雙線作戰 泰安高新區星火科技園當好園區企業防疫復產「指明燈」

2020-03-03   大眾網泰安

大眾網·海報新聞泰安3月3日訊(通訊員 韓欣 任飛)疫情就是集結號,危急時刻顯擔當。新冠肺炎疫情發生以來,星火科技園黨總支發揮戰時應戰「指導」作用,第一時間在園區各黨支部和廣大黨員中吹響防疫衝鋒號,黨群服務中心精銳出動、全員皆兵,既當指導員,又當戰鬥員,激活園區「紅色細胞」,細化工作方案,採取有力措施,堅持疫情防控、復工復產「兩手抓、兩手硬」,以實際行動踐初心、擔使命,堅決打贏疫情防控和經濟發展兩場硬仗。

凝聚力量 強化「國企+非公」聯防聯控機制

星火科技園作為泰安高新區最早的科技企業孵化器和創業園區,入駐企業32家,職工近4000人,防疫工作任務緊、擔子重、壓力大。為幫助園區企業做好內部防疫和解決各項實際困難,星火科技園黨總支牽頭,第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組,健全完善疫情防控工作方案和應急處置預案,以國有企業泰山創業投資有限公司黨支部為防疫示範點,通過建立黨員突擊隊、黨員先鋒崗等形式,最大程度凝聚園區紅色力量投身防疫和復工復產中,開展崗位練兵、入企掛職等活動,將泰山創業防疫經驗向園區各企業推廣、鋪開,形成「國企+非公企業」聯防聯控機制,堅持「日報告、零報告」,統籌協調疫情聯防聯控工作。園區黨總支班子成員分頭行動,靠在各分工企業,深入一線做好檢查統計工作,全面掌握企業關於疫情防控、復工復產方面需求。助力以「愛」戰「疫」行動,發起愛心捐款,參與社區防控。先後兩次開展「助力抗擊疫情」愛心捐款,累計捐款26000餘元;組織20名黨員團員職工到大安書香世家和對臼社區防控一線,協助社區進行人員登記、體溫測量、防控宣傳,主動服務群眾,共築防控「同心圓」。

主動作為 建立「線上+線下」防疫服務平台

完善防疫舉措,是企業復工復產的第一道安全關卡。園區多方協調,想辦法、找路子,調動黨群服務中心力量,整合所屬4個基層黨組織現有資源,建立「線上+線下」防疫服務平台。線上,利用園區公眾號、助企微信群等,做好各類防疫、復工政策的解讀和宣傳,指導非公企業科學應對疫情,用足用好優惠扶助措施;發揮職能優勢,通過學習強國、釘釘視頻會議等網際網路工具,指導基層黨組織開展「螢幕里」的「主題黨日」活動,將身邊的防疫典型事跡和榜樣故事納入學習,以「線上集中+線下分散」相結合的方式過好「戰時」組織生活,確保學習不斷檔、教育不斷線。在線下,主動挑起園區企業防疫物資供應和環境消殺重任,協調供應商,配齊測溫槍、口罩、一次性手套、酒精、84消毒液、噴霧器等消殺防護物資,安排專人對園區公共設施、公共區域每天3次消毒,積極為企業職工營造乾淨、安全的環境,時刻守護職工生命安全。

下沉一線 當好「復工紅管家」精準服務企業

企業復工普遍面臨職工聚集恐慌、復工政策變化快、惠企政策落地難等問題。黨總支堅持疫情防控不放鬆,劃分8個網格,4個專職黨建指導員和18個黨員全部下沉防疫一線,用腳步丈量防控網格,當好「復工紅管家」。一是做好「摸排員」,嚴格執行企業復工申請和驗收流程,細化復工驗收事項,提前做好企業返崗人員摸底、防控物資籌集、製作出入工作證等工作,建立「一人一檔」返崗人員花名冊;二是當好「監督員」,指導企業施行錯峰上下班、彈性工作制和分餐制度,倡導實施線上會議和培訓,減少人員聚集;堅持高標準、嚴要求,做好復工準備;三是當起「臨時工」,深入企業生產車間、班組,靈活補缺企業用工,助力一線生產,為保障錯峰用餐,園區黨員幹部擔起「送餐員」,滿足已復工企業職工的用餐需求。目前,園區包括泰盈科技、百超玻璃等2家「規上、四上企業」和匯力環保、眾達光電、中材科技、歐瑞安電氣二車間等4家企業已復工復產,華通擔保、永通汽配等企業正在全力開展復工準備。

戰「疫」必有勝時,發展不能停步。星火科技園區黨員幹部,充分發揮先鋒模範作用,科學防控、勇挑重擔、主動作為,積極服務企業職工,成為疫情防控一線的最美「逆行者」, 為園區職工生命安全築起一道堅實的防線。