文/陶煒
7月15日至18日，黨的二十屆三中全會在北京召開。全會審議通過了《中共中央關於進一步全面深化改革 推進中國式現代化的決定》（下稱《決定》），重點研究進一步全面深化改革、推進中國式現代化問題，為中國經濟社會發展繪製新藍圖，提振多方信心。在蓋雅工場董事長兼CEO章新波看來，三中全會提出的許多要求正是蓋雅工場一直在踐行的，這讓他很受鼓舞。
「《決定》指出，必須以新發展理念引領改革，立足新發展階段，深化供給側結構性改革，完善推動高質量發展激勵約束機制，塑造發展新動能新優勢。而塑造新動能，構築新優勢，這正是蓋雅工場正在走的路。」章新波說。
章新波表示，作為江蘇省專精特新中小企業，蓋雅工場始終專注精耕在勞動力管理這個賽道，擇一米寬、掘萬米深，通過勞動力管理雲服務，助力全新勞動力結構下的企業數字化轉型。「蓋雅成立15年只干一件事，即通過有溫度的數字化，支持企業用工高效精益、勞動者充分美好就業，為高質量發展作出應有的貢獻。多年來，蓋雅工場堅持科技讓勞動力更高效的使命，不斷推動技術突破，尤其是在人工智慧領域持續創新疊代，其智能排班解決方案已在多家製造、零售及餐飲業客戶處交付，預測準確率接近90%，達到行業領先水平。」他說。
對於三中全會所提到的要完善推進高質量共建「一帶一路」機制，章新波表示，這也是蓋雅工場這些年來一直在踐行的。「我們基於全球企業提出的管理要求進行算法運用，向海外輸出中國優秀的勞動力管理經驗，推進實施『一帶一路』科技創新行動計劃。目前，蓋雅勞動力管理雲服務已幫助全球 29 個國家和地區的超過 1800 家中國企業和跨國公司降低運營成本，為共計600 多萬名勞動者提高勞動力效能、提升工作體驗，為全球勞動力管理的數字化轉型提供應有之力。未來，我們將繼續堅持『走出去』，進一步延伸戰略觸角，以更加國際化的心態，開放合作、兼收並蓄，充分發揮蓋雅在勞動力管理領域的產品和服務優勢，助力更多國家和地區的企業實現高質量發展。」章新波說。
編輯：徐芸茜