原標題：工作多年還未加薪，請看看這4個讓你無法加薪的原因

在我們的周圍，存在這這樣一種現象，那就是看著被人在不斷地加薪，而自己卻原封不動。有時可能面對這種情況，更多的是內心不甘，覺得不公平，其實，工作多年仍然沒有加薪，這裡面是有很多原因的，並不是簡簡單單的問題，而以下的這4個原因便可以導致你無法加薪，趕緊來瞧瞧。

【1】入職前沒有進行薪水的商討

我們在找工作的時候，就需要進行薪水的商討，因為這些都會存在很多的變數。薪水是我們找工作的首要原因，對這個東西就要非常慎重，在沒有進入公司之前，就要談好這些東西，不然等你入職之後再談，就會顯得很被動，甚至可能得不到這個機會。所以說，你可能工作多年仍然沒有加薪，就是由於在正式入職之前，沒有商討好這個問題。

【2】沒有讓別人看到你的成績

想要加薪，就需要你做出一定的成績，而遲遲得不到加薪，就是由於你沒有讓別人看到你的成績。現實中的你，確實每天很努力的工作，但領導不清楚，這樣你即使做得再多都沒有加薪的機會，要懂得跟領導分享自己的工作成就，不管是哪些方面的，只要是自己努力去做的， 都可以與他們分享，千萬別覺得不好意思，否則加薪會離你越來越遠。

【3】沒有為加薪而付出努力

進入一家公司多年，仍然沒有加薪升職，這是因為很多人每天坐等老闆給自己加薪，雖然目前的薪資讓自己心裡很不舒服，但他們也不會說出來。然而你如果想要得到高的薪酬，就需要提出來，並且努力去達到，否則你再工作多少年，仍然還是現在的薪水。

【4】沒有承擔足夠的責任

想要自己薪水高，就需要承擔一定的責任，也就是我們常說的責任越大，各方面的的報酬也就會越多。老闆不會因為你每年都做同樣的工作而給你加薪，而是需要你為公司做出的貢獻明顯比之前要多，這就意味著你對公司有價值了，自然而然就會加薪咯。