近年來，煤礦安全生產形勢不容樂觀，各種各樣的安全事故頻頻發生。究其原因，大多數的事故都是由於違章行為所造成的。平時在單位的檢查過程中發現：在平時處理事故當中，明確要求一人監護一人處理，而有時卻是一人在處理；刮板機司機啟車時不能離開自己所在的崗位，但往往是刮板機啟動了，人還不知道在哪了，下來詢問時，他第一反應就是平時我們都這樣干，沒事。多年的工作經歷使我認識到在各類的生產過程中都存在著眾多的不安全因素，但其主要因素是違章，而違章的主要現象是職工在長期重複作業中逐漸養成的不自覺的、不安全和不規範的行為，即習慣性違章。
一 「習慣性」違章者的心態
究其習慣性違章者的心理各有不同：有些人是僥倖心理，認為以往工作都是這麼干，再作業一次也不會出事，存僥倖麻痹心理，放縱自己，聽任「習慣」下去、違章下去；有些人是從眾心理，認為其他人這樣做沒事，照別人的路走不會有錯，豈知自己眼裡所謂的「先知先覺」者們正沿循著一種危險的工作習慣；有些人是冒險心理，明知習慣性違章作業的「危害」和「後果」，因習慣了，便不以為然，不思改正，仍冒險而為之；有些人是投機心理，認為領導和安檢員是按規章行事，檢查人員不在時，能省事又何樂而不為，沒人批評，又不扣工資；有些人是輕視安全、帶情緒工作，工作中不把安全放在首位，幹活情緒化，情緒好就按章作業，否則就違章。由於習慣性違章具有隱蔽性、隨意性、不易被人發現等特點，所以它比一般違章行為更具危險性，它是危害職工生命和國家財產安全的隱形殺手。
二 「習慣性」違章行為主要有以下幾個方面
1、憑藉經驗，習慣去操作。有些操作人員，為了早點完成工作任務，在操作時憑藉著自己所謂多年「經驗」去操作；檢修人員憑藉著經驗不去停電，本來檢修完畢，一個電話就能解決問題卻不執行；維護人員不是用先進的儀器去測電、驗電，而是憑藉著自己多年的經驗去判斷有無電；高壓放電不用接地裝置，而是用改錐、扳手。
2、勞保著裝憑「習慣」穿戴。有些人天氣熱了，將衣扣解開，敞胸露懷；安全帽習慣性的戴在頭上，卻不系帶子；進行設備操作時，個別女工辮子依舊長發飄飄說是瀟洒；停送電時習慣性的不戴絕緣手套……。
3、為早下班，冒險作業。有些職工為了能早點下班，他們在不停機情況下處理設備故障、帶電檢修，或憑藉自己的「習慣」不停機打掃衛生，早幹完活就能早回家的觀念支配著他們「鋌而走險」，殊不知這些已為安全埋下了多大隱患。
4、安全生產憑藉「習慣」來指揮。有些領導為了完成生產任務憑藉著自己多年的經驗「習慣」違章指揮生產，他們認為規程的輕微改變只是小事，對生產無妨、安全無妨，殊不知這些小事也能釀成大禍。
三 解決「習慣性」違章的方法
安全關係著我們的生命，關係著社區的效益，關係著國家財產的安危，關係著千千萬萬家庭的幸福。細心的觀察你的身邊，認真的分析每起事故的起因，你就會明白就是那些害人的「習慣」， 給多少人帶來終生的痛苦，以至於家庭支離破碎。慘痛的教訓告訴我們：重視它，我們可以從中取得效益、獲得收益、享受幸福，忽視它，我們可能從此連遺憾的機會也會失去。作為一名班裡的後背班組長，面對所謂的「習慣性違章」，我談談自己的看法：
1、消滅習慣性違章，要從「我」做起。加強安全知識和業務技能學習，端正安全生產思想認識，提高自身的操作水平和安全意識，並時刻提醒自己要按章操作，一旦違章要查找違章的根源，不為自己的違章行為找藉口，消除僥倖心理，養成良好的工作習慣。
2、時刻強化安全生產意識。加強職工安全教育，使職工樹立遵守規程光榮、違章操作可恥的安全理念，同時豐富他們的安全生產知識。保證職工在全面了解本單位、本崗位存在的主要危險因素、危險源以及突發事故的防範和應急處理措施的同時，學會正確使用機器設備、各種工具等使用方法，增強自我防護能力和應變能力，提高安全生產的技能，切實做到「四不傷害」。
3、嚴格制度約束。安全工作的重點在生產現場，作為選煤一線的基層管理者應加強安全生產現場管理，加大監督檢查力度，嚴格貫徹執行操作規程和工作勞動紀律，任何情況下都應強調和遵守規定。對所謂司空見慣的違章行為要堅決整改，決不姑息遷就，得過且過。確保職工養成「遵章守紀，有章必循」的良好工作習慣。
4、要虛心聽取他人建議和意見，自覺接受有關人員的管理和監督檢查，及時改正習慣性不良行為，不圖一時之快和一時之便。養成按章操作、遵守操作規程和勞動紀律的良好工作行為。
5、針對發生的事故要認真分析事故原因，從事故中吸取經驗和教訓，時刻提醒工友和檢查自己的操作行為，及時發現和改進操作行為，為自己和他人的生命築起一道牢固的安全屏障。