文 黃蕾 唐燕飛
2020年已至，中國各大金融機構都滿懷信心迎接新的一年。金融機構高管紛紛發表新年致辭，在對2019年工作全盤梳理總結的同時，也透露出不少新戰略、新動向。
繼續專注主業 提升服務實體經濟的效率
面對複雜的內外部環境，金融機構走過了不平凡的2019年。儘管面對很多挑戰，但不少機構仍創下歷史最好業績，或是站上了新的台階，為未來發展打下了堅實的基礎。與此同時，還有部分機構順利完成了高管的新老交替，新班子、新思路備受矚目和期待。
在十多家金融機構掌門人的新年獻詞中，出現的第一個新動向是：繼續專注主業，助力普惠金融，提升服務實體經濟的效率和水平。
中國銀行不斷創新優化金融服務
在中國銀行領導班子的集體獻詞中，「紮實服務實體經濟，創新優化金融服務供給」被提及多次。
中國銀行去年以來在支持民營企業、普惠金融、製造業高質量發展上鉚足了勁，普惠金融貸款增幅超過30%，貸款綜合融資成本穩步下降。
「堅守不良資產主業，提升『大不良』經營的能力」則是中國信達作為金融資產管理公司的使命。2019年，中國信達圍繞問題資產和問題機構，著力開拓促進金融不良市場出清、幫助問題企業重組再生、服務實體經濟轉型升級等「大不良」資產經營新領域。其領導班子獻詞中明確表示，2020年將繼續堅守這一使命。
大灣區共同家園投資有限公司揭牌儀式
提升服務實體經濟的效率，也是中管金融企業中國太平保險集團的使命所在。中國太平董事長羅熹在獻詞中透露，過去一年裡，中國太平成功落地大灣區共同家園基金、澳門中小企業巨災保險和跨境車輛保險等重大項目。累計為100多個「一帶一路」項目提供700多億元風險保障。2020年，將繼續踐行發展理念，加快創新變革，朝著建設具有全球競爭力的現代金融保險集團的目標前行。
嚴抓公司治理 深化體制機制改革
金融機構公司治理的健全性和有效性，也是提供高質量金融服務和維護金融安全穩定的重要支撐。因此，在多位金融機構掌門人的新年獻詞中都提及這方面內容，核心是：將不斷完善金融機構的法人治理結構，建立穩健的公司戰略與文化，加強內部制約和監督，加強激勵與約束制衡，加強透明度。
【聲 音】
中國農業銀行黨委書記、董事長周慕冰：要保持戰略定力，以逢山開路、遇水架橋的勇氣，深化體制機制改革，把公司治理優勢轉化為市場競爭優勢。要全面深化「放管服」改革，充分激發乾部員工幹事創業活力，助力每一位員工實現人生價值。
陽光保險集團董事長張維功：堅持科技強司、紮實風控管理。
【數 據】
陽光保險集團三大硬核指標在2019年邁上了新的台階：
年度營業收入首破千億量級
凈利潤超過50億元
資產規模突破3000億元
發力科技賦能 順應時代變革謀創新
近年來，金融科技正在深刻地改變金融行業的服務模式。經過幾年的探索與實踐，「科技賦能金融」已在傳統金融機構間形成了共識，並將成為未來金融機構「角力」重點。
金融科技生態系統
2019年，中國光大集團經營業績實現歷史性突破，合併總資產、凈資產、營業收入、撥備前利潤均創歷史新高，首次同步實現兩位數增長。
【聲 音】
中國光大集團黨委書記、董事長李曉鵬：「數字光大」雛形顯現，「6+2+2」信息化項目全部實現投產使用。
浦發銀行黨委書記、董事長鄭楊：過去一年來，浦發銀行緊扣一流數字生態銀行建設，推出了業內首個API Bank 開放銀行，智慧運營不斷推進。通過自建平台和外接生態，實現精準營銷，我行個人金融資產突破兩萬億元。
中國大地保險黨委書記、董事長袁臨江：2019年，公司「三新三聚焦」戰略全面落地，以客戶為中心的新模式進一步鞏固，新一代核心業務系統實現全國上線，在打造科技核心競爭力方面實現了新突破。2020年，我們將堅決落實「三新三聚焦」戰略，繼續優化業務結構、強化創新引領、提升運營效能。
中國銀聯黨委書記、董事長邵伏軍：數字支付時代比以往任何時候都更強調客戶體驗、更強調開放生態建設、更強調全球網絡發展、更強調創造性思維和機制變革及人才隊伍建設。因此，中國銀聯2020年的轉型發展將緊緊圍繞以上重點而展開。
完成新老交替 新班子新思路新期待
在過去的一年裡，國內部分金融機構相繼迎來管理層「新老交替」。新帥們能否從容應對，接過老帥手中的接力棒，備受業內矚目與期待。
10天前，泰康保險集團宣布，劉挺軍為集團新任總裁兼營運長。對此，泰康保險集團創始人、董事長兼執行長陳東升在新年獻詞提到「新老交替」時表示，2019年是泰康承前啟後的一年，公司完成了主要高管新老交替，完善了公司的治理結構，深化了幹部的年輕化、知識化、專業化、市場化和國際化。
泰康保險集團完成管理層「新老交替」
目前，泰康正處在新的發展階段，構建大健康產業生態體系的戰略已經非常清晰，即做大支付、布局服務、科技驅動、建設生態，打造健康、長壽、富足3個閉環。陳東升表示，面向未來，泰康將堅定推進幹部隊伍年輕化，讓有市場意識、有競爭能力、懂專業、會管理的年輕幹部走向前台，擔當新時期發展的重任。
對於新華保險來說，2019年的歷程也並不平坦。這一年，該公司第七屆董事會和經營班子確立。「但一路走下來，我們經受了新考驗，釋放出新能量，呈現新景象。」新華保險黨委書記、執行長、總裁李全在新年獻詞中坦言。
在保險業轉型升級的重大關口，新華保險新班子審時度勢，提出了「二次騰飛」的發展目標，將推進以壽險業務為主體，以財富管理、康養服務為兩翼，以科技賦能為支撐的「一體兩翼+科技賦能」布局，重塑具有新華特色和長遠生命力的發展格局。
新華保險「二次騰飛」
「新的一年，是公司實施新戰略的開局之年。二次騰飛的藍圖雖然催人奮進，但並非輕輕鬆鬆就可以實現。」李全在獻詞中坦言，這需要公司上下樹立科學的工作態度，全面推進產品創新、服務創新、科技創新、協同創新；需要樹立正確的經營觀念，尊重市場規律、順應行業趨勢、把握客戶需求、落實股東要求、傾聽員工呼聲。
來源：新華網
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