譬如，阿里巴巴2022年第一季度末員工總數為254941人，第二季度末為245700人，三個月減少了9241人；騰訊2022年第一季度末員工總數為116213人，第二季度末為110715人，三個月減少了5498人。

再譬如，騰訊2022年上半年員工總薪酬為567.79億元，平均月薪為8.55元；其中第二季度員工薪酬為275.5億元，平均月薪為8.29萬元，相較第一季度縮水肉眼可見。

此背景下，高跳或平跳的難度陡增。

保住工作成為網際網路人當下的共識

一名網際網路HR公開表示：「現在普遍對社招謹慎了，以前不少人在一線大廠之間反覆橫跳，現在這個玩法越來越難了，多是向下兼容去二三線。」

不過，人往高處走，水往低處流。

已無跳槽念頭的樓雨飛打趣道：「生是大廠人，死是大廠魂，在大廠累死的可能性不到十萬分之一，但離開後窮死的可能性是100%。」

畢竟，樓雨飛身負百萬元級的房貸，未來一兩年還有結婚的打算，且要孝敬老家的父母，一年開銷當真不菲。

「以前群里抱怨996，大家討論得飛起，說是刷屏都不為過。」樓雨飛感嘆道，「現在閒聊的都少了，更不用說提這個了。」

危機感之下，昔日的不滿隨之消散。

裁撤壓頂，轉崗再謀生路

與樓雨飛不同，李昌澤則沒有那麼幸運。

坐標深圳的李昌澤，在一家網際網路公司從事產品研發工作已兩年有餘，所處的是公認的「風口」行業，原本還憧憬事業再上一個台階。

卻不想，公司的業務線收縮得這麼快。

年中會議之後，事業部裁撤的消息不脛而走，李昌澤不得不另做打算，「4月裁了一輪，6月又裁一輪，早就人心渙散了」。

李昌澤無奈地告訴鋅刻度：「不是不努力，也不是能力不夠，要怨就怨自己選錯了方向，入了一個燒錢的部門。」

李昌澤進一步表示，所謂的「風口」並非公司的主戰場，而是為了對標才切入的，目的是築起防火牆，牽扯對手的戰略注意力，進而間接保護公司的基本盤。

不妙的是，網際網路市場普遍經營壓力陡增，著眼當下成為重中之重，因而新業務的地位遭受嚴峻的挑戰。

對此，前國金證券網際網路傳媒首席分析師裴培公開表示：「在資本市場上，MAU/DAU/AAC等用戶數據已經明顯不再是投資者關注的重點，即便營業收入在他們心目中的地位也有所下降；現在他們最關注扣非利潤這種最硬的財務指標。」

此背景下，李昌澤動了跳槽的心思。

可惜的是，網際網路高速增長的時代一去不復返，跳槽並非易事。

據前程無憂發布的《2022年一季度網際網路人流動與留存調查報告》顯示，網際網路行業的整體職位發布量增量同比處於2019年以來的低點；55.7%的受訪網際網路人計劃在2022年進行跳槽，但僅有4.3%的在第一季度完成了這一目標。

沒有首選跳槽，李昌澤走了另外一條路：「正在準備活水，如果失敗了就沒有什麼好說的，拿錢走人。」

所謂「活水」，就是轉崗的意思。

李昌澤與公司另外一個事業部多有往來，且與該部門的領導素有交情，因而打起了改庭換面的主意，渴望曲線留下了。

當然，此法並非十全十美，也有不足之處。

李昌澤今後需要常駐中部城市武漢，與總部相比無論是工資水準、福利待遇、晉升機會等無法相提並論，所幸其大學就讀於武漢，對這座城市也不算陌生，未來安家成本也更低。

低線城市的消費水平更低

事實上，回歸二三線城市，李昌澤並非孤例。

據拉勾招聘數據研究院發布的《2022年8月網際網路行業人才需求指數報告》顯示，一線城市的吸引力在逐漸喪失，二三線城市成為網際網路人的新選擇，其中成都的網際網路行業人才流入同比增長30%，位居榜單第一。

渴望去大廠，禦寒更有底氣

儘管跳槽不易，仍有不少網際網路人選擇此道，李陽就是其中一員。

李陽畢業於2021年，第一份offer為新消費領域的一家初創企業，從事的是數據分析崗，「老闆很有想法，還說乾得好有股權獎勵，就心動了」。

不過，初創企業往往身兼多職，一個人干三個人的活，令李陽慢慢有了其他想法。

「去年年底拿到三百萬美元的風投，大家以為可以兌現之前的薪資漲幅，結果什麼都沒有，反而更新了KPI考核，說是要跟大廠接軌，呵呵呵！」李陽抱怨道，「沒錢的時候談夢想，有錢的時候講義務，不管怎樣就是沒有實質表示。」

一言以蔽之，餅太硬咬不動。

一名私募人士告訴鋅刻度：「初創的老闆，不一定是好人，但一定是不到黃河心不死的狠人，所以不是每個人都適合這種企業。」

如此一來，李陽渴望投靠網際網路大廠。

在李陽心中，憧憬的職場應該有透明的薪酬體系、合理的晉升制度、寬敞的工位、精緻的下午茶、準點的班車、可口的食堂、明亮的健身房……

更為重要的是，網際網路大廠有錢，禦寒更有底氣。

據《晚點 LatePost》報道，中國市值前十的網際網路、科技上市公司到2022年上半年末，資產負債表上至少躺著22544億元現金或者等價資產，較一季度末多2380億元，其中京東、百度、美團、騰訊、網易、拼多多、阿里巴巴的現金及等價資產規模上了千億元。

數據來源：晚點 LatePost

李陽告訴鋅刻度：「新消費有了退潮的跡象，還是要早做打算，我年輕輸得起但不意味著一定要輸，站到贏家那邊不就可以了？」

在李陽看來，最終的贏家自然是網際網路巨頭。

總而言之，網際網路流量紅利見頂疊加市場風雲莫測，巨頭們紛紛謹慎起來，網際網路人跳槽也受到波及，往日被人津津樂道的跳槽漲薪成為了過去式。

不過，網際網路依然是中國最有前景的行業之一，「貓冬」之後或釋放更大的增長潛力，網際網路人的預期猶存。

（受採訪者要求，文中的樓雨飛、李昌澤、李陽均為化名）