每年的6-7月，是各大高校畢業生離校的時候，此時最讓人關注的，不僅僅有包括博士、碩士、以及本科生的就業情況，還有畢業生的留學深造指數。
在2018屆7243位畢業生中，出國留學的共計1146人，達到了總數的 16.5%。而在其中有69.5%的畢業生，選擇深造的目的地都是美國。
作為國內一流學府，可以說清華大學的「收割」了大量的中國頂級的人才，並且在清華大學接受了國內頂級的大學教育。
但這些教育的結果，卻沒有為我國的各行業輸出人才，不得不說這確實是我國的一大損失，而在這些赴美留學的人才中，有超過80%的清華畢業生，選擇直接留美工作，返回國內的寥寥無幾，
根據粗略計算，近十年左右的時間裡，這一部分流失的人才達到了近30萬人。這也引起很多專家的重視。
想要留住人才，國家也應該發展好基礎的設施，尤其是一些科研的平台，創造出良好的就業環境，才能吸引到更多的人才回國做貢獻。
人才的去向，其實會受到個人價值選擇以及現實環境的影響，在教育過程中引導學生做好正確的職業規劃和人生選擇，在外部建立好健全的社會制度和就業條件，這樣才能讓更多的年輕人成為國家之棟樑。
作為一位有情懷的人，施一公曾經在公眾場合說過這樣的話，為什麼我們這麼多優秀的學生到了國外，也沒有多少可以脫穎而出？
其中原因，施一公歸結為四個字——知足常樂。在他眼中，中國這些優秀的留學生智商和情商都很高，但讓他感到最遺憾的，是這些學生都很滿足。
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