作者：圓周圓
賀方看著人事部門發來的評優通知，皺緊了眉頭，今年辦公室的優秀名額比去年少了一個，只有兩名。
往年三個名額的時候，他想都不用想就可以定：張明、徐姐和李成。
張明是他帶來的人，徐姐是財務部經理的夫人，李成在辦公室幹活最多人緣好。
現在少了一個名額，到底該誰下？
張明是他的人，平常一些應酬和私下的事都是張明給他張羅的，不評他優秀，他會怎麼想？雖說得個優秀也就是三千元的獎金，但張明這人比較計較，不評他肯定心裡記著。
徐姐是財務部汪經理的老婆，單位的人都忌他們夫妻倆三分，她是辦公室的老資歷，乾的活最輕鬆。
李成，辦公室的幹活主力，人老實又熱心，不評他，怕挫傷了他的工作積極性。
賀方想了想，叫來了辦公室副主任唐信，把通知丟給他說：「唐主任，今年的評優名額有兩個，你回去琢磨一下，明天拿個名單給我。」
得罪人的事情就交給唐信去做，誰對名單不滿意可以沖唐信去，再說，唐信能不揣摩出他的意思嗎？
第二天，唐信交給了賀方兩個人的名字：李成和趙陽，賀方差點沒吐血。
這唐信怎麼就沒有一點覺悟呢？真不知道他這個辦公室副主任是怎麼上來的。張明不上就算了，把徐姐刷下去，這不就得罪老汪了嗎？
趙陽剛來三年，還是個外省人，一點背景也沒有，選他有什麼好處？
唐信還一本正經地說他選這兩人的理由：「李成和趙陽在辦公室的任務是最重的，作風也紮實，群眾的口碑也好，我覺得評他們優秀大家應該都沒意見。」
賀方「咳咳」地乾咳了兩聲，說：「唐主任啊，這個評優要綜合考慮，不能只考慮工作一個方面。這事你再研究一下。」
唐信退出去後，張明後腳就進了辦公室，他把一盒茶葉放到賀方的柜子里說：「主任，前幾天有個朋友給我送了點紅茶，我給您帶了點，放這了,您有空品一下。「
說完，他又順手幫賀方把茶倒上遞了過去，一邊說：「我聽說今年的評優開始了？」
賀方端著張明給他沏上的好茶，應了句「嗯」。
張明說：「主任，那您忙，我先出去了。」
賀方就是喜歡張明這點，進來這會表面上是給他帶點好茶葉，實際上是為了評優的事，意思都表達到了，但又不著痕跡。
中午到飯堂吃飯，老汪特意坐到賀方的身邊，向他吐槽：「今年財務部的評優競爭很激烈，都不知道選誰好，頭疼死了。」
賀方說：「就是，汪總有什麼好辦法？」
老汪吃了一口大肥肉說：「能有什麼辦法，按資歷來唄，資歷老的沒功勞也有苦勞啊。」
賀方心裡跟明鏡似的，他說：「那當然。」老汪話里的意思，他要是不明白，那他這個辦公室主任就算白當了。
當下，賀方心裡就有了主意。
唐信下午又拿了一份名單給賀方：徐姐、張明、李成和趙陽。
他說：「主任，我覺得這四個人都不錯，您看選誰合適？」
這個唐信辦事不咋地，卻還挺狡猾的，又把得罪人的事推回他這裡了。
賀方說：「唐主任，你說說你心目中的人選。」
唐信說：「徐姐、李成？」
賀方說：「李成是不錯，但去年有個座談會，他把對方領導的名字都打錯了，還是得歷練一下。」
唐信說：「那也是，我看就定徐姐和張明，您覺得怎麼樣？」
賀方說：「我看行，那就按你的意思辦。」
唐信嘴上說「好的」，心裡卻嘀咕「什麼我的意思，分明就是你的意思，老狐狸」。
唐信把辦公室今年的優秀人員名單發到了工作群里，賀方看著大夥一水過的點贊，心裡很滿意。
趁著李成進來送文件，賀方喊住他，對他說：「李成，今年的評優我本來想上你，但去年座談會那個事領導的意見還是挺大，你下次要注意，你還年輕，以後大把機會。」
李成說了聲「是的」便退了出去。
趙陽湊到李成旁邊低聲說：「李哥，連你都評不了優秀，我看以後我們都沒戲了。」
