需要找工作的小夥伴兒注意啦！
一大波單位招人了
……
哈爾濱阿城區全省範圍內選調人民警察11人公告
七台河財政局選調機關工作人員7人公告
根據工作需要，七台河市財政局決定在全省各級機關中公開選調機關工作人員7名。現將有關事宜公告如下:
一、選調範圍和數量
面向全省各級機關具有公務員身份的一般幹部，選調7名工作人員到七台河市財政局機關科室工作。
二、資格條件
選調人員應當符合《中華人民共和國公務員法》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等所規定的基本條件，同時應具備下列條件：
1、具有公務員身份(不含參公)的一般幹部;
2、具有正常履行職責的身體條件;
3、參加工作以來，年度考核結果均為稱職及以上等次;
4、年齡在35周歲及以下(含35周歲，截止時間為公告發布之日);
5、統招本科及以上學歷;
6、具有2年以上機關單位工作經歷(不含試用期)，計算工作經歷年限的截止時間為2019年8月;
7、文字綜合能力突出者優先錄取;
8、符合國家法律、法規和其他有關規定的條件。
具有下列情形之一的，不得參加選調：
(1)有違法違紀或涉嫌違法違紀行為的;
(2)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;新錄用公務員尚在試用期的;艱苦邊遠地區服務期未滿3年(含試用期);省委選調生在所分配的基層工作崗位工作未滿最低服務年限的;
(3)法律、法規及有關政策規定的其他限制情形。
三、選調程序
(一)發布公告
通過七台河市人民政府網站、《七台河日報》、七台河市財政局(微信公眾號)等向社會發布公告，招考計劃表詳見附件1。
(二)報名
1、報名方式。採取組織推薦或個人自薦相結合的方式進行，七台河市財政局人事教育科按照規定條件將對報名人員進行資格審查，參加筆試報名人數須達到3:1，如達不到比例要求，相應縮減選調名額。
2、報名時間。報名時間為7月29日8:00至8月9日17:00
3、報名材料。報名人員應按要求自行填寫《七台河市財政局公開選調工作人員報名登記表》(附件2)，並將填寫完整的報名登記表、本人身份證(正反面)、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》以上均為電子版，一併發送至郵箱qthczjgy@163.com。
(三)筆試
採取閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達、業務知識、公文寫作等綜合素質，滿分為100分。文字綜合崗位另進行文字綜合能力測試，滿分130分。具體考試時間、地點及有關事宜以電話通知為準。報考者必須持本人有效二代身份證參加考試。本次考試不指定複習資料，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)面試人選資格確認
1、通過筆試後進入面試人員需攜帶以下材料(複印件A4紙張)進行現場資格確認：《公務員登記表》、全國幹部人事檔案專項審核工作專用《幹部任免審批表》、《幹部基本信息審核認定表》、單位同意報考證明及廉政鑑定以上均加蓋所在單位幹部人事部門公章。
2、未按時提供相關材料的，視為自動放棄面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補。
3、通過資格審核人數與選調計劃人數比例原則上應達到3：1以上，如達不到比例要求，相應減少或取消選調名額。
4、電話通知資格審核通過的人員參加面試。
5、資格審查貫穿全過程，在任何一個環節發現報考人員有不符合報考條件的情況，領導小組辦公室有權取消其進入下一環節的資格。
(五)面試
完成閱卷、成績核算後，根據筆試成績，從高到低排名，按選調計劃數3:1的比例確定參加面試資格複審人員，採用電話通知的方式告知入圍面試人員。面試採用結構化面試的方式，主要測試應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
(六)考試總成績計算
綜合成績滿分為100分(文字綜合崗位滿分為112分)，筆試權重占40%，面試權重占60%。計算方法為：綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，分數保留小數點後兩位。
(七)考察和體檢
根據考試總成績，按選調人數1:1的比例從高分到低分確定進入考察人選。若出現成績並列，以面試成績高者優先。考察不合格將取消錄取資格，該崗位按照考試總成績依次遞補。考察結束後，按照公務員錄用標準統一組織體檢。
(八)公示、試用
根據考試成績、考察和體檢情況，確定擬錄用人選，在七台河市人民政府網站、七台河市財政局(微信公眾號)進行公示。公示期滿無異議的，分配到工作科室進行為期三個月的試用。
(九)試用期滿與辦理調轉手續
試用期滿後，對試用期間的思想政治表現、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況進行考核，同時重點考核所在崗位的適應能力和履行職責的情況。試用期滿且考核合格後，按有關規定辦理調轉手續。經考核不能勝任選調職位的，安排回原單位工作。
四、紀律要求
參加選調考試人員在整個過程中不得弄虛作假或採取不正當手段，一經查實，予以取消選調資格。
五、其他事項
報名時請按要求認真填寫電子郵箱和手機號碼，並保持通訊工具暢通。因電話不通影響選調的，責任自負。凡未入圍下一環節人員，均不另行通知，可自行撥打諮詢電話查詢。
六、諮詢、監督電話
諮詢電話：0464-8688066
監督電話：0464-8688023
此公告未盡事宜由七台河市財政局負責解釋
綏化慶安縣事業單位招聘71人公告
