甘州區人社局為切實做好新冠肺炎疫情防控期間專業技術人員職稱管理相關工作，推行「不見面」服務，進一步落實落細職稱服務保障工作。
日前，甘州區人社局暫停職稱評定相關集體活動。受疫情影響，全省個別未按要求完成2019年度職稱評審的各級職稱評審委員會，已暫停開展職稱評審及相關的評委專家培訓等集體活動，待疫情結束後再進行相關工作。全區行業主管部門及有關行業組織暫停開展專業技術人員繼續教育集中面授學習培訓活動，因疫情防控確需開展的除外。 推行「不見面」職稱服務。辦理職稱評審、中（初）級職稱考核認定備案、資格考試、資格證書、職稱評定資料檔案等各項職稱業務的，推行不見面服務，減少非必須的現場辦理。要求各單位按照管理權限事先與人社部門電話銜接，在確保信息安全保密的前提下，通過「甘肅省職稱申報評審管理信息系統」、傳真、QQ群、釘釘等多種渠道進行，暫停職稱檔案資料現場審核等人員聚集性工作。 落實落細職稱支持政策。對組織選派援鄂，在參與一線疫情防控、醫療救治中表現突出的醫務工作者，未達到專業技術高、中、初級崗位內部最高等級的（除專業技術一級崗位），可晉升一個等級。對參加一線疫情防控表現突出的醫務工作者，在晉升副高級職稱時，疫情防控經歷作為下鄉支醫經歷，同時2020年度衛生實踐技能操作考試成績視為合格。經組織批准派往湖北疫區開展救援工作的專業技術人員，晉升高一級職稱不受單位崗位結構比例限制，當年繼續教育任務不作為限制性條件。對派往湖北疫區開展救援工作和在我區抗擊新冠肺炎受到縣區黨委政府及以上表彰獎勵的專業技術人員，不受層級內部崗位等級比例限制，本聘期內享受層級內最高崗位等級（正高級除外），本年度考核可直接評定為優秀等次，指標單列。2020年度衛生系列縣及縣以下基層有效副高級崗位數額，在原事業單位專業技術崗位總數10%的基礎上，再提高10%，專項用於基層疫情防控工作中表現突出的人員晉升職稱。（萬芙蓉）