8月16日，山東省委組織部消息稱：日前，省委決定：江敦濤同志任中共淄博市委委員、常委、書記。
此前的7月30日，山東省委組織部發布《山東省省管幹部任前公示》，其中青島市嶗山區委書記江敦濤擬任設區市正廳級領導職務，公示期限：2019年7月31日至8月6日。
上述消息顯示，在公示期結束的第10天，江敦濤正式出任淄博市委書記，接替已擔任省發改委黨組書記的周連華。
8月16日，在淄博市召開的全市領導幹部會議上，江敦濤說，從今天開始，我就是一名淄博人了。我的人生和事業，將與淄博的發展緊緊地融合在一起；我的理想和追求，也將與淄博人民緊緊地聯繫在一起。接過淄博轉型發展的「接力棒」，深感使命光榮、責任重大，一定不忘初心、牢記使命，與市級領導班子和全市各級各部門一起，團結帶領全市廣大幹部群眾，堅持一張藍圖干到底、擔當作為抓落實，把淄博的各項事業不斷推向前進，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
- 著力強化「大抓落實、狠抓落實」的工作作風，以雷厲風行抓落實、創造性地抓落實推動工作突破，以高標準執行、高效率執行贏得發展先機，做到工作不飄在空中、不浮在面上，不做庸官懶官；
- 著力強化「勇於擔當、敢於作為」的工作追求，敢於決策拍板，敢於衝鋒在前，勇當「拚命三郎」和「施工隊長」，以擔當帶動擔當、以作為促進作為，推動淄博各項工作實現新突破、新提升。
公開資料顯示，出生於1969年5月的江敦濤是一名從青島成長起來的幹部。他曾任共青團即墨市委副書記、書記，共青團青島市委常委、宣傳部部長，共青團青島市委常委、組織部部長，共青團青島市委副書記、黨組成員等職務。
2008年10月，江敦濤出任青島市城陽區委常委、組織部部長，城陽區委常委、常務副區長。2012年回到青島市委工作，任市委組織部副部長。3年後，江敦濤離開市委組織部到嶗山區工作。2015年3月，江敦濤出任嶗山區委副書記、區政府黨組書記。7個月後，江敦濤當選為嶗山區區長，2017年1月任青島市嶗山區委書記。
敢於碰硬能打硬仗的「擔當作為好書記」
值得一提的是，據《大眾日報》報道，2018年7月1日，山東省新時代激勵幹部新擔當新作為暨「擔當作為好書記」「幹事創業好班子」表彰大會在濟南召開。會上宣讀了「擔當作為好書記」「幹事創業好班子」記功通報和表彰決定，省領導為獲獎代表頒獎。江敦濤作為其中代表在大會上發言（發言稿全文見後文）。
在嶗山區主政的那幾年，江敦濤敢於碰硬能打硬仗出了名。在城中村改造中，嶗山山東頭、朱家窪這兩個社區，是青島前海一線核心城區僅剩的兩個「城中村」 ，也是省市出名的「上訪村」。江敦濤把這兩個列為自己的包點村，頂住各方壓力，排除各種干擾，說情面前不鬆口，威脅面前不動搖，堅決展示出區委不達目的決不收兵的堅強決心。最終，從進駐到基本完成拆遷僅30多天，實現了零鬧事、零搶建、零事故、零群體上訪。
嶗山區在發展中，確立了「緊盯前沿、打造生態、沿鏈聚合、集群發展」的工作思路，著力打造產業生態圈，在全國率先成立縣級科技創新委員會，開發出全國首個「零見面、零跑腿、零等待」一鍵式企業智能登記平台，先後引進了一大批高端研發機構和高端人才。
經過近兩年的堅持和努力，這些研發項目的產業引領和資源集聚作用逐漸凸顯，從無到有、搶先布局的虛擬現實產業已集聚國內60%的高層次人才，成功創建了國內首個虛擬現實高新技術產業化基地；全國唯一的財富管理金融綜合改革試驗區——金家嶺金融聚集區，已累計集聚金融機構、企業730家，金融業增加值達到100.32億元。2017年嶗山高新技術產業比重全省領先，萬元GDP財政貢獻率居全市第一。
官方數據顯示，2018年，在青島市新經濟指標考核中，嶗山區新經濟增加值達到199.65億元，占GDP比重31.97%，名列全市第一。全區用697億元的生產總值，創造出274.1億元的稅收總收入、153.2億元的區級一般公共預算收入；總量連續3年居山東省各縣（區、市）第二；萬元生產總值財政貢獻率居青島市第一。
擔當作為解難題
爭當走在前列排頭兵
江敦濤