為了深入實施人才強縣舉措，為如期實現縣委「13431」發展思路提供堅強的人才保障和智力支持，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將相關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘事業單位工作人員71人，其中城鎮中小學音樂、體育、美術教師共48名，特教學校教師5名，城市監控指揮中心工作人員10名，現代農業產業園服務中心工作人員4名，保稅物流服務中心工作人員2名，廣播電視台播音員2名，共計71人。此次招聘單位屬於財政全額撥款的事業單位。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具體崗位要求詳見慶安縣政府網站《2019年慶安縣事業單位公開招聘工作人員公告》附件1。
4、上述招聘崗位有下列情形之一者，不得報考：
(1)有違法違紀或涉嫌違紀違法行為的;
(2)五年內受過黨政紀處分的;
(3)在編機關事業單位人員，服務期未滿的特崗教師;
(4)法律、法規規定的其他限制情形。
本次事業單位招聘專業參考目錄為《2019黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》。雙學位報考人員，其第二學位能在中國學位與研究生教育信息網上查詢認證或由黑龍江省學位與研究生教育科技發展中心開具學位認證證明的，可以用第二學位的專業報考相應專業要求的職位;留學回國人員須提供教育部留學中心出具的學歷認證。
三、工作程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：採取現場報名。
報名時需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業證書(包括在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢並列印的「教育部學歷證書電子註冊備案表」)原件及複印件，二寸近期同版免冠照片5張(藍底帶不粘膠照片列印本人姓名)。報考教師崗位還需攜帶教師資格證原件及複印件。
在慶安縣政府網站2019年事業單位公開招聘工作人員公告下載(附件2)並填報《慶安縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(表上所有文字除照片、本人簽字及日期外均需列印，一式一份)。
2、發布公告：在慶安廣播電視台及慶安縣政府網站發布招聘公告。
公告發布時間：2019年7月25日-8月2日
3、報名時間：2019年8月3日至8月6日(周六周日不休)。
4、報名地點：慶安縣人力資源和社會保障局幹部股(縣政府120室)。
5、資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的，一經查實即取消考試或聘用資格。
通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不得低於3:1，達不到這一比例的，根據實際需要，也可報經招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。
6、諮詢電話：0455-4321781。
(二)加分政策
符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填註：我省「項目生」須提供省級有效證書或證明原件及複印件，項目生服務期滿、考核合格後三年內參加縣級事業單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的再加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇;按黑政發〔2009〕30號文件規定，高校畢業生應徵入伍服義務兵役期滿後，可享受項目生加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
符合加分政策的考生，報名時還需提供：
(1)「選聘高校畢業生到村任職」項目生：已任滿聘期的「大學生村官」到村任職合同書原件和複印件;縣級組織部門開具的寫明「大學生村官」姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明並加蓋公章。
(2)「三支一扶」項目生：《高校畢業生「三支一扶」服務證書》原件及複印件。
(3)「大學生志願服務西部計劃」項目生：由服務單位開具並蓋章的《大學生志願服務西部計劃服務鑑定表》、《大學生志願服務西部計劃志願服務證》原件及複印件。
(4)「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件，黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表複印件。
(5)「退役大學生士兵」：退伍證原件及複印件。
(6)「公益崗位」：須提供當地就業局出具的基層公益崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表(在慶安縣政府網站2019事業單位招聘公告下載附件3)，勞動合同、滿2年年度考核表原件及加蓋主管部門公章的複印件。
符合加分政策的考生，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束後提供的證明材料不予受理。
(三)考試
本次招聘學歷要求本科、專科的崗位採取筆試和面試相合的方式進行。
招聘碩士研究生學歷的崗位採取面試的方式進行，此崗位不設開考比例。
電視台播音員崗位採取先面試，後筆試的方式進行。
1、筆試：筆試採取閉卷方式進行，滿分為150分。
教師崗位筆試內容為教育政策法規、教師職業道德規範、教育學、教育心理學和教師職業能力等相關理論知識。
