前言：
不管職場油條還是新入行的白菜，只要進入職場圈，都變成同一種「社會人」。每個早晨，都是從按掉無數的鬧鐘開始。叫醒我們的不是夢想，而是花唄、信用卡、房貸、車貸，還有老闆KPI下滿滿的求生欲。最近的坊間很是熱鬧，網易、華為一出接著一出，職場環境的惡劣，如何處理生活和工作的關係，就成了我們如今多數職場人永久的話題。
在網際網路職場論壇，一位職場人發帖感慨到。現在的我，感謝曾經996的自己。7次375，趕項目連續工作100小時，有人說996也不能成功，有人說加班會猝死。但沒有背景的成功的人誰不加班，每年交通事故死多少人。我只知道如果不996，現在肯定沒房沒車。家人也過不了這麼好。所以，不奮鬥的人，請不要阻止別人奮鬥。這樣的感慨也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就說到。樓主想過沒有，如果大家都不做奮鬥逼，你965照樣可以有房有車家庭幸福，如果現在開始大家都996，那你以後要9127才能過得好了，這就是劣幣驅逐良幣後，劣幣也會被更劣質的幣淘汰
也有網友罵到。就是看不起奮鬥比，奮鬥比就是工賊，和那些破壞環境賺錢的黑心老闆沒啥區別。樓主想奮鬥就奮鬥好了，誰能阻止你哦。自己熱愛996，看不上希望965的，這不就是標準的奮鬥逼麼？阿里大多數恐怕是被迫奮鬥，不奮鬥就325了，你覺得他奮鬥得開心嗎。
也有網友表示了支持。支持樓主，讓別人罵去吧，自己開心就好。關鍵就現在一線的房價就算996也不能有房有車啊。現在不是你不夠努力，是分配製度的問題。
也有網友認為。我也感謝曾經996的我，所以進了體制內才不怕加班。現在閒余時間可以更好的生活和照顧家庭。樓主能有這個選擇最主要的原因還是囚徒困境，別如果，現在的問題是如果樓主選擇965，那要麼就是進G和M這種一般人進不去的公司，要麼就是降薪，這才是個人選擇決定性的因素。在囚徒困境里談如果沒有意義，因為一個人左右不了全社會。換句話說，我也可以如果，就是如果樓主有資格選擇965順便靠自己賺房車，他為啥不選呢，說白了還是沒有如果這個選項而已。
也有網友吐槽到。我覺得，被人利用不可恥，畢竟咱們人小勢微。但是還一副心安理得的樣子就真的有點噁心了。樓主的思維去覺得挺奇怪的。我是很反感那種大包大攬的人。 什麼都抗在自己肩上。好的家人是幫助你分擔而不是成為你的負擔。你這樣拼說句不好聽的。萬一哪一天你倒下了。你的老婆 孩子 房子 車子就都歸別人了。
也有網友分析到。沒人否定奮鬥，大家否定的是無實際工作耗時間的加班和不給加班費的違法加班，樓主不要混淆視聽，沒人不准你奮鬥，但每個人都有維護自己合法利益的權利。誰說的「沒有背景的成功的人誰不加班」這句話？不加班就不能成功了？這是誰給你灌輸的思維定式？
也有網友反駁到。你們都這麼厲害都那麼多道理教育樓主，誰幫他掏一分錢買房買車？不還是靠吃他肉喝他血的資本家？一分錢不出就都一邊去沒說話的資格，我們窮人家孩子出來就是拿命換錢的，跟你們食肉糜的比不了。
看了網友這麼多回復，筆者最後也來聊幾句，職場我們究竟該不該奮鬥。
以前筆者也曾有問過自己這樣的問題：到底該不該努力？直到不惑之年，方慢慢才有所了解。人在職場，當你腦子裡冒出這個問題的時候，往往真的是是不知道自己要什麼的時候。
在這個時候，也就是迷茫期。看不清、想不透。對自我和外界的諸多未知開始產生本能恐慌，面對重大決策卻束手無策，甚至空虛和倉惶。從筆者接觸過的一些職場人可見，許多人身陷迷茫困擾，眼睛無光，精神萎頓，據他們描述，壓力大，焦慮、失眠如影隨形…
有句話說的好，「如果自己都不知道自己要什麼，誰也無法告訴你答案」。還別不服氣，許多事例證明，職業發展中的困惑，大多是由於目標不夠清晰、對自己與職業是否匹配感到模糊、覺得未來充滿不確定性而滋生的。如果你有清晰的職業規劃，明確的奮鬥方向，筆者相信，大多數職場人還是願意去奮鬥的。