留光鎮：「小舉措」為收官戰聚起「大能量」

原標題：留光鎮：「小舉措」為收官戰聚起「大能量」

為進一步做實做細精準扶貧工作，鞏固提升脫貧成效，打好打贏脫貧攻堅收官戰，今年以來，封丘縣留光鎮堅持精準發力、科學施策，在統籌解決「兩不愁、三保障」問題的基礎上，通過一系列「小舉措」，聚起收官戰「大能量」，有效提升群眾獲得感幸福感和滿意度。

小崗位發揮「大作用」

趙石玉是留光鎮趙莊村的建檔立卡貧困戶，也是今年夏季秸稈禁燒工作的一名禁燒員，帶著「禁燒值班」紅袖章的他，每天都在村南的田間地頭，頂著烈日來回巡視，堅守著自己的崗位，防範秸稈焚燒行為發生。

今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，為最大限度解決農村貧困勞動力的就業問題，留光鎮不斷加強鄉村公益性崗位的開發、使用和管理，按照因事設崗、以崗定人、因崗定責、總量控制的原則，針對一些體質差、無技能、缺收入等貧困戶，結合實際，通過開發鄉村護林員、護路員、治安巡邏員、保潔員、禁燒員等公益性崗位，幫助建檔立卡貧困勞動力實現就近就地就業，對公益崗位人員進行了相關技能培訓，並建立公益性崗位再用人員、新增人員的動態管理和日常考核機制，確保公益崗位發揮實效。

小車間獲得「大收益」

就業是民生之本，就業扶貧是最直接最有效的脫貧途徑、是穩定脫貧的依託和根本措施。當前，農村貧困勞動力轉移就業組織化程度低、轉移就業工作難度日益加大，留光鎮精準施策，按照就業扶貧「政府主導、企業搭台、貧困戶參與」的思路，積極探索「扶貧車間」建設模式，聚焦政府、市場、企業、群眾多方合力，打造群眾家門口的「扶貧車間」，優先吸納貧困群眾到車間就業，實現貧困勞動力不用背井離鄉，在家門口就能就業，切實幫助貧困勞動力實現就地就近就業增收，助力脫貧。

此外，為提高貧困勞動力的勞動技能水平，留光鎮還組織開展專項培訓活動，通過對貧困勞動力培訓、轉移就業意願摸底調查，對培訓機構嚴格篩選、確定，在充分掌握貧困勞動力培訓需求的基礎上，利用「訂單、定向、定崗」的形式，面向全鎮貧困勞動力開展技能培訓，實現就業一人、脫貧一戶、帶動一方。

小積分作出「大貢獻」

「你有60分，可以兌換30塊錢的東西，看看需要啥？」西林莊村的紅分管理員詢問來兌換紅分的王守成老先生。他高興的合不攏嘴，自豪的回答，「一壺油、一瓶洗衣液！」老先生感慨的說，這紅分就是好，我乾乾活兒就能買東西，好！

自2019年8月份以來，留光鎮按照市縣兩級組織部門的要求，結合自身實際，將積分管理全覆蓋，充分發揮黨員、村民代表、群眾參與治理的主體作用，打造全民參與、共享共建共治的社會治理大格局。針對不同類型的主體設置不同的積分標準，以積分形式對各類主體進行全方位量化考核，並根據積分給予一定物質獎勵和精神獎勵，使其比學趕超有目標、分類激勵有依據、實現社會價值有平台。增強基層黨組織的號召力、凝聚力、戰鬥力，切實擔負組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。實現黨建引領、鄉村振興！

截至目前，留光鎮建立運行積分兌換超市27個，為2012戶建立積分卡，累計積分22萬餘分，兌換物資摺合6萬餘元。積分管理的實施為推進脫貧攻堅、鞏固脫貧成效、創建文明鄉風、建設美麗鄉村等工作打牢了基礎，群眾生活幸福度和滿足感不斷提升，向上向善、文明和諧的社會氛圍正在不斷形成。

監製丨周玉廷 審核丨賈自旺 編輯丨蔡峻麗