世界上沒有最完美的教育選擇，卻有相對合理的競爭策略。

如果能夠適當拓寬選擇範圍，了解更全面的信息，多方比較，為孩子的教育留有更多餘地，才應該是我們最好的態度。

作者：Cara, 留學全知道觀察員

根據澳大利亞政府公布的數據顯示，截止2018年10月，在澳大利亞留學的國際學生中，中國學生占比最高，有29.6%，人數達到24.9萬，比去年同期增長12%。這個增幅比起赴美、赴英留學的數據，都要高出不少。

在大洋彼岸「獨自美麗」的澳大利亞，似乎依然穩居中國家庭最熱衷的留學目的地之一。

然而，讓更多家庭持觀望態度的，是一些對澳洲教育的「刻板印象」，例如：成績不好的才去澳洲、中國留學生太多、畢業後職場競爭力不強...

對於澳洲留學的「負面」印象，到底是不是真的？

不久前，澳洲「八大」高校之一的 雪梨新南威爾斯大學（UNSW Sydney）發布了一份學校的《2025戰略》。

仔細研究後我們發現，這份戰略報告恰好解答了我們對澳洲教育的諸多疑問，澳大利亞的高等教育也在不斷地向國際化、實踐化的方向提升。

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雪梨新南威爾斯大學校長，伊恩·雅各布斯介紹，「2025戰略」最重要的一個理念之一，是把學校建設成一所深度參與產業合作的世界領先大學，鼓勵學生「服務社會，走出校園」。

他說，我們希望從自己學校畢業的學生，都能夠成功地走進社會，成為職場上的成功人士，在各個領域都非常出色地執行著自己的工作。

未來的就業問題，肯定是中國家長和學生在考慮留學時最為關心的話題。

20歲的瑞陽，在其他同學坐在教室里學習理論知識時，她已經在上海幫助初創公司開拓新的業務了。

她所在的公司希望搭建一個中間平台，將想要進駐中國市場的外國客戶，與合適的亞洲KOL（「關鍵意見領袖」，營銷學中的概念）做對接，起到宣傳推廣的作用。

拿到任務後，她和組員們一起，一步步制定了更為具體化的目標：對KOL行業的背景信息進行調查、與經紀公司進行商務洽談、選取合適的模型，製圖進行分析，給出推廣建議...

這是UNSW商學院開設的全球商業實習課程，而「課堂」的範圍是全世界：雅加達、以色列、曼谷、孟買、香港、上海。

名為課程，實際上更多的是學生們提前感受職場環境。他們要操練課堂所學，去處理真實的商業問題，拓展人際網絡，做好充分就業準備。

我們常說，好的學校教育不是照本宣科和條條框框，而是啟發和引導。

就像UNSW的校訓—「Scientia Manu et Mente」的含義，「實踐思考出真理」，將可預見的未來工作場所需要的工作技能融入教學中，一直是學校秉持的理念。

其他各個專業的孩子也和瑞陽一樣，在UNSW 「工學結合」（Work Integrated Learning）的引導下，基於自己的興趣和目標，自我驅動著進行各式各樣的實踐探索。

UNSW擁有全澳最大的工程學部，在2018年上海交通大學世界大學學術排名中，名列全澳第一。課程與實踐聯繫緊密，有各種動手實操的項目，太陽能車戰隊、機器人比賽... 給學生提供了豐富的體驗與合作的機會。

UNSW的美術與設計學部，員工有一半以上是行業內的在職人員，行業聯繫非常廣闊，和22個國家的1000多家公司都有交流和實習機會。學生能有機會去到不同的國家，參與不同的項目。

UNSW的法學院，更是開創了澳洲第一個把實地法律工作與學習相結合的項目，直接讓學生進入社區的法律中心實習，接觸形形色色、需要法律援助的客戶，成為真正的律師。

所有這些培養機會，都能讓學生們在學術知識之外收穫更多。

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如果說課程實踐還只是「練兵」，那麼UNSW的學生，畢業前還能收穫真實的實戰訓練。

從學生入學第一天開始，UNSW就致力於幫助中國學生尋找未來的職場定位。而學校的王牌，就要屬國際學生職業發展項目（Professional Development Program）。

