范主說：接班人登場
李嘉誠創下的商業帝國由誰來繼承，一直都是吃瓜群眾熱衷討論的話題。
最近，李嘉誠的95後長孫女李思德在長實集團的新聞稿中低調」亮相「，還官宣了新職務——長實集團企業業務發展部經理，並對集團收購項目作公開回應。媒體也認為，李思德正式加入家族上市旗艦企業，李家第三代接班人浮出水面。
李思德是李嘉誠長子、二代接班人李澤鉅的長女。早在23歲時，就已經涉足家族產業，擔任了旗下兆豐地產的董事，當時很多人說，這是李嘉誠在部署和培養第三代接班人。
2017年10月，李嘉誠帶著20齣頭的孫女李思德去馬場
而那時20齣頭的李思德在李嘉誠產業里擔任的職務不止於此，還有李嘉誠基金會董事、並被委任為慈山寺董事，這間由李家捐資15億港元興建的寺廟，占地4.7萬平方米，寺內有安保系統極強的李嘉誠專用禪房
除此之外，李思德同時還擔任李嘉誠用於投資加拿大鈾礦的離岸公司董事；去年，又被任命為私人公司Express Motor Limited董事，負責集團的歐洲及英國業務。
看來，今年94歲的李嘉誠，多年來一直有意帶著長孫女一步步參與集團經營，二代「畢業」，又來抓三代~
話說2018年3月李嘉誠退休，李澤鉅接替父親成為長江和記新的主席。李家的財產也早在2012年就分配好，李澤鉅接管企業，得到逾2900億港元上市資產，而李澤楷則將獲得父親對其生意上的資金支持。
去年8月蟬聯香港首富的李嘉誠重組3千億財產，據港媒報道，李嘉誠基金會向家族信託出售54.67億港元股份，也是一份給李澤鉅一家六口，一份給李澤楷。
對於「分家產」，李嘉誠表示，這樣好過自己去世後，下一代用訴訟來分家，可以確保兩個兒子「可以有兄弟做」~
深謀遠慮，思慮周全，一直都是李嘉誠的行事風格，雖說對於兩個兒子有完全不一樣的分配方案，但最開始的繼承者培養方法，是一碗水端平的。
起高樓難，大廈崩塌卻很容易，要想讓家族世代興旺，合格的接班人就至關重要。光流淌著李家的血液還遠遠不夠，李嘉誠深知繼承者需要系統地培養和嚴謹地引導。
重視教育
就讀頂尖學校，接受最好教育，積累最強人脈
富豪們花費重金把孩子從小送進貴族學校，不僅為了接受最好的教育，同時也是為了幫助他們從小建立自己的人脈和圈子。
李家的每一個小孩都會被送入最好的學校，比如李思德小時候被送入維多利亞幼兒園，這所學校不僅名人輩出，孩子們的家長也是非富即貴。
劉鑾雄的兒子女兒，李嘉欣和許晉亨的兒子，都就讀於維多利亞旗下幼兒園。
當然，從小學到高中，厲害的名校肯定不止一所，學校的畢業生的質量也是考量的重點（比如考進常青藤大學的百分比），另外企業家一般偏好學生的父輩大多也是企業家的學校。
李思德就讀的香港漢基國際學校，號稱香港最貴，坊間流傳沒準備好1000萬想都不要想，每年進入常青藤、牛劍的學生比例非常高。
李嘉誠讓孩子們大學進入國外名校就讀，一方面可以接受世界頂尖教育，另一方面也是開闊眼界、鍛鍊自理能力。
李澤鉅、李澤楷兩兄弟都是被送到史丹福讀大學，一個讀土木工程、另一個讀計算機工程。
商場歷練
早早接觸商業活動，提供鍛鍊機會
從小傳授經商之道：
光讀頂尖的學校還不夠，李嘉誠認為孩子們還需從小就接觸家族生意，經商的能力要耳濡目染，「真槍實彈」從娃娃抓起。
李澤鉅和李澤楷八九歲起，就會被李嘉誠安排在會議室旁聽董事會，從小看著「神仙打架」，學到的東西也比普通人高明不少~
范主看到有報道說，曾經李嘉誠和董事會討論公司應拿多少股份，提出：「公司拿百分之十的股份是公正的，拿百分之十一也可以，但是我主張只拿百分之九的股份。」
董事們聽了議論紛紛，李澤鉅、李澤鍇也站起來反對，認為應拿百分之十一的股份，能多賺錢。李嘉誠則告訴他們，給別人多一點股份，人家才會幹得更拚命，到頭來賺到的才會更多~
真實案例，現場教學，這可比書本上的知識要鮮活、深刻得多(￣￣)／。然而這樣的機會不是人人都有，也不是每個富豪都能意識到重要性。
