年輕幹部位不高權不重
這就造成了，年輕幹部在村委（社區）里大多數是從事端茶倒水搞衛生、跑腿打雜、文字工作、電腦工作、甚至是日常的買菜做飯等工作。年輕幹部因為初來乍到、剛入村委會（社區）不久，還沒有掌握到話事權、位不高權不重，是影響不到村委會（社區）里的日常管理的。村裡的大事和管理更多的還是由老同志擔任的村書記（村主任）、村副書記（村副主任）拍板，即使是開會表決也幾乎都是幾乎老同志說了算。因此目前雖然部分村幹部換成了高學歷的大學生，但是所取到的效果並不是很大。
不一定會馬上見效
把村幹部換成高學歷大學生，農村經濟發展和村民收入增加不一定會馬上見效，因為，那些新村官初來乍到，人地生疏，不了解基本情況，又缺乏實際經驗，縱有一腔熱血，滿腹抱負，也難以施展。此事得有個過程，得給他們一定的時間，讓他們一步步地從青澀走向成熟。適應----了解----掌握----定位----方案----實施，還有必要的考察，公關，每一步都是必須的，都不能省略。另有一點很重要，那些老村官們應當給予他們真心誠意、毫不保留的幫助，使他們的一系列工作能夠更加順利地開展。
具有許多優點或長處
大學生們當村官，具有許多優點或長處。他們思想開放，目光遠大，知識豐富，放得開手腳，而且擁有人脈。尤其重要的，是他們在當地沒有剪不斷，理還亂的宗親關係，他們自己也不是既得利益者，無需瞻前顧後，患得患失，這更有利於他們實行必要的改革，而廣大村民們也不會去懷疑他們的作風問題。他們的到來，將給農村帶來全新的社會風氣，和更加和諧的社會氛圍。
讓大學生當村官，是時代的需要，是農村現實的需要，勢在必行。
小編總結
農村幹部換成大學生，農村經濟並不一定大發展，農民也並不一定收入增加。但是如果不換成高學歷的大學生新生力量，農村工作，經濟發展，一定不能運轉和發展。
因為現在的村幹部，已經嚴重老化，已經不能勝任新農村的發展需要了，現代化的思想理念，高科技的網絡經濟運用都適應不了。必須有高學歷的新鮮血液輸入，才能運轉和發展。
至於發展經濟和增加收入，不是換一批高學歷大學生村幹部，就能辦到的，但是高學歷的村幹部是前提，還需要黨對農村的好的方針政策的有力支持，科學技術的下鄉，資金人才的引進，農民素質的提高，有了這些方方面面的保障，農村經濟發展，收入增加才有希望。