電視台播音員崗位筆試內容為漢語言基礎知識及相關知識。
其他崗位筆試內容為事業單位基礎知識及相關知識。
筆試總成績占考試總成績的60%(電視台播音員崗位筆試總成績占考試總成績的40%)，筆試成績低於90分者不予進入面試(電視台播音員崗位筆試成績低於90分者不予錄取)。
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
2、面試：教師崗位採取試講的方式進行，播音員採取現場播報等方式進行，其他崗位採取結構化面談的方式進行。根據筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數與進入面試人數1:3比例確定面試人員(播音員崗位按照擬聘人數與進入筆試人數1:3比例確定筆試人員)，如達不到這一比例的，根據實際需要，也可報經招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現並列的相應增加進入面試人選。面試實行百分制，面試成績占考試總成績的40%(電視台播音員崗位面試成績占考試總成績的60%)，面試成績低於60分者不予錄取(電視台播音員崗位面試成績低於60分者不予進入筆試)。
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
播音員崗位：考試總成績=面試成績×60%+筆試總成績×40%
保稅物流服務中心工作人員崗位：考試總成績=面試成績
根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現並列的，取筆試成績高者;再相同，採取面試加試的方式確定。
城鎮中小學教師崗位，按照招聘崗位統一報名，考試結束後，根據考試總成績由高分到低分依次選擇與崗位對應的招聘學校。
(四)考核與體檢
由用人單位對考核對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察。考察採取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行，並對應聘人員的資格條件進行複查。
體檢人選根據考試總成績和考核結果從高到低依次確定。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。
應聘人員經考核或體檢不符合要求的，經慶安縣事業單位公開招聘領導小組審核同意後，將依據應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示與聘用
對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議後，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期工資為月3000元，並按照《中華人民共和國社會保險法》的相關規定為其繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險，試用期滿經考核合格的，按照相關程序辦理人事、編制手續。
四、考試紀律
報考人員必須遵守公開招聘的有關要求，對在報名、筆試、面試、考察、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的有關規定，對其進行處理。此次招聘工作由紀委監委全程進行監督。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
哈爾濱學院招聘高層次人才16人公告
哈爾濱學院是2000年3月經國家教育部批准成立的全日制普通本科高等院校。學校實行省市共建、以市為主的管理體制。2007年10月，學校通過國家教育部本科教學工作水平評估。2010年12月，黑龍江省教育廳確定哈爾濱學院為特色應用型本科高校立項建設單位。學校面向全國26個省、市、自治區招生，現有全日制在校生11000餘人，教職工1000餘人。
經上級主管部門批准，根據國家和省有關規定，依據《關於轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱學院現面向社會公開招聘高層次人才。公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自願申報，擇優選拔。
二、招聘數量
哈爾濱學院此次公開招聘高層次人才16人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《哈爾濱學院2019年公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發布網站
(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：
http://rsj.harbin.gov.cn
(二)哈爾濱學院網站：
http://www.hrbu.edu.cn/
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;
4.海外留學人員報考的學歷、學位,需經國家教育部認證，並且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近;
5.考生年齡要求：年滿18周歲(2001年8月5日以前出生)，40(含)周歲以下(1978年8月5日及以後出生)，具有專業技術高級職稱人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1973年8月5日及以後出生)。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需要的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;
