德雲社「班主」郭德綱是個情商極高的人，做人、做事很有自己的一套。不然，創立以來坎坷不斷的德雲社如何能多年來始終屹立不倒？而且越來越紅火？我覺得這與郭德綱的個人能力有很大關係。
但早晚有一天，郭德綱會退居二線，讓年輕人接他的班。如果沒有其他情況，接郭德綱「班主」位置的人應該是郭麒麟。這幾年，在德雲社「工作」的郭麒麟已經展現出了優質的個人能力和深藏不露的管理手段，是非常理想的「接班人」人選。
有人說「郭麒麟不打壓師兄弟們，反而對他們畢恭畢敬」，我想這就是郭麒麟高明的地方，因為他並沒有把自己當成德雲社普通員工，事實上，他在德雲社的「身份」是多重的。
在德雲社眾位師兄弟們面前，郭麒麟首先是郭德綱的兒子，其次是德雲社員工，最後，他可能會成為德雲社的「接班人」。但比父親情商還高的郭麒麟，早就與德雲社諸位員工打成一片了，而且姿態放得很低，台下一直是虛心學生的狀態，台上則展現了過硬的業務能力，這樣會做人的「德雲二代」是深受廣大員工支持和愛戴的。
如果郭麒麟反其道而行之，既打壓師兄弟們，又做不到畢恭畢敬，那他「接班人」之路基本就算終結了。但這種情況不可能存在，因為郭麒麟比他父親還聰明，還要高情商，而且人緣極佳，我覺得未來德雲社的班，郭麒麟接定了。