李成說：「主任選他們都是經過綜合考慮的。」
趙陽說：「什麼考慮，傻子都看出來，誰有背景關係就評誰唄，現在評優是這樣，以後升職更不會想到咱們了，我看這活乾得也沒啥意思。」
趙陽的話一下擊中了李成的內心，去年座談會那次失誤，明明就是張明給他的名單錯了，因為是他布置的會議室，最後板子卻打到了他的身上，真是比竇娥還冤。
很快，全公司的評優名單就在大堂張榜公示了，按照程序，五個工作日內沒人有異議就過了，通常也不會有人提意見。
公示期過了三天，李成在飯堂吃飯的時候，人事部門的小林神秘地對他說：「李哥，你知道嗎？張明評優被匿名投訴了。」
李成「哦？」應了一句，示意小林繼續講下去。
小林說：「據說把你們賀主任也拉下水了，說他倆經常遲到早退。」
難怪賀主任最近幾天整天都黑著臉，李成說：「那這事怎麼處理？」
小林意味深長地說：「以你們主任的能耐，這事還壓不下去嗎？只能噁心一下他。」
果然，公示期過了，評優的正式通知就直接下發了，名單沒有任何變化。
賀方萬萬沒想到，這次評優自己竟然也被一起投訴了，雖然被他壓下去了，但領導們都知道了，也讓他夠難堪的。
他和張明遲到早退的事，按理說只有辦公室的人清楚，這次投訴十有八九就是辦公室內部的人在搞鬼，豈有此理！
到底是誰呢？想來想去，只有李成最可疑，估計是這次評優沒被評上，心有不甘。
但賀方手上沒證據，也不能直接批評李成，只好召開了一次部門會議，在會議上敲打一下他。
會上，賀方氣沖沖地說：「最近，辦公室有一種很不好的風氣，就是背後告狀，咱們辦公室是一個集體，有什麼意見應該當面指出來，而不是在背後搞小動作，辦公室絕對不允許這樣的行為。」
說完，賀方嚴厲地瞪了李成一眼。
李成被瞪得莫名其妙的，心裡嘀咕著「主任該不會以為匿名信是他寫的吧？」。
開完會，賀方還不消氣，接下來的幾天，又給李成的工作挑了幾次刺，狠狠地訓了他一頓，順帶也把趙陽批了幾次。
這天，趙陽灰溜溜地從賀方的辦公室出來，剛才他又被批了一頓。
趙陽回到辦公室向李成吐槽：「李哥，這工作沒法乾了，賀主任最近不知道吃了什麼藥，動不動就發火，咱們倆個幹活最多，挨罵也最多，別人不幹活倒也不用挨罵了，按我說，就應該誰優秀誰帶頭幹活，這才公平。」
李成最近也是憋了一肚子的氣，幹活多挨罵多，評優也輪不上，他也越干越沒勁。
過了大半個月，賀方的氣才順了下來，但他卻慢慢覺得辦公室的氣氛好像有點不對勁。
大家的工作積極性明顯降低了，尤其是李成和趙陽兩人，現在只干自己負責的工作，有些臨時交辦的事情能推就推，工作效率也低了不少，安排的事情以前半天就搞定，現在都過個兩三天才報上來。
有一次，他還聽到趙陽和李成在說「誰優秀就應該誰帶頭幹活才公平」。
賀方只好把一些活安排給張明干，徐姐是指望不上的，但張明乾得不咋的，意見還不少。
就這樣，辦公室的工作效率和水平大幅下降，賀方因此還挨了一把手好幾次批評。
好不容易熬了一年，第二年的評優又開始了，辦公室還是兩個名額。
張明、汪總早就或明或暗地給他提示了，但賀方這次不敢輕易就把名額給張明和徐姐二人。
再給他們二人，辦公室其他人估計又要消極怠工一年了，他們倆人至少要刷下一個名額給李成。
正在犯難的時候，徐姐敲門進來了，她對賀方說：「主任，我明後兩天有點事不來了，您昨天安排給我的工作叫其他人做一下吧。」
說完，還沒等賀方回答，就轉身退了出去。
賀方心裡不禁冒起一股怒火，
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