在校生Elva Wang就參加了這個項目。

項目初期是3天的職業培訓。從商務寫作、修改簡歷、建立領英帳戶、模擬面試，再到與在澳工作的學長學姐交流職場心得，她收穫了滿滿的乾貨。

接下來是校內50個小時的實習工作。這是Elva在澳洲的第一份實習工作，她對學校部門的工作流程有了更深入的理解，合作撰寫了部門的季度報告。她不僅學到了如何在一個國際團隊中合作，怎樣更好地與同事們相處，她的口語能力和應變能力都得到了提升。

最重要的是，Elva切身體驗到了澳洲真實的工作環境，也建立起了自己在澳的第一個工作圈，順利開啟職業生涯。

在校生Shawn認為，學校的一對一職業導師項目是他最感激的。

導師都是已經在職業上有所成就的UNSW校友，他們會每幾周和學生們見面交流，聽取學生對未來職業的規劃，幫助設立更準確的目標。

Shawn參加這個項目時，導師還為他介紹不同的行業精英，甚至給了他一個來自己公司面試的機會，Shawn抓住了這個機會，參加了面試，並順利拿到了工作。

找到自己心儀工作所需要的寶貴經驗，他在踏出校門以前就開始累積了。

Sean Xu，畢業後在Wattle Hill Capital私募股權擔任投資經理，他說：

如果沒有UNSW的職業發展項目，我不敢想像自己能有機會在一些頂尖投資銀行、商業銀行以及現在的這家私募股權基金公司工作。我想我也不會具備這些必要的澳洲職場生存技能。

在最新QS世界大學排名中，雪梨新南威爾斯大學名列全球第43位；全球最大職業社交網站——領英（LinkedIn）2015年的最新調查研究顯示，對澳大利亞最令人嚮往的30家名企而言，新南威爾斯大學畢業生是他們的招聘首選。

今年UNSW的中國留學生去向也是不錯的：許多同學都進入了滙豐銀行、中國銀行、華為、聯想、IBM、普華永道、安永、畢馬威、德勤、阿里巴巴等國際知名企業工作。

畢業生之所以有這樣的紮實的起步，正是因為學校幫助了他們，在進入職場前對工作文化、工作環境有更準確的預期，為未來求職打下良好基礎。

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對於遠在中國的家長來說，讓他們最放心不下的，還是孩子們海外留學的安全問題。

我們曾和不少留學生的家長聊過天，有一位媽媽，她的女兒高三畢業後就即將赴澳洲讀書。談到為什麼這樣選擇，她說：

「我們可能更看重澳洲的環境吧！作為女孩子的媽，想到有些國家那麼頻發的安全問題，什麼槍枝藥品，心理健康，怎麼會不擔心呢！「 「中國留學生多這一點我們也考慮過，覺得這個問題要辯證地看待。澳洲的大學接待了這麼多中國學生，肯定會更加熟悉我們孩子的學習和生活習慣，提供的支持和幫助也更有針對性，孩子在國外也不會太不適應，有什麼事兒都能找到商量的人。」

UNSW中國區主任魏欣說，目前，全校擁有超過15000名大陸及港澳台學生，為了保證中國學生在學校獲得非常好的體驗，學校致力於在各方面給學生提供支持和關愛。

關於安全的問題，UNSW位於宜居、安全和文化多元著稱的國際都市雪梨，是全球十佳最宜居和工作的城市之一。學校內也提供了一系列安全措施，包括晚上會安排保安巡邏，甚至接學生放學回到宿舍，確保學生在校園內的安全。

在世界範圍里開闊眼界、學有所成，同時還能保證安全，應該是很多家長學生們心裡希望的。

當然，入學和簽證難度略低也是一大誘人的因素。

對於中國學生來說，進入美國常青藤大學的門檻相對較高，但以相同或者類似的教育背景，進入澳大利亞排名更高的學校，相對會容易一些。UNSW也是澳大利亞第一所直接認可中國高考成績的大學。

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我們常說，世界上沒有最完美的教育選擇，卻有相對合理的競爭策略。

對比目前幾大留學國家，各有優勢與劣勢，比如申請美國大學任務重、難度高；申請英國大學需要提前數年進入其教育體系... 並非所有家庭都適合孤注一擲地比拼，澳大利亞的教育依舊是個不錯的選擇。

只有適合與否，沒有好壞之別，如果能夠適當拓寬選擇範圍，了解更全面的信息，多方比較，為孩子的教育留有更多餘地，才應該是我們最好的態度。