中吳網訊 12月30日，常州市總工會召開十五屆三次全委（擴大）會議，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，根據市委工作部署，回顧總結2019年工作，研究部署2020年任務。常州市委常委、宣傳部長陳濤出席並講話。市政協副主席、市總工會主席徐偉南作工作報告。
陳濤對明年全市工會工作提出四點要求。一是要堅持黨的領導，在強化政治引領中凝聚新力量;二是要緊扣時代主題，在助推高質量發展中創造新業績;三是要聚焦主責主業，在維權服務中彰顯新作為;四是要深化改革創新，在加強自身建設中展示新形象。
會議明確2020年全市工會工作的指導思想，要求突出工會組織服務體系和服務能力現代化建設，維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，著力抓好五個方面的工作。一是要突出黨工體系建設的制度優勢，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走；二是要突出「三大工程」建設的鞏固完善，推動建立工會創新發展新機制；三是要突出職工隊伍建設的時代主題，團結動員廣大職工建功高質量發展；四是要突出服務職工的使命擔當，增強工會代表職工說話辦事的影響力；五是要突出大抓基層的改革方向，充分激發工會組織的生機和活力。
要做深做實做細「服務職工創新創業促進工程」，提升貸款扶持的精準性和實效性，貸款發放總數突破4000家，新建示範基地2-3家。開展好第三屆常州市職工創新創業創意大賽。拓展普惠服務內容，優化特約商戶管理，完善「龔惠咖」網上服務平台，努力實現線下「一公里」，線上「天天惠」。繼續實施「三個一百」職工系列文化活動。推動建成一批全國、省級模範職工之家。到2020年底，全市「最可信賴工會幹部」不少於500名，「信賴職工之家」不少於500個，「模範職工之家」不少於1000個。要推廣勞模（工匠）創新工作室聯盟工作模式，打造常州工會工作新品牌。建設勞模工匠精神網際網路展館，開展新一輪「身邊的工匠」尋訪活動。推動建立政府與工會聯席會議制度。鞏固職工（勞模）技術創新專項集體合同簽訂機制，新增試點企業10家，建成集體協商指導工作室10家。全市開展在職職工醫療互助保障工作。深化「安康杯」競賽，加強勞動保護監督檢查員片區服務站建設。要大抓基層，把工會改革推向深入，不斷提升基層工會建設質量。探索建立以工作實績、創新特色亮點為導向的工作考核機制。推廣武進區《關於非公企業工會主席工作補貼實施辦法》，不斷增強非公企業工會工作活力。加強職工活動陣地建設。創新開展長三角職工療休養走進常州活動，構建長三角一體化療休養模式。健全「走進訪促」百日調研長效機制。探索建立社會化工會工作者隊伍。
會上，增、替補選舉市總工會十五屆委員，增補選舉市總工會十五屆委員會常委、副主席。市總工會黨組書記華飛當選副主席。
會上，表彰了一批先進集體和先進個人。通報2019年度各轄市、區工會重點工作考核結果。通報表彰2019年度常州工會十大特色亮點工作。
常州市委宣講團成員，常州工學院黨委常委、宣傳部長，教授、法學博士王萍霞為與會人員作了黨的十九屆四中全會精神學習輔導。（吳文龍）