「在嚴防疫情基礎上加快轄區內97個工業園區3927家企業恢復生產，是我們面臨的一場大考……」近日，成都高新區合作街道組建了由黨工委書記挂帥，分管領導和各科室負責人參與的企業復工領導小組，下設8個企業復工指導隊，118名街道工作人員，以「地塊」為單位，下沉到各園區、企業進行蹲點指導、上門服務。
企業復工指導隊將街道「5+2」（成都市防控指揮部「2、4、5、6、7」通告+「防疫≠排外」、「未戴口罩 不得入內」）送入到園區和企業，發揮企業公告欄、櫥窗、微信群、公眾號等平台作用，進行線上線下宣傳2萬餘次。讓企業認清疫情防控重要性,讓員工提高個人防控意識，把企業和員工的思想高度統一起來。
共同防疫，行動一致。防控優先、管人為主，指導隊幫助企業建立員工信息台帳，嚴密排查復工人員身體健康狀況，認真梳理每個人返蓉前14天的行動軌跡，詳細登記造冊所有人的家庭住址直至門牌號碼，做到「一表在手，心中有數」；因地制宜、科學指導企業制定細緻、實用的防控方案和應急處置預案。督促企業做好員工個人防護物品準備（口罩、手套、測溫計、洗手液等），指導園區、企業加強公共區域的消毒工作，規範垃圾處理，及時收集並清運；倡導企業用電視電話會議代替集中會議，建議園區餐廳採取分批就餐、輪流就餐、錯時就餐的方式，用餐人員一餐一桌，距離保持1.5米以上。通過綜合施策，充分調動企業、員工積極性，確保在行動上與防疫工作保持一致。
企社協同,區域一致。各社區積極行動，主動服務企業發展，給所在轄區的企業員工辦理出入「紅白綠三色卡」 （「紅色卡」發給外省返區人員，該類人員須居家隔離14天；「白色卡」發給省內返回且自述未與湖北人員接觸過的人員；「綠色卡」發給無外出的本區人員）。這種科學有效的「色彩」管理，更便於對人員進行有效把控。社區和企業共同協作，加速了企業員工回流，為順利復工做好了人力資源保障。
和諧發展,防建同行。街道採取「嚴管與幫扶並舉」措施，做到「兩手抓」，一方面抓好疫情防控工作，另一方面抓好復工復產，合力保障企業的生產經營逐步回歸正常，為電子信息產業功能區建設貢獻「合作」力量。截止2月14日，合作街道已有673家企業復工復產。
華西社區報記者 馮濜 圖據受訪者