yamy曝光公司會議錄音，火箭少女Yamy遭遇職場PUA？

原標題：yamy曝光公司會議錄音，火箭少女Yamy遭遇職場PUA？

yamy公司會議錄音事件讓人們再次熱議職場PUA，打開微博就看到熱搜第一條#yamy曝光公司會議錄音#，火箭少女yamy老闆徐當著員工的面說他很醜，不時尚裝時尚，唱歌難聽，沒有什麼價值，原來也只是一個伴舞的而已，還稱yamy可能想不到他會在公司開她的批判大會。yamy表示老闆過去兩年經常打壓指責她，自己提出解約時，老闆回了「情況了解，不要作死」八個字，讓人覺得思維極恐。Yamy遭遇職場PUA？還不夠典型嗎？這不就是公開場合對員工惡言相向，強行灌輸錯誤的價值觀，通過精神打壓來抑制獨立思考能力？用職場等級差實行高壓統治。

Yamy微博做出回應：

我 到底是什麼？

自創造101以來，網絡上關於我的詞條總少不了「丑」和「年紀大」等字眼。作為藝人，就是免不了被品頭論足，有人褒就有人貶。我會把心裡的感受寫進歌里，希望秉承用作品說話的原則，肯定自己。可好不容易建立起來的自信卻在三個月前徹底崩裂了。我曾經最信任和依靠的老闆徐明朝先生，在員工大會上號召大家一起羞辱我，說我丑到讓他忍不了，嫌我沒有價值，逼迫與會者認同他的種種觀點… 聽到同事們冒險提供的錄音時，我感到錯亂。這兩年來，你是在用面具跟我相處嗎？抱歉，我認真了。

為什麼？

我以前不會唯唯諾諾，連提一個基本需求都害怕；我以前不會躲在家裡無緣無故哭到天亮；我以前不會看到信息手抖，聽到語音想逃... 現在才明白，原來這些「病徵」由來已久，又何止是這三個月。

在很長的一段時間裡，我所經歷的是一個無止境的循環。徐先生對我的態度總在矛盾的兩極之間反覆搖擺：

你是有優勢的，要對自己有信心。

你不值得，真的不值得。

你肯定靠作品出來的，我絕對支持！

你得先讓我高興了，你再提需求。

兩年多了，周而復始，打壓指責讓我極度低落，轉頭一個承諾又讓我滿是期待。我曾經真的以為，如果有問題，那一定就是我的錯，是我做的不夠好。現在想來，是恐懼和自卑讓我選擇性屏蔽了早已存在的傷害，讓我整日活在自我懷疑中難以自拔。我的爸媽在傷心，我的朋友在焦慮，粉絲在失望。我討厭自己那個懦弱的樣子。真的夠了，傷害到此為止吧。

於是我發了解約函。卻得到你「情況了解，不要作死」這八個字。可你也是一個花季女孩的父親，對待別人家的女兒，你怎麼能如此輕描淡寫地用「死」來威脅呢？

你是老闆，我是一個打工的。也許我這輩子也賺不到你的萬分之一，但不代表我的工作比你廉價；也許我的外貌不符合你的審美，但不代表你可以蹂躪我的尊嚴；也許你曾經支持過我，但不代表你可以永久地把我辱罵讓我腐爛。我不是你表演「霸道總裁」的觀眾，更不是任你擺布的玩偶。我拚命保護的愛與勇氣，絕不允許你繼續摧殘！

從今以後，我對自己負責到底。

我是什麼不重要。我最重要。

有人說我們儘量遠離PUA，卻跳不過職場PUA，有報告顯示，超過六成的白領都遭遇過職場PUA，職場中看似正常的溝通，都很可能是職場PUA，比如說員工需要完成指責意外的工作，自己加班加點一點多餘的酬勞都沒有，每天頂著疲憊的身軀，還要完成超額的工作，得不到領導的認可，還常被灌輸能者多勞的理念。說這件事只要你做我才能放心，其他人做不了，你一定不要搞砸。

還有的人在不自覺中被碾壓自尊，你這次有這麼好的績效，可是我幫你爭取到的，以你的實力，你覺得你可能有這樣的成績嗎？要知道公司里所有人對你的表現都不滿意，如果離開了我的庇護，你覺得還有人會欣賞你麼？

這就是典型的pua，yamy在回應中不就提及：兩年多了，周而復始，打壓指責讓我極度低落，轉頭一個承諾又讓我滿是期待。我曾經真的以為，如果有問題，那一定就是我的錯，是我做的不夠好。現在想來，是恐懼和自卑讓我選擇性屏蔽了早已存在的傷害，讓我整日活在自我懷疑中難以自拔。

人在被pua嚇不僅會接受自己能力一般的評價，還會對pua自己的人感恩戴德，更為嚴重的是領導當中羞辱員工，直接謾罵。我們真的要遠離PUA，尤其是職場PUA。

你有遇見過這類老闆嗎？有過類似經歷嗎？

職場pua真的很可怕，一直被人打壓，讓自己也開始懷疑自己的能力與價值，如果你正遭遇職場PUA，請你一定要反抗，自己的能力與價值是靠自己體現的，不要讓別人過度評價你，要多吸取好的聲音，不能只聽取一面之詞，更不要害怕辭職，一定要有足夠的勇氣，果斷行動，一份工作與你整個人生比起來，哪個各為重要？你要學會判斷。自己的人生，要掌握在自己的手中，不要輕易交給任何人，誰也不能替代你。

就像yamy說的那樣：

從今以後，我對自己負責到底。

我是什麼不重要。我最重要。