成功並非可一蹴而就。所有登上成功巔峰的人，莫不是從自我肯定，意識的突破及掌握各種機運而獲，並且最重要地是將心中的"逃避"化為"建設。 —— 汪國真
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記得羅志祥說過一句話：任何的痛苦都要直接面對，不要逃避，因為逃避只會讓痛苦無限擴大。
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昨天，一位職場朋友找到老王，對老王說：「我工作不開心，壓力大，該不該辭職？」當老王聽到這樣的問題，就明白對方想逃避現實。
在老王深度了解下，發現他工作不開心的原因是因為他自己連續兩個季度沒有完成自己的KPI所導致。
老王給他的回覆——不該辭職！即便未來你準備辭職，也不能因為你的業績差而離職，而是因為你業績好離職才對。
老王告訴他現實情況，因為業績差而離職，你只是逃避現實。一當你現在離職，新東家在背景調查時，會很清楚地了解到你的離職原因——連續2個季度未完成業績。面對報以厚望的人才居然沒有完成業績，接下來會怎樣，你懂的。
老王曾面試過一家醫療公司的銷售總監，也遇到這樣的問題。他的回答，讓老王意外。他說，業績不好，是公司沒有實力、宣傳不到位、不給力導致。
老王認為，凡是以找藉口而逃避自己責任的人，都不是合格的職場人。遇到這樣的人，請立即辭掉！真正成熟的職場人，都是遇到問題解決問題，決不是找藉口而逃避現實或責任的人。
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老王建議，當你想離職時，你要思考：
1、我為什麼離職？找到自己離職的理由。
2、如果不離職，我會不會做好？這個問題，你要屏蔽周圍的干擾，避免起伏的情緒，才能找你要的答案。
3、如果這個工作做不好，我離職了，下一份工作就一定能做好嗎？
思考清楚這3個問題後，到底是走是留，你心裡已經有答案了。不過，老王認為，是金子在哪裡都會發光的，當你在一個地方做不好，在另外一個地方，真的未必能做好。請不要用逃避現在的方式選擇離職！
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「工作太煎熬了，我該不該離職了。」這是一位畢業5年的職場人員向老王諮詢的問題。
老王說：「你工作煎熬的真實原因是什麼？」
他說：「工作得不到領導認可，感覺內心非常煎熬。」
老王說：「你彙報工作，是主動還是被動呢？」
他說：「被動。」
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聽到這裡，老王對他說，你工作煎熬的原因不是因為你的領導，而是因為你工作缺少主動彙報和主動展示你的工作業績。
老王一直對職場人講，身在職場，你必須學會主動彙報工作和主動展示你的工作業績，千萬不要等到你的領導去發現你。真正的人才，都具有很強的主動性。
關於主動彙報或主動展示自己的工作，老王在《職場上，態度比能力重要，我該如何主動彙報工作？》的文章中，給出非常詳細的理論和方法論。按照老王的方法，只要你連續幾次，你會慢慢熟練的操作。這樣，你至少不會認為彙報工作是煎熬，你會非常開心地做好自己的工作，且工作做得會更出彩。
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「總感覺公司不掙錢，沒有前途，我想離職了。」這是一家公司的PR總監向老王諮詢的問題。
老王問她：「你的工資在業內屬於什麼水平？」
她說：「中上水平吧！」
老王說：「你公司有沒有出現晚發工資的現象？」
她說：「沒有。」
老王說：「你當初加入公司的初心是什麼？」
她說：「想獲得更高得收入。」
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聽到這裡，老王就感覺她對跳槽認知不夠全面，而且非常淺浮得認為跳槽就是為了掙高薪，掙公司的錢。
老王對她說：「錯了，高薪只是你跳槽的一部分。你應該思考本次跳槽，是否對下次跳槽起到背書的作用。如果不能，你這次跳槽算是失敗的。」
她聽完才恍然大悟。很快意識到原來自己以為的都經不起推敲、甚至算不上深思熟慮。老王認為，職業經理人貌似每天在一個很開放的環境做工作，其實就是「職場象牙塔」。因為你根本無法了解外面真實的世界。
前幾天，老王和摩根史坦利的朋友聊天，他說，他們這些人在別人眼中看似高大上的職業，其實他們都在「象牙塔」里待著，外面的事情與他們無關。原因是，一、看似高大上的圈子，其實很飄、很封閉，對外面世界根本沒機會了解；二、每天這麼高大上，一當離開或許就是夠不著天也觸不著地；三、……
他說得很對，職場就是這樣。在老王諮詢的案例中，發現最焦慮的一批人就是年齡超過37歲，從外企出來的職場人。他們非常焦慮，有時候一連跳槽幾次都失敗。
跳槽失敗是因為他們對「現實」的職場不夠敏感、不熟悉，更缺少職場人與人間的交際經驗所導致。
話題回到那位PR總監的案例上。
之後，老王對這位PR總說，只要公司能滿足這三個條件，你就不需要考慮離職，至少要工作3.5年。到底哪三個條件呢？老王認為：
1、公司給予你什麼。是否讓你能力提升、給你發揮自己能力的空間。
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2、現在的公司能否為你個人品牌做很好的背書，讓你下次跳槽更值錢。如果做到了，你就不要胡思亂想，趕快把你現在的工作做好，獲得老闆的認可吧。
3、你現在工資如何。如果你現在的工作還不錯，處於中上等，那就不要瞎想。公司不掙錢，是因為你沒有看到公司的本質，而你一直在盯著業務或回款。別忘記了，任何公司掙錢的方法和門道都很清楚，不然早就關門。你作為職業人，就不要「操總理的心」了，因為你掌握的信息不全面。
寫在最後
老王認為，任何以逃避現實的跳槽，都是不可接受的。老王建議，想跳槽，你要做到以下3點：
1、當你業績很好的時候，選擇跳槽。因為這樣可以給你做很強的背書。
2、當你完成一件重大項目後，你選擇跳槽，未來新公司一定會給你高薪。因為你是帶著鮮花和掌聲跳槽的。
3、當公司處於最高點時，你選擇跳槽，會有很多老闆爭著搶你。因為你帶著最高榮耀而跳槽，你獲得的不僅僅是薪酬，或許還有股份。
【獵頭老王】系頭條號簽約作者