家庭四戶，幫助兩名學子考上大學。在受助學生小朵尋找工作期間，喬貝還積極聯繫各方力量，幫助小朵做好職業規劃，她最終成為了一名社區醫生。
葉城派出所民警平均年齡35歲，90後民警數量占據全所民警總數的四分之一以上。「他們有衝勁有熱情，我們要敢於給青年民警壓擔子。」喬貝去年在所里推出青年警長選聘機制和優秀民警輪崗機制，派出所現有六名警長，其中兩名為85後、三名為90後。
如今，葉城地區公眾安全感、公安工作滿意度測評指數位列嘉定分局「雙第一」，8.5平方公里轄區內老百姓安居樂業，其樂融融。這些都離不開喬貝的努力，就像他常說的：在這裡當民警，就要有做好守「葉」人的決心，花大力氣辦好每一起關乎民生的「小」案子。