疫情席捲全球，人類宅家不出，勢必會迎來一波IT產業的大變革。
IT一直「落後」於內地一線城市的香港，網際網路企業也在疫情之下突然爆發，從政府所需的智慧城市系統，到市民所需的網購、直播、外賣、預約服務、在家工作、線上娛樂學習等服務都一時興起。
科技的進步是不能回頭的，隨著人們生活、消費習慣的改變，以後的香港必然會走上「線上化」的道路。
那麼在這個大環境下，香港的IT行業會迎來哪些新的變化呢？作為求職者的我們又能抓住哪些新的發展和機遇？
01、疫情如何改變香港科技產業？
疫情期間，政府做的很重要的一件事情就是「追蹤」，通過身份證、交通卡、手機支付等方式追蹤到每一個城市人員的流動情況。
港府在這次疫情中，也啟用了專門的電子數據追蹤伺服器，跟蹤至每一位密切接觸者，隨後更擴大應用至所有「佩戴檢疫手環」的人士。
這就是智慧城市中的一個具體應用，結合香港未來城市的管理需求，例如交通、醫療、新型園區，未來會產生更多的IT工作崗位。
除了香港政府需要科技系統支撐，市民生活也需要相應的線上作業系統。
疫情期間香港各類生活工作APP都需要進行上線，包括網購、醫療、線上社交、外賣預約、線上工作等行業均產生了大量項目開發需求，例如餐廳設有QR code供顧客下單、的士團隊希望通過APP配對熟客和車隊使用。
另外還有許多舊有電子系統不勝負荷，包括銀行、保險、餐飲、教育等行業急需找IT公司維護、協助和升級，因此需要更多IT技術人次。
並且在疫情結束之後，這些線上項目會仍然存在，也會繼續發揮它的價值，未來還會根據公司的個性化調整做出更新，從而創造出大量工作機會。
同樣的，硬體如傳感器，比如說監控，溫度監控、濕度監控、大氣顆粒傳感器，視頻監控探頭、人臉識別掃描、設備識別掃碼等也會被大量應用。
就本次疫情而言，香港已經出現酒店無人「送餐機器人」、港鐵無人「消毒機器人」，以及無人「口罩販賣機」。
香港作為國際知名的發達港口，相信科技的元素將會不斷滲透進香港的城市建設，因此我們可以趁疫情科技爆發的機會，參與到香港未來的發展中來。
02、香港哪些企業在招IT人才？
從短期來看，疫情使得我們無法自由跨境，求職面試受到了一定影響。
但現實情況是，香港不少資本較充裕、管理靈活的企業已經在網上進行招聘，只需將簡歷投遞至企業郵箱，合格後通過社交平台，如Whatapps、wechat等進行視頻面試即可。
例如中建國際集團，前段時間在招香港的信息化項目管理人才，參與集團信息化系統的研發及推廣應用。
工作內容包括：
1、負責新系統的立項、研發及後續維護工作
2、對信息化新產品以及新系統的推廣應用、培訓相關工作
3、參與集團信息化結構的搭建
4、運用BI數據分析結合業務發展，開拓新的工作領域
順豐（香港）也會招聘IT主管，工作重點是技術支援、IT基礎架構、軟體開發。
上海商業銀行（香港）招聘系統開發程式設計師，工作重點是：開發程序並執行編程任務、測試程序邏輯和編碼程序、改善開發流程和支持服務。
騰訊則每年都會面向粵港澳大灣區，招聘金融科技人才，並推出線上宣講會和人才培養計劃。
除了各個公司發布的招聘公告，香港每年還會舉行「香港科學園網上職業博覽」，以2020年舉例，提供了1000多個職位，當中包括160 間科技園公司、 中小企及跨國企業，業務範圍涵蓋人工智慧及機械人技術、生物醫藥科技、金融科技與智慧城市四大範疇。
其中活動提供85%職位空缺為技術和研發相關領域、30%職位空缺應屆畢業生可申請、52%為入門職位、17%為中層職位。
參與活動的招聘企業開設了虛擬展覽攤位，列出與職位空缺相關的資訊，亦會設置即時互動聊天工具、網絡廣播及演示等，與求職者進行即時交流；平台可供求職者上傳及提交簡歷，進行即時面試。
除了瀏覽資訊獲得時效性較強的招聘信息，我們還可以通過以下6個渠道進行長期求職。
03、香港IT人才求職6大法寶
1. Google「職缺搜尋」功能
Google於早前推出「職缺搜尋」功能，只需在Google上輸入「一個職業/職位」及「工作（或職缺）」兩組關鍵字並作搜尋，即可看到各大求職平台（包括Facebook與LinkedIn等）的求職資訊，並於搜尋結果的頁數顯示出來。
另外，在Google職缺專頁內還可設有進階搜尋功能，可選地點、日期、語言、類型、僱主等，將求職過程進一步簡化。
2. LinkedIn
LinkedIn是全球最大的職業社交網站，很多人對它並不陌生，因為它不僅僅是一個職場社交平台。
在LinkedIn找工作，最大的優勢是可利用「LinkedIn功能」查看自己與人脈網有聯繫的招聘，方便大家判斷是否適合遞交申請。
不過需要注意的是，要在LinkedIn應徵工作，一定要先整理好自己在平台上的履歷及自我介紹，公示給其他人查閱。
3.JobsDB
JobsDB是港人最常用的工作網站，可依照自己的有興趣的行業類別去尋找。
4.indeed
indeed是綜合招聘門戶，招聘範圍比較廣，在不同地區也會有不同的網站，除了內地、香港，還能找到美國、新加坡等國的工作機會。
5.Vanna
Vanna是現代白領比較喜歡使用的招聘網站，該網站的特色是能夠匹配到雙方滿意的企業文化、價值觀和工作環境。
6.公務員招聘平台
香港公務員的工作穩定、待遇好、工資高，非常受歡迎。
如果想掌握公務員及合約制政府工職位的招聘動態，可在「公務員事務局」網頁或下載「政府職位空缺」APP關注職位更新。
根據香港政府統計處的最新報告，香港工資中位數已達18200港元/月，尤其是科技、IT、網際網路此類職位工資普遍比內地一線城市高2-4倍。
從短期來看跨境求職確實受到了一定影響，但從長期來看，那受到這次疫情的衝擊之後，香港社會將帶來一系列產業升級和轉變，此時如果想去香港工作，合法渠道有兩種：
一、拿到香港公司offer，辦理專才入境，取得香港身份證並在香港工作。（香港政策規定：持香港身份證才能在當地合法工作）
二、申請優才入境，先取得香港身份再到香港以「本地人」身份求職。
（公眾號同名：銀河港事通）