香港專才計劃，作為目前大熱的移居香港的途徑之一，因為沒有配額限制，每年都吸引了大量的內地精英人士申請，並且申請人數也逐年上漲。
我們都知道，申請專才來港是要有香港僱主擔保的，且來港後只能從事入境處處長所批准的僱傭工作，或開辦或參與入境處處長所批准的業務。
如果僱傭期中途想換新工作，能不能繼續留在香港呢？如果留在香港是否是合法逗留？會不會對之後申請永居產生什麼影響？下面，我們來展開說一下。
香港專才獲批後，可以換工作嗎
根據香港入境處的相關規定，獲准以工作簽證身份居留的非永久性香港居民，如中途離職，該人士及其受僱的香港公司需儘快以書面或傳真通知入境事務處延期逗留組或優秀人才及內地居民組（適用於根據輸入內地人才計劃或補充勞工計劃獲准來港人士或以受訓身份獲准入境的內地居民）有關他的離職，而他可居留至逗留期限屆滿日（除非簽註上另有規定）。
也就是說，通過香港專才計劃赴港工作的人士，是可以更換工作的，只不過換工作需要通知入境處。
專才離職後沒有新僱主可以繼續留港嗎？
相關規定里提到，專才離職後需儘快通知入境處有關他的離職，而他可以居留至逗留期限屆滿日。
也就是說，專才如果在簽證逗留期限沒有屆滿的情況下離職，即使還沒有新的僱主，也是可以繼續留港的，且這屬於合法逗留。在這期間，如果專才打算繼續留港工作，可以利用這段時間找工作，讓新的僱主做擔保，申辦新的專才簽證留港。如果不想找工作，也可以香港吃喝玩樂直至逗留期限屆滿離港。
專才換工作期間，會影響申請永居嗎？
專才換工作期間，簽證沒有斷簽的話，不會影響申請香港永居。
針對需要換工作的專才，一般情況下不太建議沒有找好新工作就離職，因為專才換工作通過新僱主擔保申請新的專才簽證需要入境處審批通過後才能更換工作，該申請最好是在簽證到期前3-4個月遞交，因為入境處審批需要一定時間。儘量早地遞交申請可以避免新簽證還沒批下來，而舊的簽證已經到期，導致簽證斷簽的問題，簽證一旦斷簽沒有續上，就有可能對永居造成影響，導致7年時間需要重新計算。
香港身份獲取途徑
1、香港進修移民
- 年齡21-50周歲；
- 良好的表達能力；
- 無犯罪及無不良入境記錄；
- 擁有內地或海外同等專業的學士學位或相關國家認可專業的證書，學歷不足者，請聯繫瑞達移民詳詢；
- 來港就讀期間，申請人能自行承擔本人及家屬相關生活費用。即需出示證據，證明自己具有穩定的經濟支持來源，以支付來港最少一年的生活費及學費（如：申請人本人、家長或監護人的定期收入證明、銀行儲蓄證明，大概20-30萬RMB）。
2、香港專才計劃
香港特區政府於2003年推出了專門針對內地人才的專才計劃，全稱「輸入內地人才計劃」。
凡具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的中國內地居民，可根據輸入內地人才計劃申請來港工作。
輸入內地人才計劃並無配額限制，亦不限行業。
3、香港優才計劃
香港優才計劃沒有資金要求，無行業限制，也無需申請前已有本地僱主，適用大部分的朋友。年滿18周歲，具備良好的學歷及財政能力，無不良入境記錄及犯罪記錄，在綜合計分制和成就計分制中任選一套打分達到及格線80分以上，即可聯繫瑞達移民提交申請。
4、香港高才計劃
符合以下三種類型的高端人才通行計劃要求的申請人，獲發一次性長達2年的通行證到港發展。
（A）過去一年年薪超過港幣250萬或以上；
（B）畢業於全球百強大學，並在過去五年內累計三年或以上工作經驗；
（C）最近五年內畢業的百強大學畢業生。
其中A類和B類人士不設配額限制，C類人士每年10000的配額。
*申請人配偶及18歲以下未婚受養子女可一同申請來港。
香港身份優勢
- 全家移民：可攜帶配偶、未滿18周歲子女；
- 無生育限制：在港出生子女即獲香港永久居留權；
- 子女教育：子女可享兩文三語優質教育，無縫接軌國際名校；還可以華僑生身份低分就讀清華北大等名校，亦可參加內地高校免試招收香港學生計劃；
- 低稅天堂：香港稅制簡單且稅率低，在徵稅方面採用地域原則，只對源於香港的利潤或收入徵稅，且無遺產稅、無資本增值稅；
- 經商首選地：採用英美法系，具有完善的金融監管體系；
- 暢遊世界：持香港護照免簽全球170個國家及地區；
- 自由就業：符合一定條件，配偶可在港合法工作；
- 福利完善：可享教育、醫療、社會保障等福利。
RuistarVisa
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