李澤鉅後來進入長江集團，李嘉誠也早早安排了元老輔佐，比如前董事總經理周年茂、副董事總經理甘慶林等，公開場合更是有意讓李澤鉅出面回答，來強化他在內部和外界的形象，可謂用心良苦
到了孫子孫女這一代，李嘉誠也常常把孩子們帶在身邊，尤其是長孫女李思德，就被拍到過很多次和爺爺手牽手出現在各種場合。
除了李嘉誠，另外幾個香港富豪也都積極提攜自己的第三代。
比如曾經的「香港第三大富豪」鄭裕彤，他的孫女鄭志雯（哈佛畢業）就負責家族集團旗下瑰麗酒店的經營；「四叔」李兆基的外孫女李敬恩（史丹福畢業），現在是恆基兆業的租務部高級副總經理。
故意「嚇人」，設置成長障礙：
除了教授方法論，李嘉誠還會故意給孩子們設置障礙，畢竟一路多打怪，才能好升級~
有報道說，李嘉誠帶6歲的李澤楷坐頭等艙，當時就「嚇唬」他：「除非你以後靠自己努力，不然這就是你人生最後一次的頭等艙了。」
知道頭等艙好了，就努力啊，年輕人~
李澤鉅和李澤楷讀書期間，李嘉誠也不會給孩子太多的零用錢。像李澤楷在史丹福的時候，就經常像普通學生一樣打工，不僅在麥當勞做過兼職，還在高爾夫俱樂部當過球童。
兩兄弟畢業以後，也沒有直接進入家族企業管理層，因為在李嘉誠看來，「創業」的過程很重要，他們必須靠自己努力並證明自己的實力後，才能有自己的位置。
1985年，21歲的李澤鉅從長江集團基層做起，不過「二代」還是「二代」，只要能力夠，學習經驗、體驗生活之後就是快速升職，所以李澤鉅25歲就成為了長實的執行董事。
處世哲學
言傳身教，低調處事
從無名小輩到華人首富，李嘉誠靠的不只是努力和運氣，還有自己獨到的處世哲學，而這些用畢生時間總結和驗證的道理，他也希望能傳給下一代。
比如，在2007年到2008年間，世界最大保險公司的股票暴跌91%，市值縮水167億美元，李嘉誠就把這一消息放在辦公室裱起來，為的就是給孩子們上一課
而對於如何把自己的經驗教授給孩子們，李嘉誠選擇的不只是說教，還是身體力行，言傳與身教結合，尤其是在「如何做人」上。
他曾說過，對子女的教育，百分之九十九應該教他們做人的道理，即便是他們成人後，也應該是三分之二教他們如何做人，三分之一才是教他們如何做生意。
胸襟開闊，待人謙遜：
在李嘉誠看來，做人一定不能驕傲，不能忘本，如果太自大，總有一天會碰壁，他將自己的公司命名為「長江」，就是取「長江不擇細流」之意，要重視各方細流，才能匯聚成為大江。
在李澤鉅和李澤楷小的時候，雖然上的是頂級學校，但都沒有私家車接送，有時自己還會親自帶著兩兄弟搭電車、擠巴士，這讓哥倆一度懷疑自家根本沒有別人說的那麼有錢......￣へ￣
而李嘉誠給出的理由是，不坐私家車才能接觸到最平凡的生活、最普通的人，而那些才是真實的生活，如果每天車接車送，那孩子們只會什麼都看不到，什麼都不懂。
「長江不擇細流」，不僅要有開闊的胸襟，更要有謙遜的氣度。李嘉誠就在孩子面前展示了一把，尊重每一個人，即便是服務人員也不會被忽視。
作風低調，儘量從簡：
1956年，28歲的李嘉誠已躋身百萬富豪之列，那時也會去享受物質，穿定製西裝，戴百達翡麗，開名車玩遊艇，但之後他發現：「財富能令一個人內心擁有安全感，但超過某個程度，安全感的需要就不那麼強烈了。」
後來李嘉誠悟出一個道理：「內心的富貴才是真富貴」，之後便創建了李嘉誠基金會，用幫助別人來賦予財富新的意義，這也許就是富有的另一個境界吧~
李嘉誠的金錢觀也發生了很大的改變，不再像一般的富豪那樣，凡事要求最好，而是追求低調和實用性，在他看來，錢可以花出去，但不能被浪費，而且「甘於秀林，風必摧之」，樹大一定會招風。
事實上，在李嘉誠的後半生，他一直堅持著低調行事的作風，接受彭博社採訪時，他曾展示過自己如今最愛戴的西鐵城光動能手錶，只要500美金