工作中，我始終牢記習近平總書記對縣委書記提出的「心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒」的重要要求，努力當好領頭雁，切實做到「為官一任、造福一方」。
組織上讓我干這個書記，就要敢於碰硬能打硬仗。到嶗山區工作後，我很快走遍了所有的街道、社區，老百姓反映最強烈的就是發展不均衡的問題，特別是一批城中村改造問題越積越重、越來越難。比如，朱家窪等兩個社區，是青島前海一線核心城區僅剩的兩個「城中村」，也是省市出名的「上訪村」。我與區委一班人逐人談心、統一思想，主動把這兩個村列為我的包點村。我帶領區委一班人包片到戶，挨家挨戶上門聽意見、做工作，在安置補償方案上充分徵求群眾意見、維護群眾利益。我們頂住各方壓力，排除各種干擾，說情面前不鬆口，威脅面前不動搖，堅決展示出區委不達目的決不收兵的堅強決心。也正是這種勇氣和決心有力震懾了各種邪氣，從進駐到基本完成拆遷僅僅30多天，實現了零鬧事、零搶建、零事故、零群體上訪。
組織上讓我干這個書記，就要矢志推動高質量發展。嶗山區位優勢雖然突出，但發展空間嚴重不足。在這樣一個寸土寸金的區域，發展什麼、怎麼發展？我們在全區上下開展解放思想大討論，確立了「緊盯前沿、打造生態、沿鏈聚合、集群發展」的工作思路，著力打造產業生態圈，在全國率先成立縣級科技創新委員會，開發出全國首個「零見面、零跑腿、零等待」一鍵式企業智能登記平台，先後引進了一大批高端研發機構和高端人才。經過這近兩年的堅持和努力，這些研發項目的產業引領和資源集聚作用逐漸凸顯，從無到有、搶先布局的虛擬現實產業已集聚國內60%的高層次人才，成功創建了國內首個虛擬現實高新技術產業化基地；全國唯一的財富管理金融綜合改革試驗區——金家嶺金融聚集區，已累計集聚金融機構、企業730家，金融業增加值達到100.32億元。2017年嶗山高新技術產業比重全省領先，萬元GDP財政貢獻率居全市第一。
組織上讓我干這個書記，就要堅定推進全面從嚴治黨。曾經一個時期，嶗山區的基層黨建工作比較薄弱，有的社區幹部膽子大、「本事通天」，對區委區政府的部署要求置若罔聞，甚至鼓動群眾上訪鬧事。我們堅信邪不壓正，態度鮮明，敢於亮劍，緊緊抓住社區帶頭人這個關鍵中的關鍵，與社區書記主任「約法三章」：即「不准有新增違法建設，不准對區委區政府的決策部署陽奉陰違、作梗使絆，不准觸碰底線、紅線和高壓線」。2017年以來，全區共處分農村社區幹部45人，社區「兩委」換屆中查處賄選行為7起，對19名不稱職、不合格基層幹部取消候選資格，換上了一批有本事、形象好、群眾擁護的「兩委」班子成員。
我們一定繼續以擔當帶動擔當、以作為促進作為，著力打造山海品質新城、生態田園城市，推動嶗山更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力。
山東文件支持：實績突出特別優秀的可直接提任上級正職
江敦濤從出任嶗山區委書記，到此次履新，僅用了不到3年時間，就完成了重要跨越，原因何在？
2017年10月，山東省委、省政府印發了《關於激勵幹部擔當作為幹事創業的意見(試行)》，其中提到對特別優秀的幹部要大膽提拔使用，對在下一級黨政正職崗位上幹事創業、實績突出、特別優秀的幹部，可以直接提拔擔任上一級黨政正職。
2018年7月，山東省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於加快縣域經濟健康發展轉型發展的若干意見》。其中提出，縣域黨政主要負責人政績優異、勇於創新、敢於擔當的，在評先樹優、選拔任用時優先考慮。並再一次強調，政績突出、特別優秀的，可直接提拔擔任上一級黨政正職。
2019年2月11日，山東省召開了「擔當作為、狠抓落實」工作動員大會。會上提到，要大膽使用「李雲龍式」的幹部，為山東多造就一些攻堅克難的「闖將」「幹將」。今後，要重點考察幹部乾了哪些真事、大事，乾了哪些群眾點贊的實事、好事，解決了哪些過去遺留的硬事、難事，在幹事過程中發揮了什麼作用、顯示出什麼才幹，群眾怎麼評價等。