安慶某商貿公司組織多名員工聚餐。其間，一名員工酒後不幸身亡。該員工家人將公司及一同聚餐者訴至法院。近日，安慶中院對此案作出終審判決。
11月19日15時許，安慶某商貿公司的劉某與一主管商議，因旺季期間員工較辛苦所以當晚聚餐犒勞，隨後劉某通過微信群發布聚餐通知。當日19時許聚餐開始，至21時許結束，人員有劉某、程某等9人。席間有3人未喝白酒，其他6人則共飲了3瓶白酒，有過相互敬酒但無強勸比拼。
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餐後，因劉某和程某出現醉態，由同事攙扶至公司的倉庫休息照看。次日凌晨4時左右，留守人員呼喊程某發現其沒有反應，便撥打120。當日7時許，程某經醫院搶救無效身亡。事發後，程某的家人將公司以及共同聚餐的其他人起訴至法院。
對此，該公司辯稱，此事與公司無關，聚餐是私人活動，無證據證明劉某是代表公司行為或根據公司的指示行為，更不是履行工作職務或工作需要。
飯局參與者辯稱，事發當晚酒局的組織者是公司，參與人員均是公司部門員工，從飯局組織及飯後結帳看，劉某代表公司。公司應對此事負責。
對此案，安慶中院二審認為，根據查明的事實，可認定該公司對員工的工作休息時間安排考慮不周，組織安排的工作聚餐對飲酒未作限制，對突發情況未做到及時有效處理，因此，該公司及聚餐人員均存在不同程度的責任。
法院認為，程某對自己的身體健康狀況應熟知，對聚餐中大量飲酒將可能產生的後果應能預知，應承擔相應的責任。因此，公司應承擔70%的賠償責任，程某自行承擔15%的責任，一起聚餐且飲酒的人承擔10%的責任，另外5%的責任由剩餘人員承擔。近日，二審法院判決，該商貿公司賠償57萬餘元，劉某等共同飲酒人賠償8萬餘元，其他人共同賠償4萬餘元。
發生這樣的事情，誰都不願意看到。每年到這個時間段，各家公司都會有年會聚餐，大家一定要謹慎當心！對此，你有什麼看法？還敢聚餐嗎？