不知道為什麼，最近又刷到了《深圳龍華教師含編招聘年薪26萬？》的新聞，不得不感嘆，深圳在教育方面可真的願意投資。不過工資高是高，但是要求也確實很嚴格，由此也可以看到，越來越多諸如清華北方這樣的重點大學出來的人才也投入到教育事業當中。

而大家知道，作為廣東老大哥的廣州在教育這方面可謂是十分強大，那麼在深圳這樣大手筆的聘人的環境下，廣州教育是否還能吸引到優秀的人才呢？

一、深圳的教育狀況

首先我們先來看看深圳，深圳這個城市是比較特殊的，年輕人在城市中的占比非常的高，因此在早期，深圳都是將經濟作為主要的發展點，如果結果顯而易見，經濟是起來了，但是在醫療教育人文方面，深圳缺沒有達到大城市該有的水平。在早年，深圳以年輕人為主，這樣的問題並不嚴重，但是隨著年輕人慢慢長大，孩子的教育問題已經日漸突出。

根據網上的消息，2019年中考結束後，近萬名中考生中，只有45%的考生能進公辦高中，剩下的一半學生需要花三四萬進民辦高中。

為了彌補教育短板，深圳在不斷增加中小學學位的供給。2019年，深圳教育局出台了《關於推進教育高質量發展的意見》，預計到2022年，深圳全市將新增21萬個義務教育學位，新改擴建30所公辦普通高中，新增6萬個學位。

此外，不僅數量要新增，教師的水平也要求很高，政府是非常願意拿出多餘的財政來補貼在教育上面，比如在深圳南山區高中部，本科應屆畢業生年薪22萬以上。研究生年薪26萬以上。還有各種獎勵：獲得校級二等以上獎學金，本科獎勵3萬，研究生獎勵5萬。獲得國家級獎學金，本科獎勵5萬，研究生獎勵8萬。

這個這樣的高薪和高福利，才能吸引不少的高學歷人才前來應聘，可以看出深圳對於教師的吸引點就是福利和薪酬，畢竟以深圳的財力來說，這點錢花的並不心疼。

二、廣州的教育情況

至於廣州，大家應該也知道，在教育和醫療方面廣州一直是全國領先的，截止到2018年，廣州高中的數量將近70所，其中「國家級示範性高中」就有15所，遠遠高於省內其他地區。其中廣雅中學、執信中學、華師附中都是歷史悠久的老學校了，教學質量一流。

好馬配好鞍，廣州中學的招聘要求也是相當的高，比如今年的華師附中的教師崗位招聘要求中，只有一個職位是要本科應屆生的，其他職位都要求碩士研究生及以上學歷。

此外，因為廣州本土土著並不少，外地人也很多，因此競爭壓力也並不比深圳少多少，就算畢業於好的學校，也依然有可能在簡歷篩選階段就被刷掉。

不過，廣州教師的工資雖然比不上深圳闊綽，但勝在生活成本低。再加上廣州較好的教學氛圍，以及名校加持，其對高素質人才還是具有很大的吸引力的。

三、那邊更能吸引人才呢？

最後，回到標題，至於哪邊更能吸引人才呢？還是要綜合的來考慮把。

比如外地人和本地人，本地人一般的話還是注重穩定，比如廣州本地一般情況也不會去深圳工作。而對於外地人來說，福利薪酬以及生活成本才是重點考慮的點。

相比之前，深圳的薪酬福利不多說，薪酬很高福利也相當的好，但是深圳的房價也是十分可怕，再加上深圳教育目前還在發展階段，因此整體教學環境肯定沒有廣州來的好。

而廣州，薪酬確實比較一般，據網上消息天河和黃埔額教師年薪普遍在9萬左右，海珠和荔灣則更低。但是更低的生活成本，以及更完善的教學體系會在教師有一些隱性方面進行提升，比如名校教學經驗之類的。

不過，目前來說，廣州這邊的教師競爭壓力確實非常的大，畢竟本地師範類大學生數量較多，供大於求，因此教師的價值自然就貶值了，甚至很多崗位都是非編制的。所以現在有很多的廣州教師也考慮先在廣州鍍金，之後再去深圳。

最後，你覺得深圳廣州那邊的教師崗位更吸引人呢？