千鋒在國內的前端培訓機構中，是家規模不錯的線下面授機構，知名度還是挺大的。基本上想進行前端培訓的人都會想著去了解這這家機構。
今天在這裡主要結合自己多年的培訓機構行業經驗，來說說如何篩選靠譜的培訓機構，幫你避坑！主要從這幾方面來辨別：
1、規模。首先看規模，只在一個或兩三個城市開設校區的培訓機構可以直接pass掉。小機構在師資、教學，就業保障等方面都有所欠缺，很難做到理想。現在整體大環境不好，萬一學到一半機構倒閉了怎麼辦，例如兄弟連。相對而言，那些規模相對大一點的機構在培訓內容、師資、就業、後續服務上都比較好，更有保障。
2、授課方式。現在的授課方式分為視頻和面授，一般情況下肯定是線下面授效果更好。面授就是講師學員面對面上課，有的機構為了節約成本外地校區是視頻授課，學習效果大打折扣。而且，學習前端是強調動手實戰的工作，老師都看不到你，怎麼看你動手實戰能力。除非你是認準了這個講師，是他的忠實鐵粉。
3、教學質量。教學質量網上說的天花亂墜，不如你自己實地聽幾節來的實在，選擇能提供試聽課的，約好時間去看看學校環境，聽聽老師講課，感受感受學習氛圍。這樣能夠更好的了解和體驗實際的學習情況，有一個客觀的認識。一定要一份課程大綱內容，看好基礎，進階課程和行業最新技術的課時占比，不要被掛羊頭賣狗肉的機構給忽悠了。
這裡分享一份千鋒最新的前端學習路線
4、就業保障。大家去培訓機構是想學一門技術，然後找一個薪資待遇不錯的工作。所以在選擇前端培訓機構的時候也要看看是否有就業服務，都有哪些就業服務？有沒有企業上門招聘、人才推薦會、面試指導、雙選會等等服務。還有千萬別信包就業一說，都是騙人的。
5、實戰項目。很多人學的時候都會，一做項目就發現寫不出來代碼，所以學前端一定要注重實戰。實戰項目不是機構隨便說說的，說我們有就有，大家可以看這幾點：
（1）整體的前端培訓課程中，項目實戰是占比多少的
（2）項目是否是企業級並且及時疊代更新的
（3）項目中是否有前後端合作的教學
（4）項目的學習重點教學是提升解決問題的能力，還是傻瓜式教學（老師帶著）
6、最後再看機構的口碑。去貼吧，知乎，小紅書看看是怎麼評價的。遠了也不用看，就找近半年畢業的學員，問問技術學的問怎麼樣，找工作情況。
最後補充一點，學習真的不是一個人的事情，一方面選對機構是比較重要的因素，還有一方面就是自己的主觀能動性。既然決定了去培訓，就下定決定，切斷後路，好好的堅持幾個月，努力把技術學好，找工作時才能手到擒來。最後老生常談，一定要多敲代碼！多敲代碼！多敲代碼！