又一首富離場!曾力壓國外巨頭,獲90億身價,現卻「割肉求存」

2019-07-23     東南財富網

近十年來,隨著網際網路企業的崛起,國內富豪榜的排名,也有很大的變動。如今,穩居富豪榜前十的,很少再看到傳統行業,幾乎都是網際網路或者地產行業的大佬,不得不讓人感嘆時代變化太快。

這不,今年又一家傳統零售業巨頭,因為連年虧損,導致了「割肉求存」的局面。這家企業的名字,叫做人人樂,相信還是有不少人聽過的。

人人樂的創始人,名字叫做何金明,可能很多人對他並不太熟悉,但他這一輩子也算是比較有傳奇色彩的了。

何金明生於1952年,前面的四十多年裡,他不管是學業還是事業,總體來說還算是順風順水,還成了深圳金屬交易所的總經理。但到了44歲的時候,何金明選擇了下海。

這一點,其實何金明和很多大器晚成的富豪,還是有所不同的,比如任正非、宗慶後,他們之所以四十多歲才開始創業,有很大一部分環境因素在裡面,而何金明的下海創業,則更多的是主觀原因。

何金明看好的行業是綜合型超市,那時候一些國外零售巨頭,憑藉這一模式瘋狂的擴張,而國內這一模式還沒有發展的太好。所以,他成立了人人樂。不過也因為這樣,他背負了超百萬的貸款。

好在創業初期,這種綜合型超市在國內的稀少,使得人人樂受到了非常大的歡迎。當時,其每天的營收已經超過了6萬元。但隨著國外零售巨頭的闖入,人人樂的銷量有了明顯的下滑。

當時,沃爾瑪和家樂福這兩個全球零售巨頭為了搶占市場,將店鋪都開在了人人樂的旁邊,使得人人樂的日人流量有了非常明顯的下滑。

作為人人樂老闆的何金明,自然著急了起來。所以,他為了研究這兩家國外巨頭的成功之處,每天起早貪黑的在兩家超市裡外轉悠。憑藉著這份毅力,何金明還真把它們的管理模式琢磨透了,並且將它用在了人人樂身上。

同時,人人樂還有點「青出於藍而勝於藍」的意思。在學習了國外巨頭的管理模式之後,人人樂的生意有所好轉,何金明為了搶占市場搞起了「價格戰」,最誇張時期,曾一天之內多次調整價格。

也因為這樣,人人樂真的在和國外巨頭的競爭中取得了優勢。而何金明,也憑藉人人樂的成功,在2010年人人樂上市後,獲得了差不多90億的身價,成為了那一年的江西首富。

但隨著網際網路時代的來臨,人人樂受到了很大的影響。但當時的人人樂,正處於「亢奮」狀態,不斷的進行擴張。果不其然,截止到2012年底,雖然人人樂的營收依然超過百億,但凈利潤卻出現了虧損的情況。

而在此後的幾年裡,這種情況不僅沒有改善,甚至還愈演愈烈,5年時間人人樂一共虧損了近17億。

如今,人人樂的老闆何金明,最終決定「割肉求存」,將這個陪伴了他二十多年的企業轉讓出去……

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