監察之官，自古以來稱為「治官之官」。
時至今天，紀檢監察幹部隊伍自身素質的高低，直接關係著全面從嚴治黨的實際成效。如何鍛造出一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍，使之成為「百官之率」？近年來，曲沃縣紀委監委在幹部隊伍自身管理和能力提升上花大力氣、下真功夫，為推動新時代紀檢監察工作高質量發展進行了有益探索。
苦練內功解決本領恐慌問題
「紀檢監察工作絕不是『喝茶看報』那麼簡單。」生物學專業畢業，今年年初入職的樊燕斌頗多感慨，「跨專業報考了曲沃縣紀委監委，對我而言每項工作都是挑戰，需要學習的太多，也因此更有動力。」
《「四風」查糾工作實務》《關於提高職務犯罪案件質量的相關問題》《關於自首、立功和誣告的理解與應用》……除去春節等假期，今年以來，曲沃縣紀委監委每月一堂的能力素質提升高端系列講座已舉辦了11期，來自審查調查室的樊燕斌也聽了11期。
「打鐵必須自身硬」。國家監察體制改革伊始，「老紀檢」懂紀不懂法、「老檢察」懂法不懂紀的短板就凸顯出來。面對紀法貫通、法法銜接的高標準、新要求，紀檢監察幹部如果不能儘快彌補能力不足、克服本領恐慌，執紀執法中就有可能不精準、不規範，嚴重時還會出現以紀代法、以法越紀的問題，繼而影響到改革的成效。
曲沃縣委常委、紀委書記、監委主任焦宏文對此有著清醒的認識：「2017年3月20日，曲沃縣監察委員會正式掛牌成立。監委作為監督執法機關與紀委合署辦公，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，也實現了依規治黨和依法治國的有機統一。這對紀檢監察幹部提出了新的更高的要求，需要主動適應變化、自覺擔當履職。」
自2017年開始，曲沃縣紀委監委按照「培養既懂紀又懂法、守紀律講規矩的專業化幹部隊伍」的目標要求，探索開展了每周一堂「知識儲備」系列講座，開通了「知識儲備點點通」微信直通車，並為全體工作人員購置了與黨紀、法律有關的各類專業書籍，不斷增加廣大紀檢監察幹部的知識儲備，力求讓執紀者懂法、讓執法者明紀，從根本上解決本領恐慌問題。
翌年，曲沃縣紀委監委又在已舉辦42期「知識儲備」系列講座的基礎上，進一步提檔升級，外聘專家、學者每月舉辦一期能力提升高端講座。培訓內容既涉及紀檢監察領域的專業知識，也涉及個人能力素質的綜合培養。截至目前，系列高端講座已舉辦21期，在著力提升紀檢監察工作信息化水平，提高紀檢監察幹部日常監督、執紀審查、依法調查本領，以法治思維和法治方式反對腐敗等方面發揮了積極作用。
今年11月8日，一場以「學好《規則》《規定》，一體推進落實」為主題的知識競賽如期開展，台上比分緊咬，你追我趕；台下同步互動，有理有據，現場氣氛異常熱烈……兩年多來，類似的競賽活動在曲沃縣紀委監委並不罕見。作為對知識儲備的測試，正是這種以賽促學、以學踐行的方式，進一步提升了全縣紀檢監察幹部的業務水平和履職能力，達到了學以致用、知行合一的目的。
一心同功加快深度融合步伐
「『紀』然有你，奮力前行」綜合素質拓展訓練、「紀駐心間，律動你我」澮河精神主題活動、「尋根追夢憶初心，凝神聚力鑄鐵軍」主題教育活動、「守初心追尋太行精神，擔使命傳承紅色基因」主題黨日活動……翻看曲沃縣紀委監委的微信公眾號，不難發現，每月一次的主題活動雷打不動。這些內容豐富、各具特色的活動同樣堅持開展了兩年多，已形成常態。
國家監察體制改革以來，如何加快紀委監委快速深度融合是一個亟需破解的難題。
