「你作為城建辦主任未及時有效對網格化管理方面、巡查問題整治方面工作落實情況進行監督檢查，導致我辦3月份鐵腕治霾工作中網格化管理方面、巡查問題整治方面均處在最後一名，被秦都區治霾辦進行通報，對辦事處造成不良影響。經街道紀工委研究，報黨工委主要負責人同意，決定對你給予誡勉談話處分，希望你在今後的工作中以此為鑑，轉變作風，把分管的工作做好......」秦都區古渡街道紀工委書記的言語嚴厲又鼓勵。
古渡街道有效把握運用監督執紀「四種形態」，並將全面從嚴治黨從機關內部向村級延伸，著眼於抓早抓小，防微杜漸，通過提醒談話、誡勉談話等工作的常態化開展和規範化落實，確保「第一種形態」有形、有痕、有效，築牢全面從嚴治黨的「第一道防線」。今年以來街道黨政班子成員對分管組辦、村（社區）幹部談話提醒47人次，其中誡勉10人次，批評教育16人次，提示談話21人次。
「你在擔任村黨支部書記期間，在你村發展黨員工作中政審把關不嚴，導致二人向組織隱瞞了入黨前和入黨轉正時違法犯罪被司法機關處理的事實。你作為村黨支部書記，沒有認真履行工作職責。經街道紀工委研究，報黨工委主要負責人同意，決定對你給予誡勉談話處分，並深刻檢討，在誡勉談話後的2個工作日內，提交自我檢討書。」這是近日街道紀工委書記在對一名村黨支部書記進行誡勉談話的內容。
在進行談話工作時，街道紀工委注重工作程序和工作檯帳，在對問題線索進行核實後，擬定談話內容和方案，提高談話針對性，增強懲戒效果和震懾性。談話時談話人不少於兩人，其中一個為主談人，並指定專人做好談話記錄，對於需要向區紀委報送線索的及時進行線索報送，相關處置完畢後，街道紀工委將各類資料整理歸檔保存。下一步，街道紀工委同時還加強談話對象的跟蹤考察，定期對談話對象進行回訪，對沒有改正問題或改正不明顯的，將根據情節給予相應的紀律處分。
（秦都區古渡辦 趙陽）