4.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
5.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;
6.聘用後即構成迴避關係，具體迴避關係按照有關規定執行;
7.現役軍人;
8.2020年及以後畢業生。
五、招聘程序和方法
(一)報名及資格確認
本次招聘採用發送電子郵件方式報名，不接受現場報名。
1.下載並填寫報名表
應聘人員在本公告「附件」中下載《哈爾濱學院2019年公開招聘高層次人才報名表》並填寫完整(請務必將自己各項信息填寫準確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)。
2.以「附件」形式提交下列材料
(1)本人二代身份證;大學及以後各時期學歷、學位證書、報到證;如取得專業技術職業資格證書的，應同時提供證書等材料的掃描件;
(2)大學及研究生階段成績單的掃描件;
(3)科研論文或課題項目相關材料的掃描件;
(4)能反映本人業績水平的其他證明材料的掃描件;
要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。
3.發送電子郵件報名
應聘人員根據招聘崗位要求，將填寫完整的報名表和「附件」通過電子郵件發至報名郵箱。郵件標題格式為：崗位代碼-崗位名稱-本人姓名。報考人員只限報一個崗位。
報名郵箱：[email protected].cn
諮詢電話：0451-86617530 、0451-86617689
報名時間：2019年8月5日9時至2019年8月20日16時。
4.報考人員於2019年9月12日登錄哈爾濱學院網站查詢資格審核結果。資格審核通過者，請按網上通知要求，由本人持二代身份證原件和報名郵件「附件」中所提交材料的原件及複印件(各一份)進行現場資格確認並領取准考證。2019年應屆畢業生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統列印出的本人成績單。在職人員報考需要出具單位推薦證明。同時，現場簽訂《誠信承諾書》。
以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如「與」、「及其」、「與其」、「和」、「及」等或多「專業」、少「專業」兩個字(類似詞語：「方向」、「管理」、「工程」、「藝術」、「技術」、「碩士」)等，多「學」、少「學」一個字(類似字：「班」)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為「繪畫(中國畫)」，而《招聘計劃表》表述為「繪畫」、「中國畫」等類似情況，可以報名。
(二)考核
本次招聘採用考核的方式，考核由哈爾濱學院負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對考核對象的資格條件進行複查。考核時間及考核結果將在哈爾濱學院網站公布。考核合格者將進入體檢環節。
六、體檢
體檢由哈爾濱學院負責組織實施。統一組織考核合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者，只有一次復檢機會，復檢項目由哈爾濱學院會同體檢醫院確定，考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。
體檢具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱學院網站通知。
七、辦理聘用手續
根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱學院網站公示7個工作日。公示無異議者，哈爾濱學院按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿後進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。
2019年應屆畢業生於2019年12月31日前未能按時取得畢業證、學位證的，將取消聘用資格。
八、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正， 招聘工作由哈爾濱學院紀檢監察部門全程監督。監督電話：0451–87506937。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核，凡不按所列專業範圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，一切後果由招聘的組織實施單位或部門負責。
對在報名、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。
九、相關待遇
1.被聘用人員試用期滿，與學校簽訂事業單位聘用合同，按聘用崗位享受事業單位工資待遇。
2.提供3-6萬元科研啟動經費和科研發展經費(具體金額由哈爾濱學院科研部門按相關規定審核確定)。
3.哈爾濱市人才政策中的相關待遇。
特別提示：哈爾濱學院及哈爾濱市人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委託任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的複習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱學院及哈爾濱市人力資源和社會保障局無關。請報考人員提高警惕!