為此，曲沃縣紀委監委創新工作思路，首先從人員融合入手，圍繞「進一家門、成一家人、干一家事」，開展月度主題活動。他們以委機關35歲以下的年輕幹部為主，每月確定一人，負責從活動主題、內容策劃、方案撰寫，到溝通協調、組織實施，乃至車輛調配、材料準備、事後宣傳的全環節、全過程，以此提升年輕幹部的協調、溝通、服務等綜合素質，增強幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
對於今年30歲的王譯來說，由他全權負責的「『紀』然有你，奮力前行」戶外拓展訓練主題教育活動讓人難忘。「2017年3月，縣檢察院三個部門（反貪、反瀆、職務犯罪預防）的11人轉隸到了新組建的縣監委。轉隸之後首要的是人員思想融合，原本我們之間很陌生，彼此業務也不同，但都有互相認識的意願。」身在案件審理室的王譯回憶說。這時，他接到了單位分派的一項任務：組織一次凝聚人心的戶外主題活動。
但是，興致很高的王譯靜下心來籌劃時才發現，橫亘在面前的是一道道難題：自己沒有組織活動的經驗；這是單位全員參加的第一次集體外出活動，並且同事之間年齡差距懸殊、身體素質各不相同……要兼顧每一個人，還要達到預期活動效果，談何容易？
好在有單位領導的鼓勵、新老同事的支持，在一周的籌備時間裡，王譯一面前往活動地點——樂昌中學體育館協調場地，購置活動道具，一面在工作之餘起草活動方案、制訂應急預案，並通知了活動時間、地點，協調大家儘快熟悉項目。在活動分組時，他有意將檢察院轉隸人員與原紀委人員分在一組，並且安排了相互自我介紹的環節。
2017年6月23日一大早，樂昌中學體育館裡歡聲笑語。無敵風火輪、綁腿跑、信任背摔……一個個新穎有趣的團隊活動，讓熟悉與陌生的面孔放下了矜持，「老檢察」與「老紀檢」很快打成了一片，這次「破冰之旅」取得了遠超預期的效果。
截至目前，曲沃縣紀委監委每月一個主題的系列活動已開展了29期，其中既有市域內紅色革命景點的黨日活動，也不乏遠赴紅色革命聖地延安、武鄉等地接受精神洗禮。正是在這一次次內容豐富、特色鮮明的主題活動中，年輕紀檢監察幹部得到了充分鍛鍊，紀檢監察人增進了感情、受到了教育，更加快了紀委監委快速深度融合，收到了一舉多得的效果。
久久為功打造廉政教育體系
曲沃縣新東城橋頭，樹木掩映下的一座灰色三層小樓精巧而不失莊重，這裡是曲沃縣紀委監委的辦公樓。
步入樓內，撲面而來的是一股書香之氣。一樓「廉政歷史文化長廊」，展示著從先秦到當代的廉政制度發展史，內容、形式別開生面。拾級而上，二樓是「喜馬拉雅·紀言」有聲牆和「廉政山水精神」釋義，內容選編可謂別出心裁；三樓是「廉政文化成語典故」，自編的80字「勤政廉潔四字訣」，以及遴選出自曲沃的「奉公守法」「先國後己」「從善如流」等廉政文化典故，足見匠心獨運……
難怪此前在高顯鎮司法所工作，今年1月份入職縣紀委監委審查調查室的李瑾會說「第一天來參加迎新會，我就感受到了單位濃厚的文化氛圍」。
不止在機關辦公樓，曲沃縣紀委監委依託該縣獨特的地域優勢和豐厚的歷史資源，深入挖掘、集中展示廉政文化元素，形成了具有時代特徵和曲沃特色的四大廉政教育基地：以成語典故文化為主題的晉園廉政文化教育基地、以晉國歷史文化為主題的磨盤嶺廉政故事教育基地、以現身說法為主題的曲沃監獄黨風廉政警示教育基地、以理想信念為主題的石橋堡紅色文化教育基地，為營造風清氣正、崇廉拒腐的良好政治生態打下了紮實基礎。
如今，漫步在縣域內的廉政教育「四大基地」，曲沃紀檢監察幹部與全縣廣大黨員幹部群眾一道，自覺接受著廉政文化教育和紅色文化洗禮，堅定不移地推進著全面從嚴治黨向縱深發展。
來源：臨汾日報