（記者 熊瑛）昨日，記者從區衛生健康委獲悉，該委採取抓責任擔當強化領導力、抓人才資源強化戰鬥力、抓基層基礎強化組織力、抓醫德醫風強化約束力、抓事業發展強化聚合力等措施，著力抓好公立醫院黨建工作，取得顯著成效，減少群眾醫療費用負擔1000萬元以上。

在抓責任擔當強化領導力方面，區衛生健康委不僅成立了全區醫院黨建工作指導委員會，盡職盡責履行領導、指導和監督責任，還細化了公立醫院黨建責任清單43條，確保了公立醫院黨建工作決策部署落地見效。

在抓人才資源強化戰鬥力方面，區衛生健康委突出政治標準，不但建立了68名優秀年輕幹部人才庫，上半年提拔任用中層領導人員52名，還引進了23名人才、選派了39人到壁山區、江津區及山東省濰坊市學習鍛鍊。

在抓基層基礎強化組織力方面，區衛生健康委嚴格執行黨內組織生活制度，強化黨員發展教育管理，創新黨內活動形式，有效推動組織生活與醫療衛生業務工作有機結合，完成黨支部換屆17個，開展公立醫院黨支部書記培訓19人。

在抓醫德醫風強化約束力方面，區衛生健康委加強黨紀法規、衛生法律法規等教育培訓，開展民生監督暨過度診療、衛生健康行業作風整治、醫療亂象整治等專項行動，將醫德醫風納入醫療衛生機構綜合目標考核、績效考核體系及黨建考核體系。今年以來，開展職務犯罪警示教育16次。

在抓事業發展強化聚合力方面，區衛生健康委深入推進黨建推改革、黨建帶院建、黨建助脫貧等行動，持續深化公立醫院體制機制建設和藥物制度改革。