因病喪失勞動能力提前退休一般稱為病退，通常需要做喪失勞動能力程度的鑑定。那麼，哪些病可以辦理因病提前退休？其他還需要具備哪些的條件？病退後的養老金跟正常退休的人相比有哪些不同？下面為大家解答。

一、因病提前退休的條件

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲；

2、連續工齡滿十年；

3、累計繳費滿十五年；

4、經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。

二、鑑定費用由誰出？

1、因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑑定費用由用人單位支付；

2、患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑑定費用，由被鑑定人所在單位申請的，鑑定費用由被鑑定人所在單位支付；

3、由被鑑定人申請的，鑑定費用由被鑑定人預付，如經鑑定為部分喪失勞動能力及以上的，鑑定費用應由被鑑定人所在單位負擔；

4、沒有單位的，鑑定費用由個人負擔。

三、符合因病退休規定的疾病

1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一者：

(1)單肢癱，肌力2級以下（含2級）。

(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。

(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。

(4)完全性（感覺性或混合性）失語。

(5)非肢體癱的中度運動障礙。

2、長期重度呼吸困難

3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4、惡性室性心動過速經治療無效。

5、各種難以治癒的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下（含6克/分升）者。

6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合併症，功能不全失代償期。

10、各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。

11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

13、慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述症狀之一，並嚴重影響職業功能者：痴呆（中度智能減退）；持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的衝動攻擊行為。

14、精神分裂症，經系統治療5年仍不能恢復正常者；偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。

15、難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上（含50歲），女性45歲以上（含45歲），嚴重影響職業功能者。

16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。

17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》標準1至4級者。

四、因病提前退休辦理所需材料

1、縣以上醫院出具「醫療診斷材料」原件一份。

2、勞動鑑定表或鑑定結論書原件一份

3、身份證原件和複印件一份，複印件加蓋單位公章

4、參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章

5、單位公示回執單一份，加蓋單位公章

6、個人申請報告一份，加蓋單位公章

7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應徵入伍登記表複印件(加蓋公章)一份

8、職工養老保險手冊原件、複印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、複印件(加蓋公章)各一份

9、原國有、集體企業解除勞動關係協議書複印件一份，加蓋單位公章

10、原國有、集體企業職工解除勞動關係後重新就業，與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份

11、單位有託管的附託管協議書複印件一份，加蓋單位公章

五、因病提前退休辦理流程

1、申請人將「需要材料」按規定時間報人才服務中心。

2、審核後將相關材料報區勞動局初審。

3、初審通過後，由區勞動局報市勞動局複審。

4、複審通過後，填寫《非因工病、傷、殘勞動鑑定申請表》、《XX市傷、病職工勞動能力鑑定表》。

5、由市勞動局統一安排鑑定時間，申請人按規定到指定銀行交納鑑定費。

6、由申請人按規定時間到醫院接受專家鑑定。

7、鑑定合格後，由中心通知申請人辦理退休手續。

六、病退後的養老金會比正常退休的養老金少嗎？

以前確實是這樣，社保改革前，病退每提前一年，養老金會扣減2%，以此類推。這樣一來，如果病退越早，扣減得也就越多，比正常退休的養老金會少很多。但是這個政策在大部分地區已經廢止了。

現在辦理因病退休時，養老金計算跟正常退休是一樣的。但是因為你畢竟是提前退休了，比正常退休的時間要早個10年或5年，因此你的社保的繳費年限肯定也比正常退休的人少幾年，所以個人養老金帳戶總額是很少的，拿到的養老金自然也比正常退休的少。

而且，退休時的社平工資也是計算養老金的一個重要參數，社平工資越高，養老金也就越高。例如北京的社平工資以每年10%左右的漲幅增長，正常退休比病退晚5到10年，這期間的社平工資也會有很大變化，養老金自然也會大不相同。

不過換個方式想，一個人真的生病了，完全喪失勞動力了，也就不計較這些金額多少的問題了。