Finding my secret garden
打破限制 「雲」上求職
《架職連城》
效果
導向
服務
意識
淮北市傳媒中心
創新「雲享招聘」模式助力擴大就業
2019年10月9日市傳媒中心正式掛牌以來，堅持效果導向，增強服務意識，緊緊圍繞「六穩」「六保」工作，從企業和求職者的需求出發，創新「雲享招聘」模式，與淮北市人力資源和社會保障局聯合打造「廣播+」融媒體欄目《架職連城》。
11月5日，《架職連城》首期節目通過視頻互動直播開啟了異地「雲招才」。
技術賦能，異地招聘面對面
《架職連城》依託端綠金淮北APP和雲享生活直播間的可視化功能，打造「雲」上引才新模式，通過技術賦能打破求職招聘的地域限制，招聘企業在傳媒中心演播室可以和全國各地的求職者實時視頻連線；運用「算法」對供需雙方進行匹配，進而實現線上面試，即使求職者身處異地也能與招聘企業進行零距離的溝通。
互動式傳播，場景式體驗
欄目在關照雙方需求的同時，加大音視頻內容供給，視頻中主持人以體驗者的方式深入企業，讓求職者直觀的看到企業的規模、工作環境、福利待遇等等，讓招聘信息鮮活起來。欄目還邀請職業指導師對求職者表現進行分析點評，引導廣大網友樹立正確求職觀念，增加有效信息供給，以滿足除欄目中求職者以外受眾的需求。
傳播方式升級，服務內容延伸
在廣播節目《空中招聘會》、融媒體欄目《架職連城》的基礎上，綠金淮北客戶端將開設「雲招聘」專欄，定時發布淮北企業的招聘信息，提供更多就業機會，開通實時互動功能，節省供需雙方成本，實現由單向式傳播向互動式、服務式傳播轉變。近40分鐘的直播觀看人數超6萬、互動留言4500餘條、轉發點贊近萬次，客戶端開啟回看功能，觀看留言量仍在增長。
《架職連城》通過流程再造、表達方式創新形成了全媒體傳播互動招聘新欄目，為促進長三角地區優秀人才向我市流動、助力擴大就業發揮積極作用。