哈爾濱平房區鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生3人
按照省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議關於建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制的要求，根據省編委、省衛健委、省財政廳和省人社廳《關於印發黑龍江省鄉鎮衛生院2019年公開招聘醫學畢業生實施辦法的通知》(黑衛基層規發[2019]8號)文件和《黑龍江省2019年鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生公告》要求，平房區鄉鎮衛生院面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位及招聘計劃
按照全省統一招聘計劃安排，我區鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生3名。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2019年鄉鎮衛生院補充招聘大學生計劃表》(見附件一)。
根據《黑龍江省2019年鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢生公告》，原計劃中招聘單位由「平新鎮衛生院」變為「平房鎮衛生院」，招聘專業及條件不變，已報名平新鎮衛生院人員徵求本人意見後納入平房鎮衛生院招聘，不用另行報名。
二、招聘原則和基本條件
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、自願、擇優聘用的原則。
面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;
2.具有良好的職業道德和行為規範，熱愛衛生事業，志願服務基層;
3.35周歲以下(1984年1月1日及以後出生)，身體健康符合身體檢查的各項要求;
4.具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高中起點的高等院校全日制醫學專科及以上學歷畢業生，學歷專業名稱與招聘崗位所列專業目錄相符;
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
三、招聘程序
(一)現場報名時間：2019年7月23日-29日(每天上午9:00—11：00，下午13：30—16：00)。下載並填報《應聘人員報名登記表》(附件二)。
(二)現場報名地點：哈爾濱市平房區衛生健康局，渤海三路1號;報名資格審查工作由區衛生健康局、區人社局共同組織實施。
(三)注意事項
1.應聘人員需要提供有效身份證、畢業證、學位證(原件及複印件)、教育部學歷證書電子註冊備案表、網上列印的《應聘人員報名登記表》(一式四份)，所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及複印件，需提供2張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆(2019年)畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。
2.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，並詳實準確的填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認後，作為擬聘用重要憑證，請認真保存。
3.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。
4.應聘人員要對提交的信息材料真實性負責，否則取消資格，並承擔相應責任。
5.筆試時間：2019年7月30日上午9點，地點：平房區衛生監督所二樓(平房區渤海三路1號)，請攜帶二代身份證參加考試。
面試時間及地點另行通知。
6.諮詢電話：15765592166
(四)聘用方式
報名結束後，如同一招聘崗位通過資格審查1人的，直接進入面試環節;2人以上的參加筆試，按考試成績前3名進入面試環節(第3名出現並列，同時進入面試)。筆試成績在平房區人民政府網站公示7天，無異議進入面試。
筆試時間和地點以准考證為準，面試時間和地點另行通知並在網站公布，面試工作結束後，筆試成績乘以60%，面試成績乘以40%，合成總成績。各招聘崗位按總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例，確定進入體檢人員。總分出現並列時，則依次以面試分數高者進入體檢。
(五)體檢與政審考核
區衛生健康局負責組織體檢，健康標準參照國家公務員體檢通用標準執行。體檢不合格者依次遞補體檢人員。
對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。
(六)公示與審批
根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，上報省衛生健康委和省人社廳備案，並在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，由區衛生健康局組織鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》。
四、相關待遇
1.鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，區衛生健康部門、人社部門、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，並承擔相應責任。
2.新聘用人員實行試用期制度，所簽訂《勞動合同》聘期的前3個月為試用期。由區衛生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
3.聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低於4萬元，專科畢業生年收入不低於3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。
4.聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在區域內鄉鎮衛生院之間流動。人才服務機構免費為聘用人員提供人事代理等服務。
5.聘用人員3年服務期滿，經衛生健康局和人社部門綜合考核合格者，本人願意繼續留在基層工作並提出申請，在所屬的鄉鎮衛生院，有空編的前提下納入編制管理。
佳木斯市直事業單位補充招聘3人公告
根據實際報考情況，應廣大考生意願，現對2019年佳木斯市市直事業單位公開招聘工作人員公告中的佳木斯市公共資源交易中心3個崗位的專業進行調整(詳見佳木斯市公共資源交易中心招聘工作人員計劃表)。
同時，對中共佳木斯市委黨校、佳木斯市公共資源交易中心、佳木斯市發展研究中心網上報名工作延期進行。網上報名時間延期至8月8日15:00時。
來源：東北網綜合哈爾濱阿城區官網、慶安縣政府官網、哈爾濱學院官網、哈爾濱平房區官網、七台河政府官網、佳木斯市人力資源和社會保障網