面試:從來沒有男人的地方,打一城市名?女碩士生的答案很精闢
面試，是HR考核求職者最直接、也是最有效的方式，一方面HR可以在面試過程中對應聘者做一個全面的了解，而另一方面作為應聘者來說，也可以在面試過程中充分的了解該公司的文化、價值觀等。但是現在的面試可不像以前那樣只考核應聘者的專業能力了，HR除了側重求職者的專業知識外，還會考核一些其他方面的東西，比如思維邏輯的變通能力以及臨場反應能力等等，在對求職者進行充分的了解後，最終才會決定是否錄取。
這不，小編的一位朋友劉詩詩，她是一個今年剛畢業的碩士生，本來家裡已經安排好讓她去親戚的公司上班，可她始終覺得在親戚的幫助下是「長不大」的，於是她毅然決定靠自己出社會打拚一番。
在網上投了幾天的簡歷後，她終於在網上收到了某上市公司的面試邀請，應聘的崗位是營銷管理。面試官讓在場複試的3人做簡單的自我介紹後，發現表達能力均沒有問題，緊接著面試官問了一個很有趣的面試題目：「從來沒有男人的地方，打一城市名？」並要求10秒內進行回答
第一位面試的是名戴眼鏡的男生，他聽完面試官的問題後，因時間問題也沒來得及作深入的思考，他是這麼回答的：「從來沒有男人的地方，打一城市名？我覺得應該是女兒國吧，哈哈。」說完自己也笑了起來，可是回答後才發現面試官要求的是猜一城市名...
第二面試者是位女生，她聽完問題後直接作了回答：「從來沒有男人的地方，打一城市名？我覺得應該是「湖南，因為諧音是「無男」啊，所以我覺得這個答案比較靠譜，您覺得呢？」
最後輪到了碩士生劉詩詩進行面試，她思考了幾秒後，自信的作了回答：「從來沒有男人的地方，打一城市名？我覺得應該是武漢，因為武漢的諧音是「無漢」，沒有漢子的意思嘛，嘿嘿。」
最終，面試官還是決定錄取了劉詩詩，因為她回答問題時不僅思維清晰，而且淡定而自信，最適合從事管理崗位。
讀者朋友們，你猜到問題的答案了嗎？