「關愛人、關愛環境、關愛社會」中芯國際的官網寫著這樣的社會責任宗旨。這幾個字很簡單，但是真正一以貫之地踐行其實並不容易。作為國內首屈一指的晶片製造企業，中芯國際對疫情極為關注，第一時間加入抗疫隊伍，承擔起企業應有的社會責任。
積極抗疫，公司、員工及董事共捐贈1000萬元人民幣
疫情發生以來，中芯國際所有員工都在時刻關注疫情抗擊進展，牽掛著每一位醫護及防疫人員的安危，並在第一時間獻出自己的一份力量。
「當下新冠病毒肺炎疫情防控形勢依然嚴峻，任務艱巨，全國各地醫護人員及人民子弟兵正夜以繼日地奮鬥在抗擊疫情的最前線，他們高尚的醫德和無私奉獻的精神令人欽佩和感動。」中芯國際董事長周子學博士如是說。
2月7日，中芯國際宣布，公司攜手員工及董事捐贈1000萬元人民幣，用於抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情。
接著，中芯國際把這1000萬元人民幣做了如下分配：第一筆500萬元已通過上海市慈善基金會捐贈，專項用於支持湖北省新型冠狀病毒肺炎疫情防控、人員救治、醫務人員保障相關的各項工作；第二筆500萬元優先以防疫及救護的急需物資為主，繼續向重點疫情地區捐助。
對於此次捐款，周子學表示：「此次捐贈是謹代表中芯國際全體員工對疫情防控及救護的高度關注、對醫護人員的崇高敬意。相信在政府的領導下，社會各界齊心協力，各盡所能，我們一定能打贏這場沒有硝煙的戰役，早日戰勝疫情。」
這並非中芯國際在此次疫情中首次向疫區伸出援助之手。其實在此之前，中芯國際參股子公司中芯聚源及中芯紹興已分別為疫情防控捐款100萬元和50萬元人民幣。中芯國際控股的中芯長電捐款100萬人民幣，中芯國際密切相關的長電科技捐款500萬元人民幣。
生產、防疫「兩手抓，兩手都要硬」
疫情的爆發迫使許多企業春節後延遲復工，然而，對中芯國際來說，即使是春節期間，生產也不能停下來。中芯國際所處的集成電路行業，生產製造具有連續性特點，生產線需要全年365天、24小時不間斷運行。
隨著疫情的蔓延，如何保證員工安全地進行生產成為中芯需要考慮的問題。一萬多名員工都是中芯最寶貴的財富。病毒無情人有情，在特殊時期，員工盡力支持公司，公司也在千方百計為員工做好保障，讓員工能安心放心、踏實工作。
為此，中芯國際在疫情初期就高度重視防疫工作。1月23日，中芯國際即召開專門的疫情防控會議，由周子學董事長親自挂帥，迅速搭建了嚴密的疫情防控責任體系。期間，公司全部高管人員放棄春節休假、旅行，分別在公司所在地就地值班，並多次召開電話及視頻會議，及時解決疫情防控及生產經營中的問題。
此外，周子學董事長對於防疫工作提出五點指導原則：「一是提高認識。各級主管以戰時狀態做好應急處置，保障員工生命安全和身體健康，保障公司正常的研發和生產經營。二是暢通信息。建立機制，及時高效匯總信息、傳達政策。三是嚴格執行。不折不扣執行政府和公司推出的各項疫情防控措施。四是專業操作。內部由公司健康中心的醫生、護士給予醫學指導。五是層層落實。將工作落實到各級主管，到每一位員工。」
通過既抓生產又抓防疫「兩手抓，兩手都要硬」，中芯確保了生產、研發工作有序開展和員工健康動態隨時掌握。
在春節期間，公司生產及研發工作均有序開展。生產線上的工作人員採取四班二輪的輪崗制度繼續生產，研發部門採取各級值班制度，輔助部門維持部分後勤保安和餐廳廠商在崗。截至目前，公司已經實現90%以上的復工率，各條研發線和生產線都維持100%運行，國內技術最先進的中芯南方新項目建設攻堅克難有序推進。
值得一提的是，結合國家和地方的相關規定，中芯還及時出台了疫情防控時期勞動用工臨時保障政策，並配套設立專項管理的「穩崗補貼」，開通了用工及健康諮詢熱線，及時回復員工相關問題。
抗疫背後是無數「最可愛的人」的付出
疫情蔓延以來，中芯國際一直保持著生產運營正常有序進行，在這背後，是許多員工的堅守崗位、無私付出，他們是中芯「最可愛的人」。
中芯的員工來自五湖四海，數量眾多。為了將潛在的疫情苗頭阻擋在公司大門外，健康中心作為推動落實防疫工作的專業部門，一直在積極採取行動，一邊落實政府部門對公司在疫情防控上的各項要求，一邊啟動了公司一級應急預案。
據健康中心透露，中芯第一時間通過企業微信、郵件等形式發布疫情防控公告，要求全體員工遵守國家相關規定，禁止前往疫區，並密切關注個人身體狀況。在各地廠區入口處也安置了紅外線體溫檢測設備或額溫槍，對進入廠區和辦公大樓的全部人員實施體溫監測。上下班高峰期均派有醫護人員值守，一旦發現體溫異常的員工，立即勸導其回家隔離，將潛在的疫情苗頭阻擋在公司大門外。
此外，公司還通過發放疫情調查表，對員工個人狀況全面摸排，重點關注途經疫區和有風險的員工，每天進行跟蹤回訪身體狀況、採集體溫數據等行動，確保萬無一失。
中芯國際健康中心的丁艷陽醫生說，「我們春節基本都在加班。我是大年三十上班，年初二到員工家裡看望，年初三忙完回家都十點過了，電話打到嗓子都啞了。」丁醫生介紹，健康中心在過年期間經常加班到半夜，有時凌晨一兩點還在工作。
加入中芯11年的王雲霞老家在河北衡水，今年春節，她原計劃和老公一起帶著兩個孩子回家過年。但因為工作需要，她退掉了已經買好的車票，在春節期間堅持值守，除了大年三十之外，都在上班。她說，印象最深的就是初二那天，自己從早上10點到晚上11點，一天內打了300多個電話。
「因為疫情嚴重了，同事回去的比較多，我們要統計他們的個人信息，有沒有出狀況等等，因為事情比較急，我只有挨個打電話。」王雲霞說，除了確認同事們的狀況，還要叮囑他們不要串門、聚會，一定要注意自己和家人的安全。「從上午一直打到晚上11點，喝口水的時間都沒有。不過每當我聽到他們說自己很好，沒什麼狀況的時候，內心是很高興的，這點累不算什麼！」
王雲霞最後說，加入中芯11年，有兩件值得驕傲的事，一件是自己家兩個寶寶正健康快樂地成長；另一件就是產線這200多孩子都能親切的喊她一聲「霞姐！」王雲霞的付出是有回報的，自己所帶的200多名一線員工都沒什麼狀況，都平平安安的，而且很多都主動提前返回公司，在完成14天的隔離後已經上崗了。
現在疫情還沒有過去，中芯國際表示，公司對於生產、防疫和員工的健康狀況不會放鬆懈怠。2020年是中芯國際成立20周年，中國的疫情最後定能安然度過，中芯國際也將克服疫情帶來的困難，變壓力為動力，重啟成長步伐，揭開嶄新篇章。（校對/JANE）