據CTV報道，加拿大聯邦統計局今天發布的報告顯示，隨著加拿大各地陸續重啟經濟，7月份全國增加了419,000個工作崗位，失業率進一步降至10.9％。
按照金融數據公司Refinitiv的預測數據，多數經濟學家平均估計7月份增加400,000個工作崗位，失業率降至11.0％。
看來加拿大職場的實際表現比多數經濟學家的預期還要好一些。
此外，聯邦統計局首次公布按種族的失業率的數據，如果與去年7月相比，華裔失業率上升了8.4個百分點，高於黑人和菲律賓裔，其中黑人升高6.3個百分點，菲律賓裔則提高了6.2個百分點。
多數職位是兼職工作
統計局的報告稱，7月份增加的大部分職位都是兼職工作，共有345,000個職位，而全職職位只增加了73,000個。統計局指出，實際上在過去3個月，兼職人數的增長超過了全職工作的增長。
該機構的調查顯示，在7月每周工作少於30小時的人中，有將近30％的人更喜歡做全職工作，而在一年之前，這個比例為22.2％。由此可以看出，新冠疫情多多少少對人們就業的想法帶來了一些改變。
聯邦統計局說，這一發現表明，至少到目前為止，即使放寬對企業的限制，加拿大僱主也可能仍然會對員工的工作時間進行限制。
首次公布種族失業率的數據
另據加拿大《金融郵報》（Financial Post）報道，聯邦統計局首次根據種族收集了失業方面的數據。該數據顯示，大流行的影響對本國黑人，南亞裔和阿拉伯裔的影響最大。
報告稱，7月份南亞裔的失業率達到17.8％，女性失業率明顯高於男性，其中前者20.4％，後者為15.4％。黑人失業率為16.8％，性別差異也很明顯：失業的黑人女性多於黑人男性。阿拉伯裔失業率為17.3%。
如果與去年7月相比，南亞裔的失業率提高了9.1個百分點，華裔上升了8.4個百分點，黑人提高6.3個百分點，菲律賓裔也提高了6.2個百分點。
3個月共增166萬份工作 失業率連續下降
統計局的報告稱，7月份增加的工作職位不如此前一個月，因為6月份增加了953,000個崗位。但若把5月份增加的290,000都加在一起，加拿大職場表現不俗，3個月共創造了166萬份工作。
失業率也表現出持續下降的趨勢，5月份的失業率一度了破歷史記錄，高達13.7％。加拿大此前失業率低於13％還要追溯到38年前，是在1982年12月創下的。
聯邦統計局當時還表示，若將那些想工作但實際上沒有找工作的人包括在失業人數中，那麼失業率更高達16.3％。
隨著加拿大各地經濟重啟，就業人數增加，特別是6月份增加顯著，令加拿大失業率也從5月的歷史最高位，降至6月的12.3%，再進一步降至7月份的10.9％。
CIBC銀行的高級經濟學家門德斯（Royce Mendes）在發給媒體的筆記中寫道：「 7月份的就業增長速度較前一個月有所放緩，不過這可能會成為趨勢，因為限制放寬的步伐也將放緩，加拿大臨時裁員的人數也會隨著下降。」
「好消息是，由於加拿大目前新冠病例很低，本國沒有立即面臨再次打擊病毒活動的直接風險。」
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