駐旬邑縣教育局紀檢監察組派駐以來，切實把監督挺在前面，找准監督定位，用活監督手段，強化日常監督，巧用「五法」打響派駐監督「第一槍」。
用好「聽」的方法。堅持把參加歸口監督單位領導班子會議作為派駐監督的重要形式，自九月份以來共參加歸口監督單位領導班子會議12次，通過參加領導班子會議，及時了解監督單位貫徹落實上級部署、履行職責要求以及進行「三重一大」決策的情況，使派駐監督體現在「決策」中。
用好「看」的方法。把定期監督與隨機監督結合起來，依據上級要求、結合當前工作，經常到歸口監督單位進行綜合性或針對性的檢查督導，通過了解情況、查看資料和台帳、延伸下屬單位了解等方式進行監督，使派駐監督體現在「落實」中。
用好「談」的方法。每一個月對監督單位及所屬單位負責人和重點崗位工作人員進行一次工作約談，聽取履行「一崗雙責」情況，了解幹部思想狀況，有針對性提出工作建議。並深入單位基層和主要負責人開展談心談話8次，提出作風和紀律上的要求，使派駐監督體現在「交流」中。
用好「講」的方法。堅持參加監督歸口單位開展黨風廉政教育月及專項整治等活動的部署安排會，監督歸口單位開展好作風和紀律教育主題活動，及時通報紀檢監察組及監督單位查處的違紀違法案件，使派駐監督體現在「警示」中。
用好「查」的方法。認真排查問題線索，嚴肅查處違紀問題，半年以來，共調查了結問題線索8起，立案查處違紀案件2起。做到件件有回應、事事有著落，使派駐監督體現在「從嚴」中。
（駐旬邑縣教育局紀檢監察組 王世科 梁小莉）