裸辭後的焦慮、恐慌、斷層才是現實。——來自網絡
Photo by Floriane Vita on Unsplash
「裸辭才是職場人應有的態度」
「裸辭，拼的是心態」
……
等等屁話，誤導了多少職場人。
老王認為，裸辭是你內心不成熟的表現。真正現實的人，從來不裸辭。
前一段在北京和一位朋友聊天，他說，他一位在外企工作的原同事A先生，由於公司裁員，他不想離職。雖然宣布他被裁員了，但他也不簽字，每天正常去公司上下班打卡，連續兩個月後，公司對他說，不裁員，繼續在原崗位上工作。
為什麼他不願意領取賠償金，然後離開自己的工作崗位上呢？因為他擔心裸辭，擔心沒有收入，畢竟上有老下有小。
如果說A先生是幸運的話，那麼，B先生就沒有這麼幸運了。B先生37歲，某網際網路公司程式設計師，年初被一家獵頭公司推薦到一家網際網路公司面試，在沒有正式接到offer時，他選擇了辭職。但在最後終面的時候，被公司拒絕了。
之後，他開始尋找工作，從今年的元月份開始，到8月底都沒有找到工作。原因是自己年齡太大，沒有公司願意接收。B先生看著自己的銀行卡上的錢一天天減少，於是9月初，他去一家公司，做起了騎手……
因此，老王用了3周的時間，對102位裸辭的職場人員進行了採訪，總結如下：
1、昔日的夢想和滿腔熱血已經枯竭，現在變得越來越消極，甚至有點懦弱。
2、抑鬱、孤獨，想找人談心和聊天，但又擔心別人拒絕。
Photo by Scott Webb on Unsplash
3、想回十八線老家考個公務員或當老師，又覺得灰頭灰臉回去，被人瞧不起、嘲笑，特別是老家的親人或鄰居。
4、很少和以前的朋友同學聯繫，擔心同學們相互攀比，讓自己再次受傷，只想與世隔絕或絕緣。
5、不要說談戀愛了，就連和異性溝通的勇氣都沒有，害怕拒絕，擔心被異性瞧不起。
6、37歲，裸辭後，連續8個月沒有找到工作，為了生存，我只好選擇做騎手。
7、29歲，我裸辭後，連續6個月沒有找到工作，我選擇了做保險，第一個月賣了10份保險給親人和同學，算是有點收入了。
8、……
看完這些內容，有的人可能還沒有感覺；有的人內心可能很震撼；有的人甚至想哭……每個人的生活都不如意，所以，很多時候不能看他們朋友圈偽裝的內容，而是看真實的人。
老王建議，對職場人來說，請不要偽裝，也不要試圖把你最好看、最優秀的一面表現給別人，因為別人不會關心這些，他們只會關心和你接觸過程中，是否從你這裡得到他們想得到的東西。
我們還是把話題拉到裸辭上來。
職場人，要不要裸辭？老王建議，千萬不要裸辭。如果你已經裸辭，老王建議：
1、和上班一樣正常起床，起床後看看書，只有讀書才能讓你不焦慮。對於高速發展的社會和職場，如果你不讀書，你真的已經落後了。在老王做職業諮詢過程中，發現經常看書和不看書的人之間區別還是很大的。不過，老王建議，讀書能讓你更自信，更有氣場，更加有魅力；放棄讀書，你永遠被人貼上「無知、傻子」的標籤。
Photo by Sean Pollock on Unsplash
2、抽空去旅遊一圈，你或許能找到更多靈感。旅遊特別好，能讓你回歸自然，在高興輕鬆的時候，讓你內心恢復常態，做最真實的你自己。老王喜歡旅遊，還特別喜歡爬山，尤其到達山頂時，很有征服的感覺，內心特別舒服。老王建議職場，最好的減壓就是爬到山頂，吼幾聲，把所有嘈雜的喧囂和紛亂的情緒全部置於腦後，身心愉悅異常輕鬆。
3、正好抽空休息一下，多參加一些高端的活動，刺激自己的大腦，找回當初的夢想和初心，然後重新出發。有時候，我們可能是在職場上受到挫折或打擊，會讓你的信心降到0點以下，很難找回初心。6年前，老王創業失敗，也是這樣，找不到初心，感覺內心總被壓抑。之後，老王開始參加各種活動，找人聊天，花了兩個月的時間，調整狀態，找回了初心，重新開始。有時候，職場人很難走出自己的怪圈，所以需要不斷調整自己，梳理思路，走出思想的死胡同，尋找外面更精彩的世界。
4、找原領導、同事、同學內推，這樣找工作的速度會快一些。裸辭了，就要趕快找工作，不然你就會與社會脫節、職業發展還可能斷層。因此，你要調動你職場內所有的人脈去求職。你可能會說，「平時不聯繫，多不好意思」。如果求職都拉不下臉，不好意思，只能說明你內心有多麼脆弱、多麼不自信、多麼愛面子。老王建議，發動所有的關係去求職，這樣，才能避開因為裸辭讓你患得患失、焦慮不安的狀態。
不過，職場上，很多人都有一顆裸辭的心。老王對於想裸辭的職場朋友的建議：
1、永遠不要裸辭，最好的方法就是騎驢找馬。請不要把帶薪求職上升到道德的高度，職場，本來就可以帶薪求職。為什麼呢？生活要繼續，不能裸辭。
2、裸辭很爽，但老王建議：在裸辭之前，請先查查自己銀行卡裡面的錢再做決定。裸辭很爽，但也許是你職業走向下坡路的開始，也是你銀行卡里錢漸漸變少的標誌性動作。建議，在裸辭之前，請先查查自己銀行卡裡面的錢再做決定。
Photo by Xrdes on Unsplash
3、不要高估自己找工作的能力，最好接到書面或郵件offer後再辭職。兩個月前，一位職場朋友找老王選offer，但是他根本就沒有接到offer。因為有3位獵頭推薦了3個職位，他對這3個職位都很滿意，認為自己會選擇其中的一個，拿不准，就付費找老王諮詢。在老王了解全部詳情後，發現3個offer都存在很大的風險，建議他最後等offer拿到手再溝通辭職的事。他很自信地告訴老王，其他不用管，只根據他的情況，讓老王幫助他選擇offer。雖然offer選擇了，但最後3家企業全部拒絕了他。最關鍵的問題且最遺憾的事情是：他裸辭了，在他還沒接到offer時裸辭了。到目前為止，他還在找工作中……
老王建議，千萬不要裸辭，當你裸辭後，獵頭是對你一點興趣都沒有的。
4、如果你家中有礦，又不差錢，想怎麼任性都行，想怎麼辭職都行，高興就好。
對於已經裸辭的職場朋友，老王建議：
1、重新梳理自己的核心價值，找到自己真正喜歡又擅長且能延續以前的工作內容，重塑自己的目標，然後全力以赴找工作。也可以找像老王一樣的職業諮詢老師聊聊，你或許能發現「新大陸」。
2、職場是一個做減法的過程，不是做加法，放棄你不切合實際的想法，全力以赴做好當下。職場，千萬不要做加法，一定要考慮減法。
寫在最好
重要事情說3遍：如果你家裡沒有礦，請不要裸辭……
如果你一定要裸辭，先看看銀行卡里還剩多少錢？