當然李嘉誠也沒有說10萬美金的表不好，只是平時戴的話，必須處處小心，便宜耐用的手錶確實實用很多。而當記者問起，你的朋友會嘲笑你戴這樣的手錶嗎，李嘉誠說道：「不會他們知道我就是這樣的人」。
李嘉誠的球友，人稱「澳門新賭王「的呂志和，在接受採訪的時候也提到：李嘉誠生活很簡樸，吃的是最便宜的魚。
這種觀念後來或多或少地傳給了下一代，李澤鉅和李澤楷也會時常提起，自己身上的很多特點，都是從父輩身上學到的。
然而年輕人沒有走過李嘉誠「頓悟」的路，總是喜歡炫一些的東西。之前就有報道說，李澤鉅曾因在勞斯萊斯房車裡裝了當時最新推出的鐳射影碟機，而被港媒熱議。李嘉誠還幫他打圓場說勞斯萊斯是用於接客的，應該方便客人遣（然而記者還是見到李澤鉅自己駕車去兜風）。
大概李澤鉅越來越明白父親的用意，也懂得了人言可畏，之後的開車就選擇寶馬、奧迪這些大眾也會開的車。
相比之下，李澤楷就顯得要突出很多，雖然也沒有像一些紈絝子弟一樣招搖，但和梁洛施交往，戴百達翡麗5712/1A，依然看起來很引人注目。
保持溝通，把握方向：
為了更多的了解家庭成員，李嘉誠還定下家規，「無論工作多忙，每個星期一的晚上，大家要一起吃飯」，聊聊生活聊聊子女。
這也讓李嘉誠能夠及時了解家族成員的各種動態，包括參與孫子孫女的教育和成長，一次在飯桌上，李澤鉅說起女兒很調皮在學校里會欺負同學。
李嘉誠就當場指責兒子：「孩子犯錯是因為他們還小不懂事，可是你們大人也是這樣不懂事嗎？如果沒有父母的正確引導，讓她為所欲為，那麼以後犯了大錯還能改嗎？」
嚴加保護
把後代保護得密不透風，安全第一
大家都知道，李嘉誠的安保意識很強，傳說每年在安保上的花銷就高達10個億，出門永遠都是一眾保鏢跟隨。
對後代的保護也是一樣，李嘉誠為孫子孫女挑選學校時，也一定要考慮學校是否允許學生帶保鏢上學。
光長孫女李思德，就雇了幾十個特種兵退役下來的保鏢，而且出門時總是「包裹嚴實」，低調神秘，連面容都很少被狗仔拍到。
如此小心謹慎，當然是有原因的。一切的開始，都是從當年悍匪張子強綁架李澤鉅開始：
1996年，李澤鉅在上班的路上，被手握AK47的張子強劫持，並關押起來，攥著首富之子的小命，張子強開口就要20億港幣。
接到消息的李嘉誠要求面談，大盜與巨富的會面在李家大宅展開，面對這位「世紀賊王」，李嘉誠淡定又爽快，並答應交給出當下能拿出的十億三千八百萬港幣。
李嘉誠還曾勸告張子強，得到這筆錢之後，希望他能去做點正事，或者買李家的股票也可以，這樣可以保證子孫後代也永遠吃不完。
然而，張子強哪裡聽得進，只顧拿去揮霍賭博，兩年間10多億全部花光後又動了綁架澳門賭王的念頭，但這次沒那麼走運，「世紀賊王」終於被內地警方抓獲。
1998年在對張子強的審問中，大家才得知李澤鉅曾經被其綁架，並勒索十億多港幣。記者後來問起李嘉誠為什麼不報警，他表示「當時和張先生談得非常友好，答應不報警，所以就堅決不報警」。
這一方面是李嘉誠信守諾言，但不張揚也是他的智慧（大家都知道能勒索那麼多錢，就會引來更多更瘋狂的綁匪），畢竟提高安保措施才是當務之急，這樣做也符合李嘉誠的原則。
李嘉誠現在擁有一輛防彈寶馬
從那以後李嘉誠為家人開啟保鏢24小時戒備，尤其是家裡的小孩。為了確保李澤鉅夫婦以及他們的三女一子的安全，2013年李嘉誠耗資2億重建李家大宅。
安保極度嚴密：大宅外裝設電網圍欄，外牆有多部隱蔽監控全方位觀察周邊動向，窗戶全部用頂級防彈玻璃，每層樓的洗手間和衣帽間，都特別設計成配備鋼門的安全房，如果有歹徒進入，就能躲入其中避難並等待救援。
對於李嘉誠的後代來說，他的確是難以逾越的高度，但只有苦心培養，才有可能具備接班的素質。
最後和大家共勉，培養接班人很重要，但前提是我們要先奮鬥出一定的成績，給家人孩子帶來更好的生活，並守護好他們~
圖片來自網絡，部分來自視覺中國
商務范出品，轉載請註明出處
編輯 Kien | 運營 Eva