有些人沒有學歷，從小在工地上打工，奮鬥了五六年，自己開始干包工頭，之後自己的事業不斷攀升，當上了建築公司的老闆，這個人一開始你會說他沒前途嗎？
有些人名校畢業，畢業之後很多大公司高薪聘請，拒絕之後回到農村養豬，搞養殖業，用科學養豬的方式成為了一方富豪，這個人剛開始拒絕的時候你會說他沒前途嗎？
有些人普通學校畢業，參加工作也是很普通的進入了私企，後來通過努力進入了國企，但是總是滿於現狀，不會再度拼搏，從此碌碌無為，渾渾噩噩的過完了一生，他進入國企的時候你會說他有前途嗎？
其實對於普通人來說，如果能憑藉自己的能力考上公務員，這對家庭和父母來說就好比自己拿到了鐵飯碗，但這畢竟是少數，而大多數人除卻自己創業 當老闆之外，都是在給人打工，而打工選擇的也只能是進私企。但私企只是一個概況名詞，全國中小企業在工商註冊過的有2000多萬家，而我們所能選擇的企業就是這2000萬中的一個，至於是否有前提，那就要看我們能努力到什麼程度，運氣好到什麼程度，平台能給予多少展示自己的機會。
有一點要搞清楚，如果我們把企業比作平台，雖然平台重要，但更重要的是個人能力，這個世界就是拼爹、拼背景、拼資金、拼人脈的社會，當自己不具備這些時，那麼作為一個優秀的大學畢業生，我們能拼的就是能力和命。王侯將相寧有種乎？
民營企業只憑本事吃飯，不靠人際關係的靈活機制，更適應農村的孩子就業。因此，我認為農村的孩子，一本大學畢業後到民營企業（私企）工作，完全沒必要有低人一等思想。相反，比起公務員和國企來說，民營企業更是年輕人盡情施展才華，大展宏圖，大有作為的廣闊的天地。俗話說的好：是金子在哪裡都會發光！並不一定考入公務員或在國企工作才叫有出息！在華為、騰訊、聯想、阿里等民營（私營）高科技企業搞研發、創新、發明，成為國之工匠，同樣也為國爭光，煥發青春和光彩！
具體看是什麼樣的私企。有的私企很有實力，不但崗位專業度高、有前途、有利於員工打造個人品牌;有的私企的崗位則屬於可替代工作，專業度不高（甚至是個人就能幹），而且自身沒什麼實力，那就不值得干。
受農村觀念影響，很多農村家長都希望孩子找公家單位，因為公家單位不會像私企那樣倒閉，尤其是不會因為出現像2020年初這樣的疫情就受影響。但是不能被這種觀念束縛。年輕人得有點拼闖的勁頭。
建議如果私企實力不錯、崗位有利於打造自己的個人品牌，那麼可以干。如果不是理想的選擇，那就先一邊幹著、一邊準備考公務員吧。