中國企業千千萬，但是真正能夠讓人滿意的企業並不多，對於上班族而言，能夠賺到更多的錢，養家餬口才是王道。而對於國家而言，一個能夠給國家帶來經濟增長，並且創造更多就業的企業，才是一個好企業。前一陣子，華為事件中，富士康可謂火了一把，徹底成為了輿論的焦點，很多人在高呼富士康「滾出」中國的同時，又擔心富士康離開中國市場後，造成大量的員工失業，這都是一個較大的問題。
富士康，作為全球第一代工廠，不僅知名度很高，而且旗下的員工數量也很多。代工企業，最重要的資源或許就是員工了吧，畢竟流水線工作一般都是靠人力來完成，而富士康旗下員工多達66.7萬人，其實早在幾年前，富士康的員工有著百萬人，不過由於富士康近年來走智能工業轉型路線，工業機器人取代了部分流水線，導致富士康的工人數量兩年內銳減了二三十萬，而龐大的工人數量，也導致富士康每年的工人薪水支付多達212億。
在很多人心目中，富士康的工人數量或許就是最多的了，畢竟相較於騰訊、華為十幾萬員工而言，富士康的66.7萬，可謂龐然大物。但是，在中國，富士康並不是員工最多，發薪最多的企業，在中國僅排第四。一方面，富士康只是一個代工廠，工人員工工資普遍較低，遠不如騰訊、華為這樣的科技公司，另一方面，富士康一直都有「血汗工廠」的稱號，所以工資一直都飽受詬病。但是，中國有這麼一家企業，員工數量多達138萬人，每年光是工資就要發出1440億，它就是中國石油天然氣集團公司。
中石油作為中國最富有盛名的企業之一，一直以來都是全球數一數二的石油公司，不僅位列全球500強第二名，而且還是中國市值最高的企業。目前，中石油旗下光是油田就超過40個，其中單單大慶油田就有超過30萬的員工，而且在中石油的員工統計名單中，還不包括很多合同工、派遣工一類的非正式員工，如果全部算上的話，中石油的員工數量或將超越500萬人。
在中石油的員工分類中，位於加油站崗位的員工數量只占據一小部分，而大部分員工都位於油田崗位，幫助很多普通人創造了就業。據統計，2018年中石油共計支付1440億元的員工薪水，這個支出中石油凈利潤的2.7倍。如果按照中石油138萬員工來算的話，人均工人年薪也達到了10萬元，對於體量這麼大的中石油來說，絕對是一個高薪標準。
提到中石油，很多人都會將中石化拿出來對比，兩者體量雖然相差不大，但是中石油不管是營收、凈利潤還是工人數量上，都遠超中石化。據統計，中石化旗下員工數量僅有62萬人，一方面因為中石化的油田遠遠少於中石油，另一方面則是因為中石化的油田工人也遠低於中石油。